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人力资源规划

如何以跨部门协同推动战略落地

摘要:本文从四个方面介绍如何以跨部门协同推动战略落地,包括建立有效的沟通机制、制定明确的目标、优化流程和加强团队协作,旨在帮助企业更好地实现战略目标。一、建立有效的沟通机制实现跨部门协同,首先需要建...
2023-08-08 15:46      196 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

人大关于人力资源最新观点:传统劳动关系已不适用分享经济新业态

摘要:传统的劳动关系已经无法适应分享经济的新业态,这种新的经济形态需要我们重新思考劳动力的价值、雇佣关系的性质以及劳动者的权益保障等问题。一、分享经济的新业态分享经济作为一种新兴经济模式,已经成为了...
2023-08-07 20:14      127 阅读      来源:三茅网
员工关系

HR如何帮助新干部快速打造“朋友圈”和“势力网”

摘要:本文提供了人力资源的视角,介绍如何帮助新干部快速打造自己的“朋友圈”和“势力网”,提高职场影响力。1:了解“朋友圈”和“势力网”的重要性在职场中,拥有广泛的人脉关系和强大的势力网是非常重要的。...
2023-08-07 17:34      120 阅读      来源:三茅网
员工关系

企业裁员,HR如何做好离职面谈

摘要:企业裁员是一件伤害性较大的事情,对于被裁员工而言也是一个不小的打击。在这个时候,HR的角色显得尤为重要,如何做好离职面谈就显得尤为重要。本文将从以下几个方面来探讨。一、提前准备在进行离职面谈前,...
2023-08-07 17:31      157 阅读      来源:三茅网
通用技能

HR总与财务有解不开的恩怨情仇 别任性了,不懂点财务可不是好HR

摘要:HR和财务是企业中两个重要的部门,但常常因为不同的职责和目标而产生矛盾。本文从以下几个方面分析了两个部门的合作与矛盾:预算分配、薪酬管理、人才招聘和绩效考核等。一、预算分配企业的预算分配是财务部...
2023-08-07 16:31      401 阅读      来源:三茅网
职场心得

转型OD的七大瓶颈!80%的HR都困在这了!

摘要:转型OD是企业转型的重要手段之一,但很多HR在实践中遇到了瓶颈。本文列举了转型OD的七大瓶颈,并提供了解决方案,帮助HR顺利完成转型。一、转型意愿不强企业转型需要有强烈的意愿和决心,否则即使有再好的转...
2023-08-06 18:11      209 阅读      来源:三茅网
通用技能

彭蕾:如何成为一名优秀的HR

摘要:本文将从五个方面探讨如何成为一名优秀的HR,包括学历、专业技能、人际关系、沟通能力以及团队合作等方面。作为一名专业的HR,我们应该具备哪些条件和能力呢?如何成为一名优秀的HR呢?本文将从五个方面探讨...
2023-08-06 16:59      123 阅读      来源:三茅网
职场心得

领导到底应该怎么当 正职四不、副职四不、平级四不、用人四不

摘要:本文从正职四不、副职四不、平级四不、用人四不四个方面,探讨领导在人力资源管理中应该遵循的原则和注意事项,帮助领导更好地管理人力资源。一、正职四不1.不要强行干预人力资源部门的工作:人力资源部门是...
2023-08-06 16:51      243 阅读      来源:三茅网
通用技能

为什么领导授权给你,下面的人就是不听你的

摘要:本文从HR的角度出发,分析了领导不听取意见的原因和可能造成的后果,提出了解决问题的思路和方法,旨在帮助HR更好地与领导合作,为企业发展贡献力量。一、问题分析1.为什么领导不听我的?领导不听取HR的意见...
2023-08-06 16:51      81 阅读      来源:三茅网
职场心得

“职场人”的自我修养(上)

摘要:职场人需要具备自我修养,包括职业道德、人际关系、情绪管理等方面的素质,以提高个人职业水平和职场竞争力。一、职业道德的培养1.1诚信守法职场人需要遵守法律法规、遵守职业道德规范,保持诚信守信的态度...
2023-08-06 16:05      97 阅读      来源:三茅网

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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