【职场指路】应届毕业生该不该选择老家体制内工作？

职业自由、就业自由，可以选择体制工作

今年的大学毕业生数量达到了一千多万，比历史上任何一个年份的毕业生都要多，在大学生毕业数量达到一千多万的背景下，就业显然是重中之重。我们的学校领导也为了学生的就业工作，到处寻求机会，期待企业到学校招聘。但是今年又有一个客观现实，就是整体经济形势不太如意，很多企业都在走裁员路线，将大量的在职的、已签Offer的毕业生都裁掉了。正因为如此，所以有关系的一些父母就利用自己的关系，帮自己的孩子找工作。父母这么做，错了吗？没有做错，在大家都为找工作犯愁的时候，你作为一名大学生，已经获得了一份工作，应该是值得庆幸的事情。

在大学生就业这个队伍里面，从1990年代开始，国家逐步放开大学生就业途径，鼓励大学生自主择业，虽然在1990年至2000年之间，可能还有部分特殊专业的毕业生，还享受国家分配的政策，但是笔者好像记得除去师范类毕业生是在1998年成为最后一届国家教育部门负责分配外，其它各大专业的毕业生，国家已经陆续不再分配，完全靠市场自主择业了。

从2000年开始，大学生自主就业就成了市场上的“弄潮儿”，大学毕业生也成为各大知名民营企业、外资企业、大型国企争相夺取的对象，特别是985、211毕业的学生，也是从那个时代开始，招聘毕业生看重学校的“标签”。曾几何时，大学生作为“天之骄子”存在的，也是从那个时候开始，一些有能力、有实力的大学生毕业，开始走向经济发达地区的外资企业，民营企业。江苏的苏宁电器（苏宁电器为历史用名，现为苏宁易购）在2003年就启动了一个大学生“1200”招聘工程，每年招聘1200名应届毕业生进入苏宁电器。

其实不管大学生就业政策如何变化，从1990年代开始，虽然国家陆续放开了大学生就业渠道，不再享受分配的政策，由市场自由选择、自由调配，但是整体而言，对于大学毕业就业渠道来说，不管你是大专生、本科生、研究生，还是博士生，就业类别无非就是如下几个方面：

1、进入到各类企业。这些企业包括央企、省级市级国企、民营企业、外资企业，主要解决各类工科类、财经类、计算机类、法律类等各种专业学生。

2、进入到各类学校。这些学校包括小学、中学、学院、大学，小学、中学主要解决师范类毕业生，以及考取了教师资格证的非师范类学生就业；学院、大学性质的高校主要解决研究生、博士生的就业。

3、进入到各类医院。从乡镇医院到省市级的三甲医院，主要解决医学毕业生就业。

4、考取各类级别公务员。主要招聘符合用人单位专业要求的学生，这个渠道也是堪称高考之后的另一个“独木桥”。

5、进入其它事业编制性质的单位（除学校、医院外）。这类毕业生就业有靠关系进去的（大部分都是靠父母的关系），有靠通过考试进去的，主要也是解决符合专业要求的学生。

本期说的话题就是楼主被父母找关系，进了一家体制内的单位，但是自己有些不太愿意的心结。

6、大学生自主创业。这个渠道虽然不太被看好，但是的确有很多学生通过自主创业，获得了国家资金方面的支持，后续发展好的有，发展不好的也有。

7、除去上述6个渠道以外的就业。这个渠道也是就业的一个重要途径，比如说有的毕业生选择去送外卖、去做网约车司机、做个体工商户等。

也许各位HR伙伴说，还有律师事务所、会计事务所等单位呢，其实归类起来比较简单：

（1）如果是企业性质的，那就归类到第1条的各类企业中去；

（2）如果带有事业编制性质的，你就归类到第5条的其它事业编制性质的类别中去；

（3）如果无法归类的，你就归类到第7条中去即可。

我们回过来再去看本期案例，楼主的意思工作被父母定下来了，有些不太愿意进体制单位工作的意思。但是父母做错了吗？父母没有做错什么，在当下就业形势如此严峻的情况下，你作为一名毕业生，找工作的概率就变得十分困难。

如果你离开学校后，一直未找到工作，在外面租房子，请问你的房租费哪来？跟父母索要？还是靠自己挣的钱支付房租？如果找的工作也不太满意，三天两头换工作，就意味着你不停地处于“试用期”状态，那么你要花费多长的时间，才能摆正、纠正你自己的就业态度，或者就业思维呢？

我们根据上述列举的几个就业渠道或就业措施，基本上都涵盖了当下社会上所有的就业方式，你作为一个毕业生，几乎逃脱不了这几大类的就业类型。因此，如果在父母的帮衬下，能给你找到一份工作，就抓紧时间调整好自己的心态去工作吧。

在职业自由、就业自由的情形下，我们可以选择在体制内工作，不用觉得自己的工作是父母帮忙找的，就觉得很丢人，没什么丢人的地方，进去以后好好工作就可以了，工作干好了，同样给父母争脸面、给父母争气！

总而言之，就说笔者本身吧，同期毕业的大学同学，大部分人是进企业上班了，有的考取公务员了，有的进事业单位上班了（有自己考取的、也有靠父母关系进的），有的自主创业了。不管你通过哪个渠道就业，只要坚持自己的职业发展规划，就一定能有收获！

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首先，我觉得题主还是很幸运的，因为你家里有人脉，还有机会走捷径，进老家体制内工作，殊不知很多人挤破头都没机会进去。而且现在疫情等大环境造成在企业内工作，不稳定，而体制内是很多人的首选。所以，题主提出这样的问题有点凡尔赛了，不过也算正常，年轻人嘛。

其次，选择要看自己的实际情况，情况分几个方面：

1.你的内心是怎么想的，是想看看外面的世界，在外面闯荡一番，还是想找个安稳的工作，过着朝九晚五的小日子。

2.你是不是家里的独苗，父母是不是就你一个孩子。如果是，而你自己又想看看外面的世界，那么我建议你先弄清楚你擅长什么、想做什么、想和什么样的人共事、想过什么样的生活、想达到什么样的目标，然后给自己一个3-5年的期限，如果闯荡的好，那么未来将父母接过去，在新的城市定居也未尝不可。

