推荐电子杂志封面人物，为你推荐好文章啦！

作者小文子更新于：2014-06-17 16:24 3365

上周小文子用歌手张韶涵的曲目，推荐了一轮好作品，各位是否还有印象？没看过的可以移步看一下先：https://www.hrloo.com/rz/160016.html。今天呢，形式基本一样，不过推荐者变成了更厉害的人物。他们就是下周一将要接受专访的封面人物LaureW和HRQT。两人的PK昨天已经开始，今天延续。昨天的提问环节，LaureW排在前面，今天让HRQT排前面吧。HRQT负责我们的征文推荐，LaureW负责非征文；征文有征文的精彩，非征文有非征文的美妙，请看。

——LaureW 和 HRQT 为你推荐本周三茅好文章（为啥现在文章这个词如此别扭-_-）

A1：钢琴的旋律《七问培训》，链接：https://www.hrloo.com/rz/162192.html

HRQT点评：作者写这篇文是中规中矩的总结文，难能可贵的是总结的很全面，他从七个问题来解答从为什么开展培训到培训的贯穿实施一系列的过程，尤其提到的5W2H分析法，建议不熟悉的人们多学习一下。此文对于在培训方面没多少经验或经验不足的人来说，建议仔细读一读。如果在此文的基础上再扩展来写，就是一遍很好的培训实操指导文了。

B1：水落《此时，阳光倾城》，链接：https://www.hrloo.com/rz/161806.html

LaureW点评：“阳光”，一个异常温暖人心的词，在这温柔的岁月里，拥抱了生命，孕育着美好。心徜徉在金色的波光里，把柔软的云朵嵌在湛蓝的天空上，你低头微笑，拂开遮住眼睛的黑纱，低声呓语，伸手抓住了彩虹的尾巴，Hey~此时，阳光倾城。

A2：lotuseater《培训，培养的是习惯，训练的是技能》，链接：https://www.hrloo.com/rz/162030.html

HRQT点评：推荐此文的理由，一是作者工作细致，从文中面试前电话联系即可看出。二是作者的一个观点—培训是持续的潜移默化的作用。在现实工作中，很多HR同行整天讲规划、讲体系，除非你到一定职位，否则的话建议是做工作要从小而大，由细节入手，提高自己的专业素质，否则规划、体系终归是无根之木、无水之源。

B2：爱吃米老头《招聘——私人订制之复试》，链接：https://www.hrloo.com/rz/161688.html

LaureW点评：三月底看过《招聘——私人订制之第一次面试》这篇征文的应该都等着看后续（我会告诉你精华其实就在后续里吗？），今天这篇后续总结，我想到的第一句话就是“你现在流的汗和泪，都是当初脑子里进的水！”之所以这么说，完全是因为后续文中问自己的两个问题：1、为什么选择人力资源？2、10年后的目标是什么？又有多少人真的认真想清楚过这两件事情？不妨移步细细看一看，再认真给自己一个答案。

A3：流音桥《怎么告诉老板培训不是花冤枉钱？》，链接：https://www.hrloo.com/rz/162008.html

HRQT点评：老板不愿意多花钱组织培训是有道理的：短期效果看不出来、花费比较大、培训了半天员工离职走人自己企业没落到好处……如果让老板重视呢？笔者从契机入手，对于如何搭建公司培训体系详细的说明，能一点一滴的着手把培训体系建立起来，这就是自己的资本。如果你公司还没有搭建体系或者不完善，建议赶紧找契机把培训体系搭建起来。

B3：Malindadada《春季养生》，链接：https://www.hrloo.com/rz/161764.html

LaureW点评：有人说“你的身体实相，都是你心念的表现”，三月底四月初似乎又是一段容易情绪低谷的时间，不知道你是不是，反正我是这样。谁都知道健康最重要，但又有多少人真正在关注身体情况？我们是不是认定自己健康，所以一路上随意挥霍。拿出一点时间，看看春季如何养生，保持好心态，调节好状态，让健康在春天发芽！

A4：广州珠光HR《培训，HR永远的痛》，链接：https://www.hrloo.com/rz/161786.html

HRQT点评：老板支持培训了、培训体系建立起来了，但是培训结果真的有那么好么？不要再去说建立培训效果追踪反馈机制，建立起来后，还得要切合实际才可以。培训前有没有考虑过将培训内容灌输下去，培训后培训内容有没有被应用到实际中去？所以再完善的培训体系、再高大上的培训课程，不切合实际，一切都是空谈。

B4：洛乙丁《洛乙丁读典学管理（1）》，链接：https://www.hrloo.com/rz/162496.html

LaureW点评：浩如烟海的历史长流中，不同的人站在不同的视角，看到的是不一样的风景，作者第一章以赏罚作为切入点，细细道来了赏罚作为一种管理手段的应用。看这篇文有种上百度的感觉，输入关键字“赏罚”，洛乙丁给你刷刷刷排出相关历史记载，这是翻旧了多少书才达到的“视角”。小女子才疏学浅，不敢多做评论，还劳烦各位移个步，慢慢品读其中精华，等你吸收完这一章，下一章还会远吗？

小文子总结：

如同一盒老旧磁带的A、B两面，HRQT先生有着专家的职业素养，LaureW负责温暖的抒情节奏。听说前者在我们的班级里长期坐镇，回答了卡卡们500多个问题，为这500多人指了路，他回答问题的数量是目前牛人里最多的；后者可谓是我们的娘家人了，在诸多牛人和小文子的一路关照、栽培下，这个看似柔弱的小女孩，也在三茅收获了一片天，嫣然当红明星和知名人士的姿态。不管怎样，祝贺他们现在取得的成绩！新一期电子杂志今天发行了，上一期电子杂志还在火热下载中，你关注了吗？

电子杂志封面人物 LaureW 和 HRQT 推荐的以上文章，希望你能喜欢和支持！

我们下周二正式访问见~（下周一放假，嘿嘿，连放三天，祝大家节日快乐~）

PS，成天吆喝的电子杂志出来啦，戳：https://zl.hrloo.com/file/368846。