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前任公司经营不善,员工陆陆续续都离职了,离职后找老板要工资,总是以没有钱为借口,打发了我们,后来有个员工去街道办咨询,老板回复说过两天就给,结果又是拖拖拖
我想问问大家,对这种无赖老板仲裁官用么,他能真的执行么,听在职员工说,老板直接对现有员工说:这两三个月是发不了工资了。该如何对付这种老板呢,求大神指点
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秉骏哥李志勇 2023-06-24 18:12 回复 赞(0) 6楼
违法的事儿,最好不干,但合法的渠道还是要走的,仲裁,最好找法律援助吧。
他乡沈冬青 2021-08-15 19:42 回复 赞(0) 5楼
直接去劳动仲裁申请仲裁,也可以去劳动监察机构去投诉举报。
阿不未未 2021-08-05 16:59 回复 赞(0) 4楼
去街道有什么用,直接去当地人社局下面的劳动监察大队,或去下面的仲裁院。
nevugu 2021-08-05 15:49 回复 赞(1) 3楼
不要多说了,和几个同事一起去仲裁吧,多人去比一人去更有效果。
Andyu 2021-08-05 15:46 回复 赞(0) 2楼
直接仲裁,会强制执行的
天上的鱼儿在天上飞 2021-08-05 13:40 回复 赞(0) 1楼
这就和老赖一样的,看能否和其他同事一起走法律途径吧~
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