如果闯荡的一般般，甚至不好，那么就回老家，回到父母身边。父母的人脉、亲人都在老家，又是体制内的工作，既稳定，社会地位也高，没什么不好。

而且作为独苗，多陪陪父母，多珍惜在一起的时光，别等以后后悔莫及。我们来这个世间一遭，生不带来死不带去的，一家人和和美美、开开心心的在一起，没什么比这个让人感觉到更幸福的事了，特别是你以后自己有孩子了，感触会更深。

3.如果你家里有兄弟姐妹，相比于独苗来说，可能会更自由一些，很多人可能会选择在外不停闯荡。但是作为我个人，我还是建议上面的思路，可能每个人的价值观不一样吧。

拿我自己来说，我就是家里的独子，当身边很多朋友、同学都选择到北上广深去闯荡时，我依然选择了家乡。我一个农民家的孩子，小时候想吃口好的都困难，没什么背景，更没什么人脉，工作也是自己找的，路也是自己闯的，反观这10多年的光景，虽然有辛酸、挫折，但我觉得挺好。每年也有很多猎头联系我，让我去外地，高薪待遇，但我从未动摇过。

所以，无论题主是怎样的选择，有一点很重要，那就是要不断提升自己的核心技能，提升自己的个人价值。体制内也好、体制外也罢，想要走的更高、走的更远，最终还是看自己的核心技能。而技能不单单是技术，而是分为技术和能力，能力包含了沟通表达、逻辑思维、人际交往、学习力、领导力、问题分析与解决能力等。

关于个人成长，大家可以看看我之前的文章《如何减轻职场倦怠感、迷茫感》、《如何更好的规划自己的职业生涯》、《中年人如何打造职场竞争力》、《人生处处是起点，什么时候都不晚！》、《事务性的HR如何实现自我进阶》、《不要在拼搏的年纪，选择了安逸》。

世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。共勉！

好了，本次话题就到这里，我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军，我们下次再见！

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看待问题要从探究事物的本质入手，这既是一种分析问题的思维方式，也是一种解决问题的行为模式。

先讲一个真实的故事。

上世纪八十年代，我老家的一位表哥高中毕业后考上了空军飞行员。对于一个农村孩子来说，这意味着他的人生将发生根本性跃升，不仅从此走出农村，而且拥有那个时代最为宝贵的干部身份。

然而，我的表叔，他的父亲，却坚决反对儿子去当飞行员。

表叔一生去过最远的地方是从村里到市里我们家，别说飞机，连火车都没坐过。他却坚定地认为开飞机太危险，从天上掉下来肯定是没命的。如果再从军去开战机，更是觉着简直是去送死。

表叔一生务农，他的想法当农民，有地种，产粮食，一生安稳，其他所谓的到外面闯荡都是没有必要的冒险。而且，这个儿子出去就不会回到村里，将来就少一个人为自己养老送终，虽然他还有另外一个儿子和一个女儿。

面对人生的重大机遇，表哥当然要坚持自己的意见。可没想到表叔认知差，但脾气大，连打带骂无法动摇表哥的决心，竟然以绝食相威胁。

这样以来，从家里到村里，多少人来劝表哥要听表叔的话。儿子总不能眼看着父亲有个好歹，人生道路问题变成了道德伦理问题。不去，就是孝顺；去，就是忤逆。

2012年，我最后一次回到所谓的老家，表叔已经八十多岁，脑血栓后瘫痪在床数年，不知道他是否最终满意三个孩子的生活，两个儿子始终像他一样生活在村里，表姐嫁到最近的村庄。

看着年近半百的表哥言行举止一如当年的表叔，我想到了鲁迅先生笔下的闰土。想着如果表哥当年能去当飞行员，那他现在该是什么样子，可人生没有如果。

实际上，每个人一生中遇到改变命运的重大机会少之又少，多的几次，少的仅有一、两次，错过了就永远错过了。

三茅的这段短短的文字中，有三处提到了父母。

这个年轻人即将大学毕业，也就是说经过了基础的学术训练，应该掌握了批判性思维的知识和能力。

那么就需要把所学运用在实际生活里，对父母的想法和期待进行理性的分析和判断。

身为父母希望孩子人生安全平顺是自然而然的事情，但正因为如此，很多父母会把孩子限制在自己认为的安全平顺的范围内。他们希望孩子的好，只是自己所理解的好；如果孩子的发展超出了父母的认知，他们就认为不好，然后想方设法把孩子拉回来。

显然我的表叔就是如此，虽然他确实也曾为表哥指出一条他认为人生安稳的道路，而且无比地坚定和坚持。

父母指导孩子遵循的是自己的生活理念，可是他们往往意识不到，由于学识和见识的有限，父母对生活的理解和实践本身就一头雾水，无能为力，何以指导和要求孩子。

孩子无法选择自己的父母，但需要判断父母是否足够开明和智慧。这样以来，年轻人可以决定哪些意见可以听一听，哪些想法当作耳旁风。

在有助于孩子人生成长的意义上，合格的父母至少做到三点：

一是关爱，除了嘘寒问暖之外，孩子需要的时候，给予必要的物质和经济支持。

二是引导，在孩子人生成长的重要时刻，能够一起分析和研讨，提出具体指引和意见。

三是接纳，接受孩子作为独立个体，有权利做出自己的人生选择和决定，从生活地域、职业工作、未来伴侣到生活方式等等。

这些东西写起来简单，但在现实生活中，无论做好哪一点，都需要父母付出极大的体力、精力和情绪，每时每刻都在考验父母的能力、见识和格局。所谓和孩子一起成长，这可能就是题中之义吧。

在这个具体案例中，到底是去一、二线城市，还是回家乡？我的意见，到大的地方去。

从发展空间看，大的地方比小的地方有前途。

以三线城市为例，几百万甚至上千万的人口，十几个区县，处科级干部就那么多。对于年轻人职业似乎是稳定的，但对领导来说职位也是绵长悠远的。过了多少年，好不容易空出一个位置，多少人去竞争。

