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三茅人力资源网 三茅文章

当前已有 3,372,911 篇文章, 255,444 位HR写过文章

最新专栏文章

  • 2017-01-13 21:40:42 人力马夫马同华发布
    才报:盘活企业的人力资本
    上次与大家分享了《HR三张报表搞定CEO》,对才报中“人才负债表”、“人才利润表”、“人才流量表”三表进行了说明,大家对人才利润表非常感兴趣,在此,我再着重分享“人才利润表”。(如下图...
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  • 2017-01-13 12:57:17 楚东草民蔡林发布
    金语良言之(三)讲我的HR故事,谈如何学习与运用HR知识
    (先说点题外废话哦!不好意思呀,如果不喜欢的朋友直接跳过)开专栏了!开专栏了!开专栏了!!开心的事情说三篇,我先得意一下。嘿嘿!这么重要的时刻,我得发表点获奖感言啊。感谢党感谢政府...
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  • 2017-01-13 11:07:56 实战派专家潘平发布
    企业如何规避员工录用与入职风险
    在日益激烈的人才竞争中,招聘作为企业人才竞争的重要工作,被各企业所重视,优秀人才寻访到了,薪酬也谈妥了,人才是否能够如约而至,能否毫无隐患的安全入职,是招聘过程中应当重点关注的一个...
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  • 2017-01-13 09:38:17 罗朝松发布
    空降兵,你用对了吗?
    又到一年岁末时,企业除了进行总结、计划之外,猎聘高管也是部分企业的重要工作之一。因为这个时候,是外聘高管的最佳时机。因为,一些企业也会在这个时候做出高管变更的决定,不少职业经理人会...
    查看全文>> 阅读(6789) 评论(1人) 收藏(12)
  • 2017-01-12 15:47:46 黄林(子姝)发布
    2017,健康+事业+家庭=最好的自己
    回望我的2016年,与完美无关,和成功无缘,没有汗水的挥洒,没有赞美的鲜花与掌声,一切仿佛平淡的不够真实。但这就是生活,平淡却独有的自己,认真的活着,努力的让孩子父母过着幸福的生活。20...
    查看全文>> 阅读(3578) 评论(2人) 收藏(0)
  • 2017-01-12 14:49:52 黄林(子姝)发布
    优秀员工评选如何兼顾创新与传统
    2016年优秀员工评选工作刚刚落幕。现把我当时给领导做的几套方案拿出来和大家分享下,每种方案都有利弊,欢迎大家一起讨论吐槽。适用对象:试用期满的员工奖项设置:为了评选更综合全面,奖项设...
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  • 2017-01-11 14:12:19 罗朝松发布
    如何确定门店营业员的编制
    日益上升的员工工资、房租等各种成本,正吞噬着连锁企业本就微薄的利润,迫使众多连锁企业不得不转变经营模式,比如通过空间布局、商品结构、人员配置等方面的调整、优化,提升各种资源的利用率...
    查看全文>> 阅读(7108) 评论(0人) 收藏(32)
  • 2017-01-11 13:35:45 黄海柳发布
    你不知道的职场九大“潜规则”
    与你分享“混职场”有人的地方就有江湖,有员工的职场就有“潜规则”。无论是招聘“潜规则”,还是工作“潜规则”,如果你不熟悉、不了解,就会歪曲其中的意思,给自己设置职场门槛。所谓“潜规...
    查看全文>> 阅读(11838) 评论(22人) 收藏(158)
  • 2017-01-11 12:40:26 林牧发布
    广漂日记~一休发呆
    晨六点懒懒起床从来不吃早餐飞奔赶往车站挤得脸蛋贴窗~广漂日记早上好茶一杯泡上寻思这活咋干基本梳理清楚又见朝阳灿烂~广漂日记上午工作多不胜数再累也没喊苦偶尔偷懒发呆转眼就到中午~广漂...
    查看全文>> 阅读(692) 评论(0人) 收藏(0)
  • 2017-01-10 21:41:41 蔡振锋发布
    【转载】未来的人力资源管理面临哪些问题
    前段时间给学员上课时,将人力资源的过去几十年的发展做了一个简要的梳理和小结,谈到现状的混沌和从业人员的迷茫,也尝试着和大家一起分析了人力资源管理的未来到底会是一个什么走向,由于时间...
    查看全文>> 阅读(1178) 评论(0人) 收藏(0)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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