app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
翻看三茅的总结，发现缺失了2016。细想，非故意缺失，只是乏善可陈不足以言表罢了。
2016年初，意外得到了从主管到副经理的升迁，从我对boss的行为的了解上，这个收获是意料之外；从当时的环境来看，这个结果是情理之中。也知升迁即将到底为止，后续如何，没有两三年不会有结果。也知应知足，没有谁能够在三年内连升两级。
2016年初，boss工作调动，慢慢脱离对物业的工作支持，回归HR，开始鸡毛蒜皮。
2016年中，因为同事离职，开始接手员工活动，非我所长，满地毛线。
2016年底2017年初，另外两位行政线同事离职，接手IT和食堂，鸡飞狗跳。
这一年中，对自己进行了盘点，bug很多。
这一年中，实际领导人的变动带来的领导风格和工作重点的调整，很痛苦。
因为前两年的发力过猛带来的倦怠感也越发地重了起来。
因公因私的三次旅行，带来了放松和愉悦，然而发现愉悦之后，还是需要面对可能不太如意的现实。
前两天，小明在群里问，工作6年的HR，是否有过迷茫？
我说有。
越走到后来，越发现自己性格、做事风格等方面的劣势，明晃晃的显露和放大了起来；
越走到后来，越在想，我这样做是为了什么，这是否是正确的选择；
越走到后来，越在想，这真是我所想要的吗？我的未来在哪里？
对于一个HR来说，职业规划是个熟悉的名词；
可对于一个活生生的有七情六欲的HR来说，理论上需要做的事情和实际上自己想做并且能做到的，也真真差异很大，谁都不知道自己这一次的选择，是福是祸。
我想，2017年，需要停下来想想，到底内心想要的是什么？
是冲锋在前的成就感？
还是熬夜加班后带来的虚假的繁荣？
是工资奖金码出来的安全感？
还是确定目标后发自内心的淡定和从容？
可惜，17年已过去四分之一，拒绝过面试，也意外拿到过offer，涨薪幅度超过预期，工作内容依旧，结婚生子的红色炸弹不断，仍依旧迥然一身，也仍旧没想明白自己现在要什么，下一步怎么走。
于是，有了这篇满满负能量的总结。愿我在2017年过半前，能够想明白。
赞同
收藏
评论
分享
获得 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第17章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 111
经济基础第18章考点梳理
明天 19:30 开播 38
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 3896
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