而在一、二线城市，同级别的职位就具有绝对的数量优势，而且高级机关还可以到基层任职，升迁的机会和幅度相对三线城市显然高了许多。

从成长机制看，靠自己的实力比依靠父母更能令人生满意。

在家乡，父母当下是帮助孩子进了体制，短期内，双方都比较满意。然而，绝大多数年轻人今后将无法达到父母在体制内达到的高度。因为时代不同了，在同样的空间内，年轻人很难拥有父母遇到的机遇。比如父母现是市、区领导，孩子再做到同样的位置，概率极小。

那么过个一、二十年，父母退休离开岗位。父母看到孩子的状态将会与曾经的自己对比，两代人的挫败感，不仅是面子问题，更是现实差距，因为年轻人根本无法像过去的父母一样拥有同样调动资源的能力。

何况，对于年轻人来说，并不是说只有回家乡才能进体制。身边就有一些年轻人，本科或考研后，留在了一线城市体制内。

更何况，在大城市，体制内外对于人生的意义本身就是伪命题。只要年轻人有真正的实力，这里有足够的平台和机会，供他们展示野心和价值。在这里，他们失去的只是锁链和束缚，通过不懈的奋斗和进取，很多人都拥有了前辈做梦也想不到世界。

从代际进步看，他不努力留在大城市，他的孩子就要更加努力。

这位同学谈到了自己大学毕业，如果是在一、二线城市读的大学，现在父母为了安稳希望他回去，那么就要想想回去后，他的孩子会站在他曾经的起点上，把他曾经走过的道路再走一遍。

上好的小学，好的初中，好的高中，然后争取考一、二线城市的重点大学，然后等孩子们毕业的时候，面临的也是他现在的选择。

而那时，如果他的孩子想到留在大城市，付出的代价将会远远超过他。这一点并不需要更多佐证，只需要对比一下近一、二十年大城市的房价差异，看一看高学历人才的内卷程度就一目了然。

另外，还有一点现实情况需要提出。

高学历、高层次人才趋向大城市的集聚效应，决定了更多的家乡小城镇优质对象的稀缺。

对于那些优秀的女同学，尤其慎重考虑。

寻求职业进步和有生涯咨询需求同学，请打开沈老师的个人主页，一系列有关职业生涯的文章供参考。

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有网友问老刘：

他是一名快毕业的管理专业毕业生，父母年初就开始让他毕业后回老家，找一份体制内的工作。

他父母的观点是这样的——

觉得现在市场就业环境差，不如体制内的工作稳定，在老家能在体制内上班也比较有面子。

但是，周围的同学大多表示进体制就是养老的，前途会受到限制，还不如留在一二线城市自己闯荡更好。

面对父母的要求和同学的建议，他现在非常迷茫，也不知道要怎样选择。

那么，问题来了——

应届毕业生如何选择职业道路，是选择在老家体制内工作，还是说在一二线城市自己闯荡，为什么？

肉身与灵魂，你选择哪个？

俗话说得好，大城市容不下肉身，小城市安慰不了灵魂。碰到这样的人生抉择问题，还是要进行客观分析：

• 同学的建议占1％；
• 你的家庭因素占29％；
• 你的个人决定占70％。
•  

一、同学建议仅占1％

先说同学的建议，大家都是懵懵懂懂的应届毕业生，谁也不比谁强大到哪里去？如同呱呱鸡（青蛙）上南坡，都是各顾各的事。对职业选择这方面，他们也都没啥经验，跟你一样，都是小白，甚至还不如你。因此说，他们的建议，只占1％，最多也就是友善的参考建议，而且水分很大，含金量极低。很少听说，某个同学听了另外一个同学的建议，就立马飞黄腾达了。

2、家庭建议占29％

从根本上说，家庭就是你的靠山。家庭条件还是非常重要的，你的家庭情况，说白了，就是你家里有没有钱，有没有根基。如果你家里经济条件不错，能够给你凑钱在大城市里面搞个买房的首付，还是建议你在大城市发展。有一种情况除外，你爹妈就是三四线城市的公务员或者是体制内的人，你完全可以子承父业，光宗门楣，平步青云。

大城市机会多，小地方竞争小，两者都有优势。这就要看你的家庭出身，我身边的人里面，这两面的人都有。有的同学父母本身就是地方公务员，人脉熟络，处理地方事情得心应手，只要子女有意愿进入仕途，他们总会扶人扶上马，还要送一程。加上你本身就是学人力资源管理的，就业更广泛，专业可能更对口。有父母教，还有父母带，师傅都不用请，你上路很快的。

还有一种情况，你家里经济基础不错，并且你父母和你都属于比较独立的个性，不干涉你的生活和前途，加之你又厌倦官场，你完全可以选择大城市的生活。毕竟大城市机会多，视野开阔，你有很好的家庭基本盘，可以轻装上阵，人生前景可期。最担心的就是，你跟老刘一样，不是内部子弟，家里没矿没根基，爹妈无钱也无权，只有甩开膀子往前冲，选择大城市里发展了。

3、个人决定占70％

未来已来，在你手上。每个人都有他选择的工作和生活方式的权利。是认认真真过好每一天，不断夯实自己的成功基础，还是得过且过，找个地方苟且，这都取决于你自己。如果你自立能力超强，远方才有你的梦想，那么命运之神将助你解脱一切羁绊。反之，你犹犹豫豫，自立能力弱小，离不开父母的庇护，又何必嘴硬地远走他乡，迟早你还是会回到家乡。

综上，如果你父母都是体制内的人，家境殷实，家族在当地有一定影响力，回家后即可实现四有新人（有车、有房、有老婆、有官当），还是赶紧回家去吧！别在外边蹉跎岁月了，官场也是需要资历累积的。

