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以前做人力资源的工作也都是在实践中摸索,通过读书或者是分模块的学习,总是不够系统,也学习过总觉得很多的课程内容都是表面的,基础的工作,没有很系统和深入的内容,偶然的机会遇到了三茅的课程顾问推荐这个课程,也看了目录的内容,目录吸引到了我,但是当时不知道这个课程究竟怎么样,担心花冤枉钱,还跟同行业资深的一些人资负责人了解了下,只知道三茅这个平台还是做了很久的一个平台,确定不是骗子后,就试听了一部分内容,听了下觉得也还不错,就下定决心报这个课好好提升下自己,也是当下自己需要的,一直也在找寻一个高级段位的课程,这个课程的学习给了我很多启发和收获。
刚开始学的时候还不太适应老师的风格,后来慢慢坚持学下来后,吸取到很多新的观点是以前没有接触过的,而且经过梳理以后有了一个整体的概念,在工作中从招聘入手开始完善公司的整个招聘模块,从面试测评到雇主品牌的打造都开始有了深入的思考,后续每个模块都有很多引人思考的地方,需要不断重复的多听几次然后实践才能变成自己的东西,这个过程有点枯燥,不过有收获的时候也很有成就感,我学习的很多时候是因为报名了哪个证书考试,就倒逼自己每天坚持学习1-2个小时,快速的学习并吸收,投入就有产出,学习是最好的投资,每天坚持打卡学习,既是磨炼自己,促进自己成长,也是给自己家的孩子树立一个榜样,同时也是工作中确实需要不断地提升自己,只有不断地学习才能让自我内心充盈,丰富起来,深耕自己的专业才能实现人资总的梦想,感谢这次学习, 让我遇见
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