北大屠夫称大学生就业难关键原因在父母
来源：三茅网
2023-06-09 16:15
825 阅读
北大屠夫是谁？
“北大屠夫”陆步轩，曾因北大毕业卖起猪肉而引起争议的陆步轩，2003年，陆步轩因一篇媒体报道出名。他的“眼镜肉店”及北大毕业生的身份被众人知晓，“北大屠夫”的声名不胫而走。他也成为家喻户晓的“失败者”。
近日， 天地壹号、壹号土猪品牌创始人、“北大猪肉佬”陈生在接受一档节目采访中表示，大学生是普通教育，不要把自己当精英。“我们现在没有就业问题，但会有结构性就业问题。”
陈生指出，大学生就业难，关键问题在父母，他们辛辛苦苦把孩子培养成大学生，如果孩子去做工人、当农民、送快递，他们会觉得没面子。
另一个和他一起卖猪肉的北大毕业生“北大屠夫”陆步轩指出，现在外卖行业30%是大学以上文化，大家要先找一份事做，在探索中逐渐找到自己的位置，在他看来，大学生是普通教育，不要把自己当精英。
大学生要清醒认识到，现在外卖行业30%是大学以上文化，大家要先找一份事做，在探索中逐渐找到自己的位置。
未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
提涨薪1000元都被拒，该不该走？
林黛玉和薛宝钗的友情，是塑料还是真金
【人社日课】灵活就业人员社保断缴会影响权益吗？
什么情况？阿里第一季度员工数减少14369人
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年5月17日）
案例丨员工完成绩效后离职 公司能拒发绩效奖金么？
产假协议约定仅支付生活费取消福利，法院：协议无效，补发工资差额
新加坡航空连续两年奖励员工8个月工资
理想汽车开启人员调优，智能驾驶团队也被波及
刘强东始终以员工为先，京东ESG表现卓越
经济补偿的N、N+1、2N、2N+1 解读攻略，HR赶紧收藏！
5月起，住房公积金提取有新变化！违规提取有重罚......
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
