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三茅网 HR资讯 薪酬水平
# 薪酬水平
行业资讯

北京技术人员月平均薪酬中位值超1.2万元

日前，北京市人社局发布《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（一季度）》（以下简称《报告》）。《报告》显示，一季度专业技术人员月平均薪酬中位值达到了12368元/月，已连续五个季度保持增长态势。初、中级技...
2024-04-15 10:59      292 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

《2023年广西人才网薪酬报告》出炉：平均薪酬5710元/月

《2023年广西人才网薪酬报告》新鲜出炉！有哪些亮点？01平均薪酬5710元/月高于求职者期望薪酬从整体上看，2023年，企业在招聘人才方面，更加务实，提供的平均薪酬比较平稳，为5710元/月，比去年略有下调，下降3.57...
2024-03-22 07:59      277 阅读      编辑：三茅网
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报告显示:38个核心城市企业平均月薪超1万元

智联招聘日前发布的最新《中国企业招聘薪酬报告》显示，2023年第四季度，在监测的全国38个核心城市中，企业平均招聘薪酬10420元/月，较上季度的10115元/月上升3%，与上年四季度相比小幅下降1.3%。从招聘薪酬的分位...
2024-01-04 10:46      604 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

特斯拉宣布德国工厂涨薪计划

财联社10月13日电，在德国工会指责特斯拉的薪酬低于行业平均水平的背景下，特斯拉在周四宣布将向柏林工厂的工人提供涨薪。特斯拉表示，将在11月告知工人们具体的涨幅，并强调工厂去年涨薪了6%。德国德国金属工业工...
2023-10-16 10:58      567 阅读      编辑：三茅网
薪酬福利

薪酬水平对企业发展的重要性及管理策略

摘要：本文探讨了薪酬水平对企业发展的重要性，并提出了一些管理策略。薪酬水平是吸引和留住人才的关键因素，同时也直接影响员工的工作动力和绩效。文章从以下几个方面进行了分析：1.薪酬水平对人才吸引力的影响；...
2023-08-20 17:30      213 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

影响薪酬水平的因素及其分析

摘要：本文将围绕影响薪酬水平的因素展开探讨，从不同角度分析了薪酬水平的决定因素，包括市场供求关系、个人能力和贡献、行业竞争力、地理位置等。通过深入了解这些因素，有助于HR了解薪酬体系的建立和管理，以及...
2023-08-19 16:17      412 阅读      来源：三茅网
培训

管理者的2大要务，做不到就是失职！

摘要：作为一名专业的HR，我们需要了解管理者的2大要务，并且在实践中做到不失职。这篇文章将介绍如何做到这一点。一、引言作为一名HR，我们的工作是为企业提供全方位的人力资源服务，为企业发展提供支持。在这个...
2023-08-14 19:52      108 阅读      来源：三茅网
职场心得

战略|别以为你了解中国，这些数据将会颠覆你的认知

摘要：中国人力资源市场的发展一直备受关注，但很多人对于这个市场的认知存在误区。本文将通过数据告诉你中国人力资源市场的真相，让你对这个市场有更全面的了解。1.中国的人力资源市场规模不断扩大近年来，中国的...
2023-08-14 19:40      144 阅读      来源：三茅网
通用技能

深度解析中国HR职业发展状况报告(2016)

摘要：中国HR职业发展状况报告(2016)显示，HR行业呈现出快速发展的态势，但依然存在一些亟待解决的问题。本文将从以下几个方面进行深度解析。一、HR职业发展概况中国HR职业发展状况报告(2016)指出，HR行业已成为我...
2023-08-13 15:17      112 阅读      来源：三茅网
通用技能

如果说马云是“阿里爸爸”，他就是“阿里妈妈”

摘要：阿里巴巴创始人马云被称为“阿里爸爸”，但背后默默支撑阿里巴巴发展的HR则是“阿里妈妈”。本文将从以下几个方面介绍阿里妈妈的工作内容及其在阿里巴巴的重要性。一、阿里妈妈的工作内容作为一名专业的HR，...
2023-08-12 20:20      162 阅读      来源：三茅网

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