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三茅网 HR资讯 工时
# 工时
政策速递

新加坡将成为亚洲首个试水四天工作制的国家

据报道，从2024年12月1日起，新加坡将正式实施一套全面的灵活工作安排指导方针，其中包括为雇员提供每周4天的工作选择，这使得新加坡有望成为亚洲地区首个在国家层面推广“四天工作制”的国家。4月16日，新加坡政...
2024-04-26 10:49      1.5k 阅读      编辑：三茅网
政策速递

人社部长：将支持劳动者多渠道灵活就业

十四届全国人大二次会议举行记者会，教育部部长怀进鹏、人力资源和社会保障部部长王晓萍、住房和城乡建设部部长倪虹、国家疾病预防控制局局长王贺胜就教育、就业和社会保障、住房、医疗疾控等相关问题回答中外记者...
2024-03-12 08:30      573 阅读      编辑：三茅网
天津市

市人社局关于印发《天津市特殊工时工作制行政许可管理办法》的通知

各区人力资源和社会保障局、政务服务办（行政审批局），有关单位：现将《天津市特殊工时工作制行政许可管理办法》印发给你们，请遵照执行。2023年4月29日天津市特殊工时工作制行政许可管理办法第一章总则第一条为...
2024-01-29 19:03      166 阅读      编辑：三茅网
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冲上热搜，上班睡觉被辞退可以拿到补偿吗？

今天#上班睡觉被辞退能拿到赔偿吗#话题冲上热搜，引发网友关注（图源：微博截图）一、案件实例2017年4月，方某入职某软件公司任职高级软件工程师，月工资为20370元。双方签订合同期限为3年，约定工作时间执行不定...
2023-12-25 14:56      500 阅读      编辑：言值哥哥
职场心得

一个人注定越混越好的三种标志

摘要：本文从三个方面讲解了如何判断一个人注定越混越好，包括个人素质、职业规划和人脉关系。通过这些标志，HR可以更好地辨别优秀员工，为企业发展带来更大的价值。一、个人素质优秀的个人素质是衡量一个人能否越...
2023-08-19 14:40      125 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

很多公司不重用“高情商”员工，为什么

摘要：在当今的职场上，“高情商”已经成为了一个不可忽视的条件。然而，很多公司却不重用“高情商”员工，这是为什么呢？本文将从多个方面进行解析。一、高情商员工的缺点虽然“高情商”员工在沟通、协调、处理人...
2023-08-18 15:04      146 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

最致命的离职原因，却最经常被HR忽略

摘要：在人力资源管理中，离职原因是一个非常重要的话题。然而，很多HR在管理过程中会忽略掉一个最致命的问题，导致员工离职率居高不下。本文将探讨这个问题，并提供解决方案。一、什么是最致命的离职原因在众多离...
2023-08-17 19:32      119 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业为什么会失败

摘要：企业失败并不是一朝一夕的事情，其中人力资源管理的问题是重要原因之一。本文从员工招聘、培训、激励、流失等四个方面分析了人力资源管理的问题，并提出了相应的建议。一、员工招聘问题企业在招聘员工时，如...
2023-08-14 19:57      131 阅读      来源：三茅网
培训

用工单位使用劳务派遣用工的数量有哪些规定

摘要：本文介绍了用工单位使用劳务派遣用工的数量规定，包括用工单位可以使用劳务派遣用工的范围、使用数量限制、用工期限等方面的规定，帮助用工单位了解劳务派遣用工的相关规定，提高用工单位的用工质量。一、劳...
2023-08-14 19:56      411 阅读      来源：三茅网
员工关系

辞退员工，HR最容易犯的7个错

摘要：辞退员工是HR最常遇到的难题之一，本文列出了7个HR最容易犯的错误，帮助专家避免在辞退员工时出现问题。1.不清楚公司政策和程序在辞退员工前，HR需要了解公司政策和程序。这包括公司的纪律和行为准则，以及...
2023-08-13 16:35      139 阅读      来源：三茅网

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试用期辞职可以马上结算工资吗?
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劳动合同续签是不是一定要提前续签，延后签会要求赔偿吗
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