老板扣押工资是违法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果老板扣押工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求老板支付工资。同时,劳动者也可以选择解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
除了老板扣押工资之外,用人单位还有其他违法行为可能导致法律责任。例如,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。因此,用人单位应该遵守相关法律法规,保障劳动者的合法权益。
总之,老板扣押工资是违法行为,应该受到法律的制裁。用人单位应该遵守相关法律法规,保障劳动者的合法权益,建立和谐的劳动关系。