如果你家里有钱，且自己性格比较独立，看不惯官场，大可以在大城市买房创业。

如果你家境一般，甚至很落魄，还是建议你在大城市拼搏吧，没有任何基础直接回家，你的人生大概率也就废了。

人生很短暂，年轻就是用来磨砺和奋斗的。至少，今天的选择不会让明天的你后悔。

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      记得之前在网上看到过一个说法，说是我们中国人的人生，在前期基本上都有三个难解的矛盾，一个是18岁的时候，到底应该选择哪所大学、哪个专业的问题；另一个就是22岁至25岁的时候，选择未来的什么职业方向的问题；还有一个就是，25岁之后还不懂真爱的少男少女之时，选择今后什么样的人生伴侣的问题。

      这不，前几天刚刚高考完，又一届学子即将步入大学这座人生中最后的象牙塔，所谓有进就有出，再过几天，这新一届的毕业生也即将走出这座他们人生中的最后一片净土——象牙塔了。于是乎，另外一个令众多学子们更为关心的话题也就日上尘嚣了，那就是上面说的第二个难题——择业的问题。

      相比那些少数的土生土长的一二线城市学子，大学里的这些学生们大多数都是从农村，及三四线以下城市里来的。于是，大多数学子们在毕业之际都会面临两个截然不同的工作选择，一个是留在一二线城市里，靠自己的努力打拼出一片未知的天地；另一个则是回到自己原来的三四线城市、县城、城镇，去享受悠闲自在的慢节奏生活，而且还有很大可能会借助于自己或家族的关系，获得一份既轻松体面，又稳定安逸的体制内工作。就像今天这个话题案例中所说的那样，不仅“父母年初就开始让我毕业后回老家找一份体制内的工作”，而且“体制内的工作稳定，在老家能在体制内上班也比较有面子”，简直不要太爽啊。

      其实，我觉得，对于不同的人，大家都会有自己不同的人生选择，而且不管是选择什么，每个人也都会有自己不同的精彩人生。所以说，不管是选择留在一二线大城市，还是选择回到三四线城市或者乡镇县城，都是有两面性的，并没有绝对的好坏，重要的是你的选择是不是符合自己，能否让你觉得心安和满意。

      凡事都有两面，不可一刀切地一概而论，那我们就分别来看看这两种选择将会面临什么吧。

      如果是选择留在一二线的大城市，靠着自己的努力奋斗，从而打拼出一片属于自己的天地，那就意味着你将会失去你的家庭为你打造的温室，也不会再如象牙塔里那样的安逸，你将要独自去面对生活的压力，面对工作的压力，面对社会的压力，不知道在这种高压的环境下，如果没有家庭的支助，对于刚刚毕业、且娇生惯养的新时代学生来说，真的能承受这样的压力么？当然了，在大城市工作，你每个月的收入大概率会比在老家要高一些，这是无可厚非的，但是，相比在老家的生活成本，大城市里那高的令人发指的房租、餐食等一系列衣食住行等基本花销如果扣除掉，相信你每个月剩下的也没几毛钱了，更何况如果你想在一二线城市安居、稳定下来的话，那个房价高的恐怕是让大多数外地人望而生畏的，在保证自己生存的前提下，如果要靠一己之力在一二线城市买房，对大多数学生来说，也许是再怎么努力奋斗也是终生无望的，就更不要谈什么恋爱结婚了，那简直是奢望，而要想实现这些，就只能靠整个家庭节衣缩食，全家人拼尽全力地去支持你，才能让你在这些一二线城市实现所谓“安家乐业”的“愿望”了。

      当然，也有好的一面，那就是大城市的经济更加发达，拥有比老家更好的各个方面的资源，有更多选择工作的机会，你也许可以通过自己的努力，在一个较好的平台上，获得更好地成长，以及与之对等的回报，你可以学到很多在老家那里永远也学不到的知识，开阔自己的眼界。当然，在这里，你不能停下自己的脚步，你要不断地提高自己，否则在大城市如此激烈的竞争环境中，你早晚还是要被淘汰的。简而言之，不论表面上看起来怎么体面，其中的痛苦也只有你自己才会懂。

      如果你是选择回到三四线城市、或者乡镇县城的老家的话，那么前面说的那些大城市的缺点正好就是你的优点，而那些大城市的优点也正好是你的缺点，在老家工作，相对来说，不管是企业还是公务员，都会更加安逸，尤其是体制内的话，那简直真的是既悠哉又安逸啊。虽然你在老家的收入可能比大城市要少得多，但你的生活压力也同样会小很多，甚至你还完房贷你都还可能剩下一定的存款，而且每天都过着不紧不慢的、自由自在的生活，而最关键、最重要的是：你能有更多的时间陪伴在你的父母身边，就算你成家立业了之后，你也能享受天伦之乐，这才是你在大城市工作生活无论如何也替代不了的真正优势，当然，对于那些还年轻的学生们来说，这个恐怕是他们所无法体会的，但是对于像老师这样在外工作了多年、老人又适应不了城市生活的人来说，这种感受真的是太深了。

      当然了，也有很多的学生在大城市工作了很多年，最终还是选择回到了老家，过起了享受每天安稳工作、享受天伦之乐、经常能陪伴父母的平淡生活。这不也是挺好的么？！

      总之，每个人的情况不同，各自的家庭情况也不同，因此，每个人可以考虑的选择工作的因素也是不同的，条件允许的，你自然可以选择留在一二线城市，或者选择回到老家，其实都是无所谓的；但是家庭情况一般的，尤其是家庭经济不太好的话，还是选择留在大城市，找一份不错的工作比较好，毕竟工资比较高，你可以缓解一点家庭的经济压力。如果你实在不好选择的话，那你也可以选择先在大城市工作一段时间，如果确实不好混的话，你再回老家，也是可以的。

      但是，像话题案例中所说的情况，显然不是这样的，这位小伙伴的家庭在老家是有关系的，已经给他找了“一份体制内的工作”，我个人认为，只要你能想清楚了“两害相权，取其轻；两利相权，取其重”的原则，综合衡量工作、生活、家庭的各方面因素，选择适合自己的就是好的，从共性上来说的话，职业选择是与个人及家庭情况严格挂钩的一种选择，不是简单就可以靠一句话回答的问题。

