三茅人力资源网 三茅文章

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  2017-06-06 01:52:48 齐涛发布

  人力资源仪表盘心得及设计思路

  《，是时候建立数据仪表盘了》在多年前我曾拿到了几套英文的，那时候只是为了研究知识的，当时甚至不知道是何意思，最大的感受是通过图表和表格展示数据特别清晰漂亮。Excel大多分析数据，都是...

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  2017-06-05 16:56:02 徐渤bobo发布

  东篱把酒黄昏后，有暗香盈袖---漫谈酒文化

  5月的某周末，我喝多了，北方人称喝大了。挥一挥衣袖，化身醉魔仙，高唱一曲“我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒,起舞弄清影，何似在人间”。宿醉之后，畅快淋漓的快感必定伴随头痛欲裂...

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  2017-06-05 14:52:23 Juice老师发布

  职场压力面试该如何玩？

  职场压力面试该如何玩？在人才甄选环节中读人，往往遵循的是"刺激—反应"行为的观察结果。我们有针对性地营造相应的环境、设计相应的环节、准备相应的问题，都是为了在有限的时间内，最大限度...

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  2017-06-05 14:29:30 三茅HR联盟发布

  对话思考鱼丨探寻企业发展新趋势，你准备好了吗？

  薪酬福利优化劳动风控研讨会-特邀嘉宾-▲王强思考鱼三茅人力资源网创始人•程序猿，资深的IT信息化管理专家。•从零开始创办了中国最大的人力资源学习社群，国内最早一批社群运营的实战探索者...

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  2017-06-05 12:30:50 Farmer仲丹发布

  HR小凡之舒城往事：空降兵的软着陆（10）

  总监崔益良答应小凡，可以帮他挡一下来者不善的生产总监，等于是帮他卸下了一个大包袱，警报也临时解除。小凡回到办公室给前台冉欣欣打了个电话，按照总监的安排都一一交待清楚。简单喝了口水，...

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  2017-06-05 08:29:39 周霆发布

  HR,请你变形！（一）

  其一，未来可能不再需要大量的事务型HR，类似筛简历、通知面试、能力测评、薪酬核算、社保办理等一系列工作都可以通过人工智能或者外包人工智能来实现，当然，考虑成本问题，人工智能的普及速度...

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  2017-06-04 22:34:10 夏研的秋天SS发布

  连载：全方位、全过程绩效管理（二）——目标分解与关键业绩指标确定

  组织目标是对整个企业需要实现的价值的综合表达，企业首先要在战略目标的指引下，确立年度经营目标。确立年度经营目标，需要综合考虑满足战略发展的需要和短期财务目标的要求，平衡两者之间的冲...

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  2017-06-04 21:53:03 曾双喜才经评论发布

  西游取经团队的组织结构像美军海豹突击队？

  作者：曾双喜来源：《西游领导力》第三章第五节西游课堂本书前文分析过，取经并非如来佛的主要目标，打妖怪抢地盘才是重点，这项工作是唐僧负责还是孙悟空负责呢？显然是孙悟空，因此孙悟空就是...

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  2017-06-03 15:05:50 首席体验官发布

  【体验官有话说】5月体验师频道回顾与总结

  亲爱的体验师们：体验师频道上线已经两月有余了，这一路上特别感谢大家的支持与鞭策，三茅才得以完善和进步。感恩，比心哟。资深体验师们对我们体验师频道已经再熟悉不过了，表面上看似是【做任...

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  2017-06-03 15:04:30 首席体验官发布

  【体验官有话说】5月份体验师频道回顾

  亲爱的体验师们：体验师频道上线已经两月有余了，这一路上特别感谢大家的支持与鞭策，三茅才得以完善和进步。感恩，比心哟。资深体验师们对我们体验师频道已经再熟悉不过了，表面上看似是【做任...

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