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我身边有朋友跟我说过一个例子，就他的领导每次批评人的时候，总会说一句“我对事不对人哦”，然后就会将项目出现的问题和员工的态度挂钩，其实到最后批评的不再是事情本身，而是人的本身。
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凉拌西瓜 2021-06-23 09:25 回复 赞(0) 14楼
我知道你很忙，你作为我的助理权限那么大，就是全公司要管！有时候要学者刻薄一点，呵呵呵……不知道还以为我多牛皮呢，就一个到处收拾烂摊子，还要嫌弃收拾的不够干净！
李一真 2021-06-23 09:24 回复 赞(0) 13楼
今年的优秀管理者就让给别人啊！你已经连续拿了3年了（凡尔赛）
坤哥1983 2021-06-22 17:11 回复 赞(0) 12楼
辛苦了
白河君 2021-06-09 14:50 回复 赞(0) 11楼
除了具体事项的安排，领导说的任何一句话我都不当真。
杨大力8787 2021-05-25 10:47 回复 赞(0) 10楼
加前提 前缀的。一般不是那样 也是那样。
人力资源知识汇 2021-05-25 10:43 回复 赞(1) 9楼
1、你还年轻，以后提拔的机会很多
2、对领导有什么建议，放心说
3、有什么问题别客气，随时来找我
4、这次名额满了，下一次有机会我一定考虑你
5、我年龄已经大了，很快就不干了
6、一定不能让老实人流血又流泪
7、我觉得你的能力没有问题，还有可以提升的地方
关注我，给你更多人力资源干货~
阿窝俄 2021-05-22 21:25 回复 赞(0) 8楼
1.他们都搞不定，只能请你出马；
2.能者多劳，辛苦你了；
3.现在公司是初创阶段，一旦步入正轨，肯定是不会忘记你的
.....我这儿这种话听得多的很
杨大力8787 2021-04-25 10:24 回复 赞(0) 7楼
经常给我花大饼。可是我消化不了呢
Mantay 2021-04-24 10:15 回复 赞(2) 6楼
你有什么不懂的都可以问。
未月拾叁 2021-04-23 16:30 回复 赞(0) 5楼
明年我给你涨薪到******X
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