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       （本篇请据实取用，计1700字左右。）

       俗话说：宇宙的尽头是考编。在人们的传统认识里，体制内的工作要优先选择，无法考进编制还要动用各种关系希望能走后门，实在没办法了才去外面的世界闯荡。学而优则仕，所以我的建议是尽量选择体制内的工作（不一定非得是老家的）。

       当然，任何事物都有两面性，体制工作也是。我们从体制工作的优点和缺点分析，为什么我建议选择体制内的工作。

       一、体制内工作的优势

       体制内工作的优势是指和其他性质企业的对比，而不是和校园生活对比。要记住，校园生活是我们一生中最快乐的生活，出了校园就是社会人，要接受角色的转变。

       对比其他企业，体制内工作的优势还是很多的。

       1、稳定性高，不怕失业

       这也是最主要的一点。突如其来的疫情影响了大部分的企业，在经济下行压力持续增大的环境中，大型企业也很难保证能一如既往的招聘、留人，不裁员都是表现比较坚挺的了。在体制内就没有这个烦恼，稳定性是体制本身就具有的属性。

       2、完善的薪酬福利体系

       薪酬水平可能不是很高，特别是老家三四线城市。薪酬水平不高，但是架不住其他福利好。比如，最基本的五险一金，这一点就可以胜过大部分私营企业。还有取暖费、过节费、奖金等等，都有一套完善的薪酬福利体系。

       3、作息时间相对规范

       体制内的工作作息时间相对规范，双休和节假日是必不可少的。然后如果有其他假，比如年假、产假等等，都会按照法律规定的上限执行。我们单位现在一天七个小时，有个女同事因为刚生了宝宝，所以还有一个小时的哺乳假，一天六个小时。

       4、社会地位相对较高

       社会地位是站在老一辈的角度考虑。不管是外面当经理还是老总，都不如家乡财政局的科员好使。第一代经商，第二代从政，第三代飞黄腾达。在老一辈眼里，我们这一辈在体制内工作积攒的人脉和见识，可以帮助下一辈飞黄腾达。

       二、体制内工作的不足

       体制内工作也存在不足之处。

       1、人际关系较为复杂

       人际关系在任何企业都存在，但是在体制内表现的更为突出。在利益很明显，标准很明确的情况下，各种明争暗斗很正常。如果人际管理处理是个弱项，那就很难适应这种节奏的工作。

       2、工作很辛苦

       对于基层来说，加班是常有的事情。很多工作安排的很着急，并且要结果也要迅速，所以只能加班。尤其是涉及到领导巡查、组织活动等筹备工作，更是需要加班到深夜。

       3、要安于现状

       体制内工作的好处是稳定，不足是太稳定了。每个月拿着撑不着饿不死的工资，就这么看着日历一页一页翻过。安于现状，并不是打磨掉自己的上进心。在稳定的环境中，一样可以发光发热。

       三、外出闯荡的风险

       我们常常说：外出闯闯，见见世面。外出闯荡可以增加我们的很多见识，甚至可以赚很多的钱，但是外出闯荡也存在风险。

       1、离家远

       这也不算是风险，这只是一个劣势。离家近的好处我不再多说，当我们受委屈了，回家和老父亲老母亲的说说话可能就会好很多。有兄弟姊妹的也可以聚聚，一起喝一杯。离家远就享受不到了。

       2、不稳定

       闯荡就意味着自由，没有经济基础的自由就不稳定。疫情造成的裁员比比皆是，体制内工作就不会有这个问题。

       3、成家难

       这里说的难不是说不能，也不是说没办法，只是相比较而言，外出闯荡怎么安家？（不要笑，这是一个很现实的问题）体制内的工作有助于成家，这是毋庸置疑的。想要成家，先要稳定下来。成家了还要生娃，在外闯荡，把老母亲接去给看孩子？

       四、落叶归根的思想

       我们都有落叶归根的思想，在我们上一辈没有打好基础的情况下，就不要惦记着外出闯荡能飞黄腾达。

       即便我们在外闯荡了多年，回家一直是我们的奢望。城市容不下身体，家乡容不下灵魂。作为安土重迁的人，总是想着在外面赚够了钱就回老家，但到时候真的能回来吗？好像回不来也没有坏处，但总归是在外漂泊的游子啊。

       说两句掏心窝子的话

       作为北方人，我的思想受到生我养我的土地影响，所以我是支持考编的，但是这只是我的个人观点，有很多不对的地方，却也是我的真心话。道理不辨不明，但是真正的选择仍然在自己手中。就像硬币的两面性，正面和反面都有遗憾，但都有我们对生活的不屈服在里面。

       （本篇仅供参考)

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一、不同道路不同人：

        我大学毕业那一年，在我的找工作的逻辑中，首先排除的就是体制内的工作，为什么呢？主要原因如下：

        1、家族中没有体制内工作背景及人脉积累。

       虽然我的父母都在国企做管理，但是，从我的认知里，我的家族——也就是我父亲这边的所有亲戚，实际上在体制内是没有什么真正人脉的——我指的是政  府机关的人脉。

        当时我设想过，如果我要考进政  府工作部门，我连政  府机关里面如何基本的接人待物都没有经验，这种差距是很难弥补的，所以我就很干脆的放弃了体制内的工作方向。

        2、当时父母对我找工作没有发表任何意见。

         虽然说国企的选择现在炙手可热，但是当年我大学毕业的时候，我的父母却对我找工作没有提出诸如：“你必须进国企。”类似的要求，在他们眼中，我已经成年，自己的人生完全有能力自己负责，所以，找工作全看我个人兴趣。

