2175云，专业的HR Saas云平台!为企业提供以复杂薪酬、考勤为主的HR数字化解决方案。云平台具备功能强大、配置灵活和用户体验好等特点，可根据企业业务流程定制解决方案!

2175云是苏州路卡信息科技旗下品牌，路卡信息科技(中外合资)是一家专注干提供人力资源数字化解决方案的互联网服务商崛起于古典与现代相映生辉的苏州工业园区，积极响应国家《中国制造2025》规划，为使中国由制造走向智造贡献着自己的智尊和汗水!

1. 2175云产品功能介绍

入职管理：候选人在线提交资料，减少HR手动工作；支持电脑端和手机端提交资料方式；候选人无需账号，直接提交资料；入职流程可定制化，满足不同行业需求；支持入职后发起电子合同；支持身份证、手机号和邮箱等信息校验；支持批量导入。

员工数据：多维度员工数据管理库，配置灵活；支持基于信息类型和员工的权限管理；入离调转流程，支持自定义流程数据；支持离职员工库和黑名单管理；数据有起始时间，可追溯数据变动历史；支持批量导入、导出数据；多维度的高级查询功能。

组织管理：支持集团化组织架构；可查看历史版本组织架构，精确到天支持一人多岗，可跨公司占用岗位；岗位可设置百分比，人力资源成本统计更准确支持虚线汇报，汇报关系图直接体现；组织可设置类别，组织架构更精确，审批流程更精确；支持批量导入、组织移到等快捷操作。

员工自助：同时支持电脑端和手机端；支持嵌入企业微信、钉钉和飞书等第三方系统；员工自助查看和修改个人数据；员工自助查看工资单、考勤数据、时间配额、汇报关系等信息；管理层一键查看HR核心数据，掌握HR动态；30+自助审批流满足企业所有审批需求，全面实现无纸化；可按组织架构、成本中心等设置审批节点，另外可按条件设置审批流。

考勤管理：支持定位打卡和对接钉钉、企业微信和飞书等第三方打卡数据；支持对接考勤机，提供合作伙伴定制考勤机，如海康威视、汉王等；支持多维度设置考勤规则，考勤统计对接薪资计算；考勤异常通知员工，支持考勤回算，无需HR人为干预；考勤评估规则可自定义，丰富考勤报表。

薪资管理：薪资项灵活定义、支持薪资回算；支持综合工时、计件工资等功能；算薪逻辑可自定义，满足复杂业务场景需求；对接招商银行，实现在线支付；支持薪资数据锁定功能；支持算薪结果和上月对比功能；支持薪资项明细数据查看；支持薪资审批流程。

数据分析：30+标准数据分析报表；支持多维度查询条件；支持图表报表，能与excel媲美；支持报表数据导出，进行二次加工；可根据业务需求自定义数据分析报表；可提供预测性分析报表；报表支持权限管控。

2. 2175云发展历程

2018.08，苏州路卡信息科技与苏州工业园区人力资源服务产业园成立；

2018.09，公司董事会成立，并举行第一届董事会；

2019.04，发布HR SaaS云平台V1.0版本，取名2175云，并注册品牌；

2019.11，发布HR SaaS云平台V2.0版本，云平台稳定性得到显著提高；

2019.12，被评定为江苏省民营科技企业；

2020.03，与慧盾安全达成战略合作，云平台安全性得到硬件保障；

2020.07，与e签宝达成战略合作，云平台增加电子合同功能；

2020.11，与金色未来达成战略合作；

2020.12，公司被评定为国家高新技术企业；

2021.02，完成天使轮融资；

2021.10，在原来薪酬、考勤模块基础上推出复杂薪酬、考勤解决方案，满足复杂业务场景；

2021.11，通过ISO27001信息安全认证；

2021.12，获评“中国最具用户价值的人力资源服务机构”称号；

2022.02，与招商银行苏州园区支行达成战略合作，云平台与薪付通完成对接；

2022.03，与用户达成战略合作，云平台与用户ERP SaaS平台完成对接；

2022.06，入选上海人力资源品牌百强称号；

2023.03，与阿里云达成产品生态合作，2175云入驻阿里云市场；

2023.04，与百度智能云达成生态合作，2175云入驻百度智能云市场。

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