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员工关系

推动公司变革遭老员工反对怎么办

摘要：作为人力资源，推动公司变革是必不可少的任务之一。但是，面对老员工的反对，该如何应对呢？本文将从以下几个方面进行探讨：明确变革的目标；制定变革的计划；与老员工进行沟通和交流；关注员工的情感需求；...
2023-08-09 19:23      192 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

中小企业如何正确地运作战略

摘要：对于中小企业来说，制定和执行正确的运营战略非常重要。本文将介绍中小企业如何制定和实施战略，包括分析市场、明确目标、制定计划、落实执行、监测评估等步骤，帮助企业成功发展。1.市场分析中小企业需要对...
2023-08-09 19:05      63 阅读      来源：三茅网
通用技能

好的目标管理，让计划得以实现

摘要：好的目标管理是计划得以实现的关键，本文将介绍目标管理的重要性以及如何利用目标管理实现计划。一、目标管理的重要性1.1确定方向：目标管理可以帮助企业或个人确定方向和目标，让人们在追求目标的过程中不...
2023-08-09 17:07      99 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

战略|不会用战略地图，战略永远无法落地

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了如何将战略落地，重点在于HR如何发挥作用，为企业实现战略目标提供关键支持。1.引言随着企业发展，制定战略已经成为企业的必然选择。然而，战略制定并不难，难的是如何将战略落地...
2023-08-09 14:02      87 阅读      来源：三茅网
绩效

组织效能提升有哪些误区

摘要：随着企业竞争日益激烈，提升组织效能成为了许多企业关注的重点。咱们HR作为组织效能提升的重要推动者，需要避免以下5个误区。误区一：忽视员工的感受组织效能提升不仅仅是为了提高企业的利润，更是为了员工...
2023-08-08 19:50      120 阅读      来源：三茅网
通用技能

“无接触沟通”的姿势，就能判断一个人是否靠谱！

摘要：无接触沟通是现代社会常见的沟通方式，人力资源可以通过对无接触沟通的姿势判断一个人是否靠谱。本文将从姿势、语言、语气、表情等方面分析如何判断一个人的可靠性。1.姿势通过无接触沟通，我们可以观察到对...
2023-08-08 19:25      121 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

为何企业的数字化转型失败率高达80%

摘要：企业数字化转型已成为当前企业发展的必经之路，但80%的企业数字化转型却以失败告终。本文分析了数字化转型失败的八大原因，并提供了相应的解决方案，帮助企业成功实现数字化转型。1.缺乏战略规划企业数字化...
2023-08-07 20:15      486 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里巴巴文化落地与价值观考核

摘要：本文将为大家详细介绍文化落地与价值观考核的实施细则，帮助企业更好地实施文化落地，提高企业员工的价值观认同度和绩效表现。文化落地与价值观考核细则1.文化落地的关键指标（1）使命愿景价值观的宣传渗透...
2023-08-07 19:08      439 阅读      来源：三茅网
招聘

HR筛选简历5大招，你知道自己倒在哪一招吗

摘要：作为一名专业的人力资源，如何快速高效地筛选简历是非常重要的。本文将为大家介绍HR筛选简历的5大招，帮助您更好地完成招聘任务。作为一名HR，筛选简历是我们的日常工作之一，而在众多简历中挑选出最合适的...
2023-08-07 17:39      112 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何辨别一个领导值不值得跟随

摘要：领导是一个团队的核心，一个好的领导可以带领团队走向成功，而一个不好的领导则会导致团队失败。如何判断一个领导值不值得跟随呢？本文将从六个方面来分析。一、领导的目标是否清晰明确一个好的领导必须要有...
2023-08-06 16:56      77 阅读      来源：三茅网

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