首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 薪酬水平
# 薪酬水平
行业资讯

国际劳工组织报告：全球工资不平等现象有所减少

国际劳工组织28日披露的最新报告显示，自2000年以来，全球约三分之二的国家工资不平等现象有所减少。不过，报告称全球范围内仍存在显著工资差距。这份报告发现，自21世纪初以来，许多国家的工资不平等水平(体现在...
2024-11-29 10:02      1.7k 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

2023年日本平均月工资约1.54万人民币，与上年相比上涨2.1%

据21世纪经济报道，11月22日，日本石破茂内阁批准了一项价值为21.9万亿日元（1400亿美元）的经济刺激计划，以应对从通货膨胀到工资增长等一系列挑战。据金融界援引日经中文网报道，日本总务省于10月29日公布的数据...
2024-11-25 11:01      795 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

31省份平均工资:上海最高超22万元 7省份采矿业最高

近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。国家统计局发布的数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比上年增加6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。全国...
2024-11-15 10:40      520 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

江苏发布最新人力资源市场工资价位

近日，江苏省人社厅发布2023年度江苏省人力资源市场工资价位。从公布的不同职业人群中，工资价位排在前三位的均为数字经济产业从业人员。企业薪酬调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成...
2024-11-13 10:10      584 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

最新广西人才网薪酬报告出炉 平均薪酬5516元/月

《2024年第三季度广西人才网薪酬报告》发布总体薪酬5516元/月2024年第三季度，广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平保持平稳，仅从上一季度的5521元/月降至本季度的5516元/月，环比微降0.09%。近五年求职者...
2024-11-12 10:33      874 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

2024年天津企业薪酬调查信息发布！

10月15日，天津市人力资源和社会保障局网站发布《2024年天津市企业薪酬调查信息》。内容显示：▶天津市2023年度企业从业人员工资薪酬中位数最高的前三个职业为烟草及其制品加工人员（334392元）、飞机和船舶技术人...
2024-10-18 10:51      583 阅读      编辑：三茅网
政策速递

最新！全国各地最低工资标准公布（至2024年10月1日)）

10月12日，人社部日前公布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2024年10月1日)。数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2690元，居全国首位；江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元，并列...
2024-10-17 10:54      1.7k 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

2024年无锡企业技能人才最新工资公布

技能人才是我市人才队伍的重要组成部分，是支撑无锡制造、无锡创造的重要力量。为引导企业合理确定技能人才工资水平，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，建立以体现技能价值为导向的技能人才薪酬分配制度，...
2024-10-15 08:30      461 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

北京发布2024年人力资源市场薪酬数据报告

近日，北京市人力资源和社会保障局发布《2024年北京市人力资源市场薪酬数据报告》（以下简称《报告》）。作为北京市人力资源和社会保障局强化公共服务职能的重要行动举措之一，年度企业薪酬调查及发布工作已持续开...
2024-10-14 10:43      600 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

日本实际工资收入再次下降；日本知名游戏开发商 FromSoftware 宣布涨薪

日本实际工资收入再次下降日本厚生劳动省10月8日公布的8月每月劳动统计调查（初值、员工5人以上单位）显示，考虑到物价变动因素的人均实际工资较上年同期下滑0.6%，3个月来首次减少。6、7两月因夏季奖金势头良好，...
2024-10-09 11:22      467 阅读      编辑：三茅网

共248条上一页12345..25下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
招聘
运维工程师岗位说明
2025-01-21 10:41
招聘
工程资料员岗位
2025-01-21 10:41
招聘
通信工程师主要工作内容
2025-01-21 10:41
招聘
建筑工程师属于什么行业
2025-01-21 10:41
招聘
运维工程师工作
2025-01-21 10:41
最新问答 更多
入职三天还没签劳动合同直接离职有薪资吗？
50分钟前    
部门预算增加该怎么花？？
50分钟前    
员工与学校高层管理就过年福利问题有争议被学校炒，HR要怎么做？
1天前    
员工摸鱼太明显，咋处理呢？
2天前    
各部门工作都很难沟通，每个人岗位不是很明确，项目没办法落地？
3天前    
对目前工作有点迷茫...
3天前    
我被公司调到另一个公司上班，需要重新签订劳动合同吗？
3天前    
求一个的人事管理软件！请大家推荐！？
4天前    
某位同事总和我说公司怎么还不散伙，散伙了给钱走人，太烦人了
4天前    
企业培训，没有内训师咋办？
4天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了