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人力资源规划

好公司吵个不停，坏公司一团和气

摘要：任正非被内部批判“10宗罪”，引起了广泛关注。为什么好公司吵个不停？本文将从多个角度解读这个问题，并探讨如何在团队管理中处理矛盾和冲突。1.矛盾是企业发展的必然现象在任何组织中，人与人之间都会存在...
2023-08-18 13:59      158 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞职时挽留你的领导，心里究竟在想啥

摘要：作为一名专业的HR，在辞职时如何在领导挽留下重新考虑离职的决定？本文将从5个方面为您解答。随着经济的发展和市场的变化，员工流动已成为许多企业经营管理中的常态化现象。作为HR，我们经常为企业制定和实...
2023-08-16 17:38      147 阅读      来源：三茅网
员工关系

来自哈佛的建议 | 没有冲突，团队就会走向平庸

摘要：哈佛认为，没有冲突的团队会走向平庸，HR应该如何处理团队冲突，促进团队创造力和效率？本文将从以下几个方面进行探讨。一、冲突的定义冲突是指因为不同的观点、利益、价值观念等而产生的矛盾、对立或竞争。...
2023-08-15 21:18      165 阅读      来源：三茅网
通用技能

女性HR真的能平衡工作与生活吗

摘要：女性HR在工作中面临种种挑战，如何平衡工作与生活成为了她们亟需解决的问题。本文通过深度调研，从多个角度分析女性HR平衡工作与生活的难点和方法，并提出可行性建议。一、女性HR的工作挑战1.工作压力大2.工...
2023-08-14 19:24      116 阅读      来源：三茅网
员工关系

彭蕾：敢于与CEO同等对话，才具备做CPO的第一个能力！

摘要：本文从HR的角度出发，探讨了做CPO的第一个能力——敢于与CEO同等对话。文章从以下四个方面进行分析：一、CPO的定义；二、CEO与CPO之间的关系；三、成为CPO的必备条件；四、如何与CEO同等对话。一、CPO的定义...
2023-08-13 19:22      695 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

扣绩效工资违反劳动法吗

摘要：扣绩效工资是许多企业常用的一种激励方式，但是否合法呢？本文将从劳动法的角度出发，探讨扣绩效工资是否违反法律规定。一、绩效工资与劳动法绩效工资是企业给予员工的一种奖励，通常是根据员工的工作表现和...
2023-08-13 15:50      325 阅读      来源：三茅网
通用技能

创业公司的股权激励方案该如何命中“靶心”

摘要：本文介绍了创业公司股权激励方案的设计与落地，从目标设定、方案设计、实施监督等方面提出了建议，旨在帮助创业公司命中“靶心”，实现人力资源管理与企业战略目标的有机结合。一、背景介绍随着创业公司的不...
2023-08-13 14:57      135 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

创业公司组建团队，最致命的10个大坑

摘要：创业公司组建团队是一个大挑战，但是如果不注意，就会掉进一些致命的陷阱中。本文列举了10个最致命的大坑，并提供了解决方案，帮助创业公司成功组建团队。随着创业公司的不断涌现，组建一支高效的团队成为了...
2023-08-13 10:07      154 阅读      来源：三茅网
员工关系

高绩效团队的成功要素

摘要：本文从建立明确的目标、培养团队意识、提供适当资源、以及有效沟通等方面，阐述了如何打造高绩效团队，并提供了一些实用的建议和技巧。一、建立明确的目标团队的目标需要清晰明确，能够为团队成员提供一个共...
2023-08-13 09:11      121 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞职时3个最大的陷阱，千万别被坑了

摘要：辞职是每个人职业生涯中都会面临的情况，但在辞职过程中可能会遇到一些陷阱，本文从HR的角度为大家分析并提供应对策略。随着社会的不断发展，职业选择越来越多元化，辞职也变得越来越普遍。但是，在辞职的过...
2023-08-12 14:45      115 阅读      来源：三茅网

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