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三茅网 问答 正文
error 楼主

幼儿园上班，辞职不给工资

清秀的葡萄1... 2018-06-22 10:30:06
收藏 7
在幼儿园当老师半年左右，现在辞职了，但是这半个月的工资幼儿园说不给我，说没上够一个月规定就是不给钱，虽然钱不多，但是一开始没人告诉我这条规定，我应该怎么要这个钱。
  • 山中那颗石头

    山中那颗石头 2018-06-22 16:10 回复 赞(1) 7楼

    建议你明白一个问题：打官司或要钱亦或出气（没人告诉我这条规定）。打官司99%赢，但时间、精力、前途耗费不起；其次要钱，不太可能能要回来；再者出气，把他家玻璃砸了，大笑三声。
  • 婷婷7694

    婷婷7694 2018-06-22 14:34 回复 赞(0) 6楼

    就算有这个规定也是不合法的，可以找一些法律条款去跟单位协商，协商不成的话找证据仲裁，到时候就不止是结算工资了，还得给拖欠工资的经济补偿
  • zhaopin66666

    zhaopin66666 2018-06-22 13:38 回复 赞(0) 5楼

    保留打卡记录，劳动合同，工作证等等能够证明你在幼儿园上班的证据，然后申请仲裁即可。
  • 哟哈

    哟哈 2018-06-22 13:05 回复 赞(0) 4楼

    劳动监察机构申请调解或者仲裁，保留你是他们员工的证据，和在职半个月并未结算工资的证据，谁主张谁举证哦
  • 天地灵霜

    天地灵霜 2018-06-22 11:55 回复 赞(0) 3楼

    直接仲裁索赔，规定不合法，带上你在那里工作过的证明即可。
  • GG95

    GG95 2018-06-22 11:54 回复 赞(0) 2楼

    不合法，一定要给的

  • Mark2018

    Mark2018 2018-06-22 10:34 回复 赞(1) 1楼

    再去协商要，记得录音，不给就去仲裁机构仲裁
    清秀的葡萄18061917

    清秀的葡萄18061917 2018-06-22 11:24

    @Mark2018：没有录音啊 回复 赞(0)

未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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