# 湖北省
中央

湖北保康:“四点一线”推动重点群体就近就业

为扎实做好以高校毕业生、农民工等重点群体就近就业工作,湖北省保康县人社局利用春节期间外出务工人员、高校毕业生集中返乡的有利时机,围绕“春风行动送岗位区域协作促就业”主线,在“建、宣、招、引”等重点环...
2024-03-05 18:55      1.1k 阅读      编辑:三茅网
中央

湖北:人社部门安全有序组织开展春风行动

春节前后湖北省遭遇低温冷冻天气,为了安全有序开展春风行动,各地人社部门根据天气情况调整活动的组织安排,集中在天气好的时候举办招聘会,大量组织开展线上活动。同时,积极应对极端天气,以更加优质、便利的服...
2024-02-27 16:36      93 阅读      编辑:三茅网
湖北省

文件丨武汉住房公积金管理中心关于印发武汉市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法、缴存提取管理实施细则和个人住房贷款实施细则的通知

文章来源:武汉市住房公积金管理中心原文链接:https://gjj.wuhan.gov.cn/zwgk_10/zc/gfxwj/202402/t20240226_2363190.html
2024-02-26 15:07      108 阅读      编辑:三茅网
湖北省

《武汉市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法》《武汉市灵活就业人员住房公积金缴存提取管理实施细则》《武汉市灵活就业人员住房公积金个人住房贷款实施细则》解读

现将《武汉市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)《武汉市灵活就业人员住房公积金缴存提取管理实施细则(试行)》(以下简称《缴存细则》)《武汉市灵活就业人员住房公积金...
2024-02-26 15:06      155 阅读      编辑:三茅网
湖北省

【文字解读】关于《黄石市住房公积金支持以县城为重要载体的就地城镇化若干政策(试行)》的 政策解读

一、政策出台背景我市作为全省以县城为重要载体的就地城镇化的六个试点城市之一,为推进我市以县城为重要载体的就地城镇化高质量发展,根据省住建厅《住房公积金支持以县城为重要载体的就地城镇化若干政策》文件精...
2024-02-19 15:57      193 阅读      编辑:三茅网
中央

湖北荆门:“七个一”推动就业援助月活动落实落细

为加强困难群体就业兜底帮扶,湖北省荆门市把促进就业困难人员等重点群体就业作为开年首要任务,细化工作措施,以“七个一”推动就业援助月活动落实落细。开展一次入户走访市、县两级人社部门组成工作专班,开展“...
2024-01-29 14:41      152 阅读      编辑:三茅网
中央

湖北宜昌:岗位送到“家门口” “六全”服务零距离

近日,以“就业帮扶真情相助”为主题的2024年就业援助月专项活动正式启动,活动持续到1月31日,湖北宜昌市人社部门积极开展“六全”服务,兜底帮扶困难人员就业。一是全方位走访摸排。集结社区网格员、就业援助帮...
2024-01-18 15:27      148 阅读      编辑:三茅网
湖北省

【贷款】武公中规〔2023〕3号关于《武汉住房公积金异地个人住贷款 实施细则》(试行)的解读

2018年10月,我市出台了《武汉住房公积金异地个人住房贷款实施细则(试行)》(武公中规〔2018〕11号)。该《细则》出台以来,对推进我市住房公积金异地个人住房借款业务的开展,支持缴存职工异地购房需求,保障职...
2024-01-03 15:21      183 阅读      编辑:三茅网
湖北省

【贷款】武公中规〔2023〕3号武汉住房公积金管理中心关于印发武汉住房公积金异地个人住房贷款实施细则(试行)的通知

文章来源:武汉市住房公积金管理中心原文链接:https://gjj.wuhan.gov.cn/zwgk_10/zc/gfxwj/202312/t20231229_2332632.html
2024-01-03 15:15      164 阅读      编辑:三茅网
湖北省

《鄂州市住房公积金提取管理办法》政策解读(二)

一、偿还个人商业贷款提取住房公积金解读:一是提取条件房屋套数的认定与购房提取套数的认定一致;二是提取金额为近12个月的已还贷款本息,是指包括近12期连续正常偿还的月还本息与提前还款的本息之和;三是执行时...
2024-01-03 14:59      134 阅读      编辑:三茅网

共76条上一页12345..8下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了