三茅人力资源网 三茅文章

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  2016-12-16 12:45:07 程宇晖发布

  年终奖该如何发

  年终奖是作为一个阶段性的激励因素而存在的，它的主要目的是用于激励大家能再接再励，继续好好干。那么作为企业经营者，考虑的只有三个因素：1、有没有激励的必要性2、公司整体盈利情况，以及战...

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  2016-12-16 11:14:50 庄震环发布

  嬴不韦职场日记——高效为王

  高效为王今天早晨，叫醒嬴不韦的不是床头的闹钟，也不是心中的梦想，而是偷溜进房的阳光。看了看时间，“糟糕！”嬴不韦暗叹。麻溜的翻身起床、穿衣、洗漱，整个过程竟没超过五分钟。赶到写字楼...

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  2016-12-16 10:21:57 徐宁神采奕奕发布

  年度绩效考核怎么做？

  首先谢谢三茅、系主任、大卡为我们选择了最具人气的两个话题。感谢Dylan和灰帅在深圳三茅的直播主场做了开场和有趣又有深度的发言，感谢BOBO大美女现场对我加油鼓励。我是徐宁，徐宁神采奕奕就...

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  2016-12-16 09:09:03 大帝马青云发布

  HR成长记（十四）虽是埋雷，但为救你（1144-1154）【大帝出品】

  注：原创连载，谢绝转载！（互动交流群：25451584）章节章节索引鼠标点下面|看相关章节前言不是前言的前言︱-3—0︱第一章密谋背后的真相︱1—10︱11—22︱第二章是谁干掉了风十三？︱23—33︱...

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  2016-12-15 22:58:00 涂熙发布

  为什么你没时间看完一本书？

  又到2016年倒计时的时候了，朋友们聚在一起总是先叽哇乱叫几声，怎么办，怎么办，日子过太快了，然后就不自然的开始长吁短叹感慨一番。一年又过去了，似乎什么都还没做，一年又过去了，连一本书...

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  2016-12-15 18:40:34 徐渤bobo发布

  我与三茅的那些事--三茅《HR意见领袖》牛人专访总结

  说实话，当三茅小编找到我让我写这样一篇文的时候，我有些惶恐。我知道这是一本在2014年已经告诉大家”不要送”了的HR专属电子杂志，更知道他在三茅会员内心中的地位，”他不在江湖，江湖依然有...

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  2016-12-15 17:23:28 Joylin余晓玲发布

  用人部门的晋升提议不合理怎么办？

  这篇原本还有一个副标题，叫“说是总是简单，说不太难”，晋升系列前面已经写过4篇，主要集中于在标准和程序上到底如何从0到1以确保晋升决策的合理性和科学性。然而，就像在第一篇评论中同燕回...

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  2016-12-15 13:14:55 大白兔77赵颖发布

  在解聘中重塑公司文化

  从架空开始，但并不是讲架空，我想说的是一起集体辞职事件......事件前期，特么受煎熬，以为被架空的感觉蓝瘦极了。小莉，这样的直投邮件妹妹，漫长的职业生涯中其实不常见，对她又爱又怕...

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  2016-12-15 10:57:58 三茅HR联盟发布

  移动办公新纪元 万客3.0新品发布专访实录

  移动办公新纪元万客3.0新品发布专访实录2016.12责编：李倩仪鲍总表示万古科技此次的产品策略主要体现在EHR解决方案的移动端服务，万客3.0的诞生，充分展现了招聘、CoreHR、OA等多元应用，为H...

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  2016-12-14 23:26:24 韦祎祎语不凡发布

  好战略 + 好执行 ＝ 好管理！

  战略战略，战靠“勇气”，略靠“智慧”，战略是勇气+智慧的融合。——韦祎【背景资料】金庸《笑傲江湖》中左冷禅的梦想就是成立“五岳派”以对抗魔教，他的战略分两步：1，五岳联盟，他实现了；...

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