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曾双喜才经评论

曾双喜才经评论

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  • 具有处女座特征的狮子座,伪文艺中年;离经不叛道,特立不独行;团结紧张,严肃活泼。组织发展与人才管理专家,高级经济师、高级人力资源管理师,曾受聘担任广东省国资委特聘面试评委、三亚市人力资源开发局特约讲师、世界经理人2018中国十大管理实践评审专家。现在某知名互联网企业任职,曾任知名咨询机构合伙人,为100多家行业标杆企业提供过深度的组织与人才发展咨询服务,有制造、建筑、地产、火电、核电、咨询、SaaS软件、O2O等多个行业工作经历,从事过工程师、咨询师、讲师、销售管理、人力资源等多个职业。在《中欧商业评论》《中外管理》等杂志发表多篇文章,获《人力资源》杂志“金牌作者”荣誉称号,著有《破译人才密码》《西游领导力》《自我发展》《超级面试官》《胜任力思维》等畅销书籍。
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、招聘管理、培训管理、职场指路、经营管理
  • 账号信息 茅龄 3023 天 三茅学号 1511175629
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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