职业自由、就业自由，可以选择体制工作

作者他乡沈冬青更新于：2022-06-14 09:14 23147

内容来自 2022-06-16 打卡话题观看本期直播

我是一名快毕业的HR专业的大学生，父母年初就开始让我毕业后回老家找一份体制内的工作，父母的观点了觉得现在市场就业环境差，不如体制内的工作稳定，在老家能在体制内上班也比较有面子。但是周围的同学大多表示：进体制就是养老的，前途会受到限制，还不如留在一二线城市自己闯荡更好。面对父母的要求和同学的建议，我现在非常的迷茫，不知道要怎样选择。请问下各位牛人，你们能不能帮忙分析一下，给我点建议呢？

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摘要：每年有很多大学毕业生，每个学生的就业途径各不相同，有的学习进入了所谓的大厂，有的学生进入了中小企业，每天做着繁杂而枯燥的工作。经过15年、20年的社会洗礼后，每个人的人生境遇也产生了比较大的变化。在大厂混了工作经验的，有可能做能力强，获得了一些股权激励，在离职后创业，得到了人生第一桶金。在中小企业上班的职场人士，继续为“一日三餐”而奔波着。还有其它一些人利用关系进入了体制内工作，也许被提拔为干部了，也许继续干着默默无闻地基础工作。每个人的选择都没有错，关键是你自己愿意接受即可。

职业自由、就业自由，可以选择体制工作

今年的大学毕业生数量达到了一千多万，比历史上任何一个年份的毕业生都要多，在大学生毕业数量达到一千多万的背景下，就业显然是重中之重。我们的学校领导也为了学生的就业工作，到处寻求机会，期待企业到学校招聘。但是今年又有一个客观现实，就是整体经济形势不太如意，很多企业都在走裁员路线，将大量的在职的、已签Offer的毕业生都裁掉了。正因为如此，所以有关系的一些父母就利用自己的关系，帮自己的孩子找工作。父母这么做，错了吗？没有做错，在大家都为找工作犯愁的时候，你作为一名大学生，已经获得了一份工作，应该是值得庆幸的事情。

在大学生就业这个队伍里面，从1990年代开始，国家逐步放开大学生就业途径，鼓励大学生自主择业，虽然在1990年至2000年之间，可能还有部分特殊专业的毕业生，还享受国家分配的政策，但是笔者好像记得除去师范类毕业生是在1998年成为最后一届国家教育部门负责分配外，其它各大专业的毕业生，国家已经陆续不再分配，完全靠市场自主择业了。

从2000年开始，大学生自主就业就成了市场上的“弄潮儿”，大学毕业生也成为各大知名民营企业、外资企业、大型国企争相夺取的对象，特别是985、211毕业的学生，也是从那个时代开始，招聘毕业生看重学校的“标签”。曾几何时，大学生作为“天之骄子”存在的，也是从那个时候开始，一些有能力、有实力的大学生毕业，开始走向经济发达地区的外资企业，民营企业。江苏的苏宁电器（苏宁电器为历史用名，现为苏宁易购）在2003年就启动了一个大学生“1200”招聘工程，每年招聘1200名应届毕业生进入苏宁电器。

其实不管大学生就业政策如何变化，从1990年代开始，虽然国家陆续放开了大学生就业渠道，不再享受分配的政策，由市场自由选择、自由调配，但是整体而言，对于大学毕业就业渠道来说，不管你是大专生、本科生、研究生，还是博士生，就业类别无非就是如下几个方面：

1、进入到各类企业。这些企业包括央企、省级市级国企、民营企业、外资企业，主要解决各类工科类、财经类、计算机类、法律类等各种专业学生。

2、进入到各类学校。这些学校包括小学、中学、学院、大学，小学、中学主要解决师范类毕业生，以及考取了教师资格证的非师范类学生就业；学院、大学性质的高校主要解决研究生、博士生的就业。

3、进入到各类医院。从乡镇医院到省市级的三甲医院，主要解决医学毕业生就业。

4、考取各类级别公务员。主要招聘符合用人单位专业要求的学生，这个渠道也是堪称高考之后的另一个“独木桥”。

5、进入其它事业编制性质的单位（除学校、医院外）。这类毕业生就业有靠关系进去的（大部分都是靠父母的关系），有靠通过考试进去的，主要也是解决符合专业要求的学生。

本期说的话题就是楼主被父母找关系，进了一家体制内的单位，但是自己有些不太愿意的心结。

6、大学生自主创业。这个渠道虽然不太被看好，但是的确有很多学生通过自主创业，获得了国家资金方面的支持，后续发展好的有，发展不好的也有。

7、除去上述6个渠道以外的就业。这个渠道也是就业的一个重要途径，比如说有的毕业生选择去送外卖、去做网约车司机、做个体工商户等。

也许各位HR伙伴说，还有律师事务所、会计事务所等单位呢，其实归类起来比较简单：

（1）如果是企业性质的，那就归类到第1条的各类企业中去；

（2）如果带有事业编制性质的，你就归类到第5条的其它事业编制性质的类别中去；