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不发工资仲裁无果

sahewu... 2021-08-05 13:09:08

前任公司经营不善,员工陆陆续续都离职了,离职后找老板要工资,总是以没有钱为借口,打发了我们,后来有个员工去街道办咨询,老板回复说过两天就给,结果又是拖拖拖

我想问问大家,对这种无赖老板仲裁官用么,他能真的执行么,听在职员工说,老板直接对现有员工说:这两三个月是发不了工资了。该如何对付这种老板呢,求大神指点

  • 秉骏哥李志勇

    秉骏哥李志勇 2023-06-24 18:12 回复 赞(0) 6楼

    违法的事儿,最好不干,但合法的渠道还是要走的,仲裁,最好找法律援助吧。

  • 他乡沈冬青

    他乡沈冬青 2021-08-15 19:42 回复 赞(0) 5楼

    直接去劳动仲裁申请仲裁,也可以去劳动监察机构去投诉举报。

  • 阿不未未

    阿不未未 2021-08-05 16:59 回复 赞(0) 4楼

    去街道有什么用,直接去当地人社局下面的劳动监察大队,或去下面的仲裁院。

  • nevugu

    nevugu 2021-08-05 15:49 回复 赞(1) 3楼

    不要多说了,和几个同事一起去仲裁吧,多人去比一人去更有效果。

  • Andyu

    Andyu 2021-08-05 15:46 回复 赞(0) 2楼

    直接仲裁,会强制执行的

  • 天上的鱼儿在天上飞

    天上的鱼儿在天上飞 2021-08-05 13:40 回复 赞(0) 1楼

    这就和老赖一样的,看能否和其他同事一起走法律途径吧~

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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