         3、我对我本人的兴趣还是有比较清晰的认知。

        虽然说摆在我们工科生面前可供选择的工作机会有很多，但是因为我对本人的兴趣有比较清晰的认知，所以我才最终阴错阳差的进入了房地产行业。

        我本科的时候学的是建筑类专业，毕业的时候摆在我们面前第一位的工作是施工单位，排在第二位的是设计院，排在第三位的是房地产公司。

        这三种工作单位中国有企业、央企又明显优于民营企业。

        因为我知道如果要到施工单位工作，那就要经常去工地，施工工地以男性为主，女生工作起来非常不方便，考虑到这一点，我就没选这当年排在第一位的工作；

       至于设计院，我一想到自己天天对着电脑画图就眼前“发黑”，对这种枯燥的工作内容，我实在是提不起兴趣，很自然地，我也就没选这当年排在第二位的工作；

       那房地产呢？因为我当年不需要解决户口，所以有好机会，我都推荐给了自己的同学们,直到快毕业的6月份，我的第一份工作的老板到学校直接招人，招了我——因为全班当时只有我没有定下工作、签三方——这是一份民营房地产公司的工作。

        阴错阳差我就进入了房地产行业，四年之后我考取人大MBA，赴京发展，直至在京城就业、定居，那又是另外一个故事了。

       当年大学毕业的我，选择工作根本就没有考虑太多体制内外因素，因为体制内的工作是最先被我排除在外的，到目前为止，我一直在体制外工作——没错，我经历过民企、合资企业、上市公司等，问我感觉怎么样？感觉好极了，这一路风景不错。

二、选择还要看本心：

        本文第一部分我分享了我当年择业的逻辑，不知是否对题主有所启发，我当时选工作就是靠自己兴趣——选的是自己喜欢的，因为那时候我就明白一个道理，做自己真正喜欢的事情会对自己的成长有加速作用。

        本文第二部分，我分享几位我在生活或工作中接触到的体制内工作的人的案例，希望对题主有帮助。

       案例一：小Z，供职财  政  部，认识小Z时已经在财  政  部工作将近十年。

       小Z本科毕业于中国人民大学，考入财  政  部工作，我认识小Z是机缘巧合——我家的两居要出租，她家换房有一年的置换周期，正好租了我的房。

       我之所以把房子租给小Z就是因为她跟我都毕业于人大，通过与小Z的沟通，国家部委工作的“神秘面纱”被揭了下来：其实国家部委公务员平常非常忙碌，小Z做的是审计工作，工作主要内容就是负责去各地做审计，当然涉密的我们不会交流，交流的通常是部委大院里加班加点的工作节奏、披星戴月的差旅生活。我问小Z这样的工作是否辛苦时，小Z脸上带着一种“光”跟我说：“萌姐，说实在的，工作确实挺辛苦的，但是我一想到我的工作特别有意义，我就会热血沸腾，这个真的不是我唱高调，工作内容我不能给您说，但是我觉得是对咱们这个国家有意义的。”

       小Z有一个幸福的家庭，先生是家中收入的主要来源，有一个特别聪明可爱的儿子。在我看来，小Z工作稳定，小Z先生在体制外打拼自己的事业，工作上无关联、无交叉，各有一番天地，着实让人羡慕。

       案例二：M，曾在外交部工作十多年，最高任职我国驻马来西亚大使馆参赞。

       与M见面时，M是作为我们公司法务总监候选人出现在我的面前的，彼时M作为一家律所的合伙人，当时我看到M简历的时候问了他两个问题：“您当时离开外交部的时候已经任职我国驻马来西亚大使馆参赞了，是什么促使您离开呢？另外，您现在已经是某律所的合伙人，为什么接受我的电话邀请，到我们公司来面试法务总监的岗位呢？”

        M：“我是安徽人，父母都是农民，他们就认为做公务员体面，于是当年我找工作的时候，他们极力主张我考公务员，我就听了父母的话，很幸运考进了外交部。但是，我当时没有跟我父母说我的梦想，我的梦想就是做一名律师或者法务工作者，进外交部工作多年之后，我还是想做回我的法律专业，于是我下定决心从体制内辞职。在家人的支持下，我用了职业生涯中又一个十年实现了我从外交官到律所合伙人的转变，当时我做律师的时候很享受，但是我做到合伙人的时候发现，合伙人是要出去谈案子的，类似于开发客户，这是我不喜欢的，我就想踏踏实实的解决问题，不去做业务。所以，我就想找一个这样的工作，正好我把简历挂出去不久，就接到了您的电话。”

        我：“除了兴趣原因之外，还有什么原因促使您从体制内辞职呢？”

        M：“您应该也知道，公务员收入有限，但是我们想把孩子送出国去深造，那就必须要为孩子准备教育费用，正好有一个比较合适做律师的机会，趁着还比较年轻，我就辞职了。”

        Tips：职业道路的选择考虑的因素有很多，建议题主最应该考虑的是你的兴趣和你终极的职业目标，其实最终要看你的本心。案例皆为实例，仅供参考。

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楼主即将毕业HR专业，父母希望找体制内工作，周围同学却认为进体制就是养老、前途受限，不如在一二线城市闯荡，于是楼主迷茫，不知如何选择。

选择是困难的，但我想说，有机会可以选，也是十分幸运的，不能乱选，需要慎重。根据自己的经历，结合自己看到的不少“过来人”情况，真诚建议如下：

1、如何看未来

对于我们个人来说，特别是年轻的朋友，怎么来判断自己可能会遇到什么未来，我认为主要可以从两个方面来看：

1）大势

也就是国家/行业/政策等大的发展趋势，既是左右经济发展的主要方面，也是对我们个人前途有非常重要性的影响。

不管国内国际风云如何发展变化，也不管疫情等其他方面有什么或大或小的波动，个人认为，我们国家安定/和平/稳定发展的大趋势不会变、任何个人或其他国家也左右不了，我们任何人，都可以较好的期待通过自己勤劳的双手去创造幸福美好的生活。

2）前人

不管是体制内，还是在一二线，还是三四五六线，甚至创业、乡村振兴或者村官、支教这些，楼主如果把自己放在以上不同地方、领域里去设想未来五年十年二十年后自己的经济、家庭情况，恐怕都是没有把握或不太有定数，毕竟是未来，受到影响的因素太多太多。

