三茅人力资源网 三茅文章

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  2017-01-04 20:06:36 白玫瑰小姐赵暄发布

  白玫瑰日志:迟到的直播记录

  热热闹闹的年度投票结束了，“不以写文蹭热点”的幌子，陡然失去。再累也要把许诺大卡的文章写下去。2016年最后几天，豁出胆子做了一场直播。其实，答应了大卡之后我就后悔了，我为什么要答应干...

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  2017-01-04 19:35:04 红尘醉弥勒徐胜华发布

  不想当网红的老师不是好司机

  自从2012年注册成为三茅用户以来，一直这么不温不火、断断续续在三茅这个平台上刷着存在感！我知道自己是什么货色，也只能是专业不够，幽默来凑了，还好，感谢三茅与各位HR朋友的包容，允许我这...

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  2017-01-04 19:18:04 程宇晖发布

  小晖晖的年度牛人PK获奖感想

  一直以来，都觉得人生应该多参加一些比赛，这样才会使生活更加充实。临到老了，才会有更多回忆。当听说有这么个比赛的时候，几乎没有犹豫就答应了。最开始的时候，我琢磨着既然是牛人PK，那肯定...

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  2017-01-04 18:13:19 香草紫苏冯鑫发布

  2017，目标+行动+坚持=完美人生

  岁末年初，又是一年总结计划时。走过2016的我们，除了感动、喜悦和幸福的瞬间，大抵还都留有一些未完成的梦想，没来得及实现的目标和些许遗憾吧。正是因为这些没有实现的希冀，让我们对已经到来...

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  2017-01-04 16:52:11 丁晓文发布

  2017永不褪色的回忆

  我不想我不想不想长大长大后世界就没童话我不想我不想不想长大我宁愿永远都笨又傻我不想我不想不想长大长大后我就会失去他我深爱的他深爱我的他已经变得不像他SHE的《不想长大》这首歌，曾经活...

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  2017-01-04 16:29:53 秉骏哥李志勇发布

  感谢“获奖感想”

  为什么是这个不通顺的题目？我是这样想的，在众多粉丝及朋友的支持下，我荣幸获得了三茅人力资源网举办的2016年牛人评选活动的“最专业”奖，按常理，应当写写“获奖感想”，但自感“专业度”有...

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  2017-01-04 11:01:03 楚东草民蔡林发布

  离职HR总监写给老板的建言书（深度干货，三茅仅此一篇）

  　　写在前面的话：由于复杂的原因，半年前，我离开上个东家A集团公司。A集团公司董事长一直盛情相邀，离职后的半年多时间，也多次拜访董事长，董事长W总每每都热情周到的安排，让我倍受感动！...

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  2017-01-04 10:41:12 史为建老师发布

  HR，要以更开放的心怀 拥抱移动互联网！

  如今随着智能手机的普及和4G通信时代的来临，移动互联网越发深入和影响到社会的各个产业。人们的日常生活和社会行为也已出现很大的变化，娱乐休闲、商业活动、社交活动等都在向移动互联网靠近。...

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  2017-01-04 09:18:11 罗朝松发布

  薪酬方案可以这样调整【案例】

  　　前两天，一位三茅的同学向我咨询学校助教的薪酬激励问题，我觉得这一案例很有针对性，稍作整理与大家分享。　　该同学所处的企业是一家初创期的教育机构，主要业务为青少年及成年人的英语口...

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  2017-01-03 22:11:44 罗朝松发布

  如何设计以客户为导向的组织结构

  　　最近帮一客户梳理组织结构，由于该公司处于从单体公司向集团公司转型阶段，因此，组织结构既要兼顾对当前公司的管理，还要适当顾及对未来对其它分子公司的管理，在充分借鉴了同类型公司的组...

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