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今天我给你推荐几本书吧
如果你是HRBP，想做HRBP，管理好HRBP
那你来着了，它们会直接提升你的系统视野
你也不用花钱买，电子书我准备好了
它们分别是这些：
展开逐项介绍：
战略伙伴类《人力资源成为战略性业务伙伴》
核心内容：
①人力资源成为战略性业务伙伴的能力模型
②与业务客户建立伙伴关系的方式和路径
③识别战略性项目并开展合作
④主动寻找战略性机遇
⑤对商业战略和方向施加影响
⑥从战略到HR职能的链接
业务理解类《运营管理-产品服务和价值链》
①企业的价值链与供应链分解
②企业组织绩效的运营评价方式
③企业运营战略与运营系统的设计路径
④企业的工艺/工作/流程设计步骤
⑤企业管理运营设计和需求预测
⑥企业排程与作业程序设计
⑦管理项目操作方式
管理架构类《HR+三支柱》
①三支柱的起源与定义
②阿里巴巴的三支柱设计
③腾讯的三支柱设计
④华为的三支柱设计
⑤中国企业的三支柱适配模式
⑥战略价值选择/业务策略设计/体系架构设计
价值转型类《HR人力资源转型》
①变革中的人力资源-四角色模型
②成为战略合作伙伴的路径
③成为HR效率专家的路径
④成为员工支持者的路径
⑤企成为变革推动者的路径
价值创造类 《业务为本：华为和阿里HRBP价值创造三层十二式》
①让助力业务打赢成为HRBP的信仰
②以业务为本的HRBP价值创造三层十二式
③HRBP六项核心专业能力与进阶修炼十二式
④基础层筑基---人力资源兜底组织运作
⑤人力资源专业模块的合集---系统的基础要素
⑥社会与人性---系统的根本要素
⑦应用层立地---人力资源支撑业务发展
⑧战略层顶天---人力资源驱动业务发展
⑨身心灵超越---HRBP的底层操作系统与进化
变革成果类：《变革的HR，从外到内的HR新模式》
核心内容
①HR转型的原因洞察
②成HR转型的成果设计
③重新设计HR部门的变革组织
④HR转型变革的四种类型与优化设计
⑤HR转型变革的战略重构路径
⑥HR转型变革的成功商业案例解读
怎么样？还行吧？
另外，觉得好，点个赞再走哈~~
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8楼 Hesitation
谢谢老师的分享！
19楼 carry
电子书怎么领？
18楼 jiereer
电子书怎么领呢？
17楼 _大头
打卡 谢谢分享。
16楼 宁芳
怎么领书？
15楼 Bound
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14楼 Sunshine暖阳
老师这几本书的推荐是用心了，都非常适合HRBP。
13楼 感悟vs人生
学习啦！
12楼 德农
老师推荐的这几本书都不错哦。
11楼 期待百度
下半年的书单齐了，谢谢崔老师。
10楼 太子读书
打卡学习。
9楼 書陌陌
给崔老师手动点赞
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5楼 大卡
崔文彬老师—— 本篇文章来自三茅专家崔文彬老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动，也可以点击老师头像订阅，关注老师上线的多套热销课程！
4楼 指尖的温柔
也没说怎么领啊
3楼 逍遥侠
怎么领书
2楼 445226872
看上去都不错，
1楼 毅行
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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13楼 感悟vs人生
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