预测不了自己的未来，那可否从现在的“过来人”身上看看呢？也就是反过去推算一下他们过去的选择是否适合自己或正确呢？从他们身上，楼主可否有一些参考或借鉴呢？

我认为是可以从这个角度来为自己的选择提供参考的，比如：

同校同专业的师哥师姐们，待在一二线或其他方面，后来发展怎么样了？待在体制内的又如何了？也可以从父母或自己熟悉的高中、初中同学或家族或周围知道的人中选取这样的例子。

样本越多、与自己个性越接近、家庭背景越类似、个人硬件近似（比如身高/长相/学历等）的参考价值越大。

如果胆量够大，现在找找学校的学生处、就业处等，一定能够获得一些信息，至于家乡的嘛，可以委托父母了解了解，相信他们不会撒谎，会全心为你搜集和打听这些信息。

在自己搞不清、弄不明的时候，我认为，从前人或过来人身上看看一些信息，是比较走捷径的方法，把他们当成更加看清自己的镜子，对自己更加坚强做出某些选择帮助很大。我们读书、想有师傅带，不也是同一个道理吗。

这样的例子或数据，我没有统计过，没有发言权，包括楼主在内，也需要实打实的统计后，才能有所参考，不能凭主管想象。

2、体制内就是养老？

相较于到一二线城市闯荡，特别是只身凭个人本事的朋友，确实非常辛苦。而体制内，双体、早九晚六，按部就班的按照工作计划工作，而且工作强度、创新要求、业绩考核等都无法与企业、一二线城市相比。

但是，如今的体制内，也不是想象的那么简单，并不如原来那样“安稳、固定”一样的铁饭碗，平时也是有考核的，每隔几年也会考试，工作上也要拿得起，如果每次考核/考试都不过关，还是有淘汰的。

另外，体制内，比较重视人际关系，所有的工作，都是有计划，下级服从上级，有新点子也鼓励，但是否采纳还得上级决定，是比较讲究民主集中。

我认为，把体制内工作当成“养老”，既不是十分妥当，是戴有色眼镜看待，也对选择或进入体制内工作，在思想上就不端正，即使进入了，对今后努力工作也是有“带入式”的影响。从某种意义上讲，正是有成千上万个体制内的岗位和工作者，才让我们国家的治理越来越好，才让我们对未来美好生活抱着美好的期待。

所以，体制内工作并不是养老， 要想有一番作为，也是需要付出相当的努力，智力/情商都要齐头并进，否则，被淘汰、主动离职或晋升困难也是非常可能的。

3、闯荡有多种结果

在一二线城市闯荡，喜怒哀乐、成功失败甚至饥寒交迫等经历肯定丰富得多，从最终的结果来看，有可能有：

1）成功

不管是职场晋升，还是创业成功，还是家庭更加有背景，毕竟机会多，实现个人价值或成功，就是可能的。

2）失败

不成功，就是失败，不要不好意思承认，付出那么多努力、心血、精力、费用、时间，最后不愿意折腾了，不得不接受现实。

3）更差

这是指比待在体制内，甚至与初高中同学中那些从基础做起、更加承认现实、在老家一步步起来的相比，过十年二十年后，如果在一二线城市混得不好，很可能还比不上这些同学，包括学历更低、考入学校更差的。

在一二线城市闯荡，多少年之后，谁也不能保证自己一定就是“成功”的。

4、个性很重要

性格决定命运，这是无数人用鲜活的经历证明过的。

就体制内、一二线城市闯荡两者来说，我认为“都要成功”的话，在个性还有有一些明显的不同，我是这样认为：

在体制内，相对来讲，喜欢按程式化安排或计划做事，不太愿意创新，也就是闯劲不太足，也就是不太“顽皮”的人比较适合，如果从学生时代来看，成绩比较好、家庭教育相对规范、不太惹事儿的，是比较适合的。

如果要闯荡成功，就是需要大胆、坚持，学生时表现出来的就是“顽皮、鬼点子”多，家庭教育上看基本就是“放养型”，性格上多是外向型。

我这样讲，也是从这两个渠道均较为成功的一些人士身上分析的，仅供参考。

5、都需要努力

不管体制内还是在一二线城市闯荡，还是在其他城市、地区或领域工作，要想取得不错的成绩，我认为，除了他人支持、运气等成份外，最重要的还是“个人努力”。

体制内也需要努力，而且要“更聪明”“更会”努力，情商要求更高，同时，对坚持“正派、正规、守法”等要求也更严格，看看那些已经取得不错成绩和位置而犯这样那样错误不得不被拿下的人，是不是太可惜了，在那种更需要“情商”的环境里，确实非常考验人。

在一二线城市闯荡，想成功，付出努力是必须的，由于人才多、竞争激烈，加之自己可以借用的资源、人脉非常有限，而且大家都想借，为之付出的时间、精力、费用等成本都不是小数。

幸福是奋斗出来的，同样，成功是努力才能得到的，任何人在任何城市或领域，稍不注意，就可能失败，即使付出了努力，也不会随随便便成功。

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如果是三年前，我更支持你同学的看法：进体制就是养老的，前途会受到限制，还不如留在一二线城市自己闯荡更好。

十几年前，父母也是这样想的，毕业进体制内，在老家工作也有面子。刚开始说进电视台，我说专业不匹配；又说去税务局，我嫌弃在地市级……说实话，内心是抗拒的。难道我上了几年大学，就为了在老家混日子吗？

正在僵持不下时，我告诉父母，找了一家上市央企，在北京。父母实在找不到拒绝的理由，我才有了出去看一看的机会。

同学们有去北上广深闯荡的，有考上公务员的，也有借助家里关系进了体质的……盘点下同学们现在的发展趋势，对你应该有借鉴价值。

我后来从央企离职了，出来闯荡，也没闯出个名堂，尤其是最近三年，更是过得心惊胆颤，很担心年纪越大竞争力越弱怎么办。要是听父母的，估计现在还在税务局，虽然不可能挣大钱，但也能温饱吧。

