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同事特别情绪化

瑞瑞6986... 2022-11-09 08:56:11
新招来的财务特别情绪化,所有的事都要按着他说的来,要的数据给她还不行,必须按照她的表格给她做,不然就在办公室里大喊大叫,怎么和这种人相处呢,求解?
  • 王泽强

    王泽强 2023-12-28 10:07 回复 赞(0) 13楼

    1、工作上正常接触就好。

  • 哆基朴

    哆基朴 2022-12-08 17:18 回复 赞(0) 12楼

    不知道谁对谁错。 

    财务情商低,做事较真,对于财务某些部分工作还是很好的。

    不知道老板是否知道了解,是否认可或者受益这样。

    但是如何处理工作的事和情绪化的同事,也能看出楼主你的能力哦~

  • 海娜-KiKi

    海娜-KiKi 2022-11-30 17:48 回复 赞(1) 11楼

    每个人的工作习惯不同,我们适应他,特别是财务岗位,对数字特别明显,新来的财务人员既然已经入职,已得到公司领导的认可,他对原来财务流程数据肯定不了解,作为人力资源负责人有机会和新来的财务经理沟通,慢慢让他融入公司,了解财务工作及相关部门衔接。一步步来,当摩擦时间久了就可以和各部门工作顺畅了
  • 水晶盐

    水晶盐 2022-11-18 12:54 回复 赞(0) 10楼

    这个有可能是工作规范性问题,有时候她那里数据量大,要来自很多方的数据,这个时候就必须用统一的模板让大家提供数据,要不然效率低不说还容易出错
  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2022-11-09 18:16 回复 赞(1) 9楼

    如果是你上级,只好照办;如果是平级,少鸟她;如果与原来的表格习惯差别大,也不用鸟她;对这种人,惹不起,躲得起,少招惹,少来往。

  • 泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2022-11-09 15:34 回复 赞(1) 8楼

    谁招的谁解决,明确告诉她还在试用期并给到改进建议

  • 兔子兔子123

    兔子兔子123 2022-11-09 11:17 回复 赞(0) 7楼

    喊两天她就累了 。也给她一个适应公司的时间。

    有事办事,提前问好咋做。没事不接触就完事了。

  • 叶治国

    叶治国 2022-11-09 11:10 回复 赞(1) 6楼

    按照财务的标准来做是合理的!在财务这一块会计是专业的。但相处是要有方法不能按自己的个性来做,因为工作场所不是家!

  • wxf0114

    wxf0114 2022-11-09 10:54 回复 赞(2) 5楼

    正常,我们之前也有碰到财务需要按照她的模板进行提供数据,方便她统计。。按照去做就好。就如楼上说的除非她的不合理。合理就照做

     

  • 上林

    上林 2022-11-09 10:05 回复 赞(2) 4楼

    那就按照她的要求来呗,除非她的要求是不合理的!

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