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通用技能

一个人优不优秀，看这3件小事

摘要：本文通过分析三件小事，探讨一个人的优秀表现，包括态度、行为和心态等方面，从而为人力资源专业人士提供参考。1.他如何对待工作中的小事优秀的人总是从小事做起，他们重视工作中的每一个细节，不会因为某个...
2023-08-11 20:15      120 阅读      来源：三茅网
职场心得

2023年，拥有哪些技能的人会更抢手

摘要：随着社会的不断发展，人力资源行业也在不断变化。所以，哪些技能的人会更抢手呢？HR专家为你一一揭晓。1.数据分析能力在数字化时代，数据分析成为了各行各业必备的能力。人力资源领域同样如此。HR专家需要收...
2023-08-11 19:09      108 阅读      来源：三茅网
通用技能

阿里巴巴最新股权结构曝光！快看马云的股权有多少

摘要：阿里巴巴最新股权结构曝光，马云名列第一，股权占比惊人。本文将详细解析阿里巴巴股权结构，并探讨其对公司治理的影响。一、股权结构概述阿里巴巴是中国最大的电商公司之一，2014年在纽交所上市，成为全球最...
2023-08-11 18:00      4.4k 阅读      来源：三茅网
通用技能

非上市公司激励股权的定价“六法”

摘要：本文主要介绍非上市公司激励股权的定价六法，包括市场法、财务法、竞争法、交易法、历史法和管理法，并探讨其应用。一、市场法市场法是指以公开市场交易价格为参考，结合公司的财务状况和未来发展前景，对股...
2023-08-11 17:52      159 阅读      来源：三茅网
职场心得

“2019年第一周，我把自己裁掉了”

摘要：本文分享了一位人力资源在2023年第一周选择自我裁员的经历，并结合实际案例，探讨了如何正确应对困境，找到未来的方向。一、背景2023年第一周，我选择了自我裁员，这是一个艰难的决定。当时，我已经在一家公...
2023-08-11 17:02      126 阅读      来源：三茅网
招聘

灵活用工方式的优劣势分析

摘要：本文将介绍英国贵族采用的灵活用工方式，并探讨其优势和劣势，以及该模式在其他国家的应用情况和未来发展方向。一、什么是灵活用工灵活用工是一种灵活的就业模式，它可以根据工作量的变化和雇主的需求随时调...
2023-08-10 18:21      125 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR最常碰到的问题汇总及解决方法

摘要：作为一名专业的人力资源，你是否曾经历过HR的12个扎心瞬间？本文将逐一盘点这些瞬间，并提供解决方法。1.面试官迟到作为HR，我们要保证面试官的时间管理能力，一旦面试官迟到，会给应聘者留下不好的印象。解...
2023-08-10 17:46      318 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何建立组织未来所需的能力素质模型

摘要：本文从人力资源的角度出发，探讨了如何建立组织未来所需的能力素质模型。通过分析未来组织的发展趋势，结合人才市场的需求，提出了包括领导力、数字化能力、全球化视野、协同合作等在内的组织未来所需的核心...
2023-08-08 20:39      128 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

看，那个离职的人又舔着脸回来了

摘要：离职后又想回来工作，作为HR，你应该如何处理？本文从各个角度分析这种情况的应对方式，为企业制定离职管理策略提供参考。1.分析离职原因如果离职的原因是企业内部的问题，比如管理不善、薪资待遇低等，那么...
2023-08-08 18:30      194 阅读      来源：三茅网
职场心得

注意！离职员工再入职可能存在坑

摘要：离职员工再次入职，可能存在许多不为人知的陷阱，本文将为您详细介绍，以帮助您更好地应对这些挑战。随着人力资源管理的不断发展，越来越多的公司开始重视离职员工再入职的问题。然而，许多公司往往会忽略这...
2023-08-08 16:36      318 阅读      来源：三茅网

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