有同学进了黄委会，虽然没有平步青云，但也谈不上郁郁不得志，至少是个小部门的负责人，日子算是比较滋润。

宿舍舍长考了公务员，进了他们当地的税务局。因为没有背景，人也不算机灵，四十多岁了，也就一个资深科员，还是比较符合他的性格，虽然没有升官发财，但很安稳。

西安的几个同学都留在了体制，因为有父辈的提携，大部分都混到了科长，有的甚至到了处级。如果不出意外，还有上升空间。

现在的私企，工资都发不下来；即使腾讯这些大厂，也开始裁员，在薪酬上做文章。这几年疫情影响，外面是越来越不好混了。反而是体制内，是唯一让人觉得有安全感的职业了。

现在连博士都争抢北京的城管岗，除了北京户口，体制也是一方面。深圳的中学老师，全是名校博士。你能去体制内，还有什么好犹豫的？

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职场番外34——人生走职场，到底是为谁？

——人生快乐与幸福的底限是什么？

一、能有机会选就已经是幸福。——选了就要落地。

读书的时候，无论是老师还是家长都会对自己的孩子们说：要这样要那样，这是为你好？

可后来很多人发出了灵魂拷问：到底读书是为了谁？

不是为了老师，家长，那为什么一定要听老师家长的去读？

是为了自己吗？那为什么不能按学生自己的意愿去读？

这是一个很现实的问题。就如有人问：没有经过我的同意，为什么就要将我降生下来？

这些问题根本无法回答。因为有的问题在发生前根本没有选择。而有的问题发生后又无法改变。

所以，才会有哲学家说：这个世界与人生其实是一样的，充满矛盾与纠结。所以这才是世界与生活。

试想一下，如果这个世界所有的一切都已经是过去现在未来都清晰可辩，那还有什么期待，有什么追求的乐趣？

而对于就业的选择其实是同样的道理。

没有人敢说这样的选择就一定是对的。未来毕竟还没有下来。下一秒，可能就会发生翻天覆地的改变。

所以才会又有人说：这一次的错过，其实都是为下一次的美好作铺垫。

因此，有机会，不要怕选择错误。只要我们能在这一次努力的基础上，再次期待下一次的美好就对了。怕的是，一次挫败，你就失去了期待和未来。

做一个有责任的人，面对人生十字路口，有所彷徨是正常的。只要不是明显的错误选择，其实都是可以的选择。只要按选择的去落地，想来结果再差也差不到哪里去。

二、就业选择，只看你个人追求的是什么。——人生到底是为谁？

人的一生有很多选择，可有多少是自己的选择呢？或者又有什么不是自己的选择呢？

爱与被爱有时就是分不清的。而选择的对错同样是分不清的。

在去年儿子18岁成人礼，我也给他写了一封信，后来我取名该信为《一个对奔跑向安全快乐人生的定义》（可点击阅读）。这也算是我的一份人生总结吧。

当时在文中我说过：

快乐是一个很微妙的东西。全看一个人对快乐的定义。就如坏人与好人对快乐的定义是截然不同的。快乐定义得更为平常，符合社会发展的趋势与伦理道德纲常。而坏人则是追求破坏的快感。

所以，每个人的选择可能都不一样。而对于职业的选择其实同样如此。

因此，要做一样选择，我们需要对自己的追求与基础进行必要的诊断与评估。才能找到属于自己的人生赛道。

那么对于题主来说：是回去冲体制，还是在大城市里走职场？

这真的无法给你建议。毕竟不知道你的内心是什么。

你是渴望走官场，还是走商场，还是只想一生小富即安，或者也想体验一场不一样的拼搏？

这其实全在个人。而对于一个人的成长来说，在什么环境都是一样的充满竞争。

一群不在在体制内的人来评体制，又怎么知道体制到底是什么感觉？就连身在体制的人都说不清楚。何况在局外的我们。还真以为是旁观者清啊？这人生的选择可比观棋不语要复杂多了。

所以，做一个对自己负责的人才是对得起自己和家人，还对得起社会。

因此评估一下：

你想做什么？你有什么基础可以达成这个？或者你扔有这样的坚持去追求这个梦想？

如果你落不了地，那么就去找个依靠，走走父母路线也未尝不可以。不是每个人都是凡人中的精英的。更别说那些高精尖人类。

所以到底是选择走体制方向，还是独自流浪，或者走一条不一样的路，其实都是追求快乐的一个方向。你快乐就好。 

小结：

做人当现实。匹配自己的基础与追求的毅力，再去选择你的方向，可能会让你的人生拥有更多一些的快乐。

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在展开案例话题之前，我们先来看三个故事

故事一、小李大学毕业后，像很多年轻人一样到大城市打拼，在打拼的这几年里，他8小时内忙于工作，8小时外忙于学习，一年回一次家，在一次父亲生病住院，他回来看望父亲，才待了三天急匆匆离开，因为公司很忙，他不敢耽误，别人结婚生子，他不敢，担心结婚生子会影响自己的发展，在晋升到管理层以后，他才敢结婚，但是结婚以后，没有时间顾及家庭，他担心40岁以后会面临职场瓶颈，所以不停地学习，危机这把剑一直盘旋在他头上。虽然收入不错，但是陪伴父母以及家人的时间少得可怜。

故事二、小王还没有大学毕业，就每天看公务员考试书籍，毕业就专心考公务员，皇天不负有心人，终于考上了公务员，进去以后，他8小时内努力工作，8小时外努力提高自己，在自己的努力下，职位慢慢得到了提升，之后选择与自己的女友结婚，女友是老师，他是公务员，开始了幸福的生活，每天下班接送孩子上学，周末带着孩子和父母外出游玩，在孩子的每一个人生阶段，他都能陪伴在身边，虽然收入没有那些在一线城市上班族高，但是他的收入足以支撑家人的生活，不用担心40岁后会面临职场危机，也不用担心每天看着老板的脸色过活，也不用担心做不出业绩会被老板炒鱿鱼。（大家如果看完没有多少感觉，可以看看《父母爱情》那部电视剧，如果不是男主角在国家单位，他能每天陪伴在老婆和孩子身边？日子能过得那么平淡而幸福吗？你看看诸多上班族，有几个能达到这种生活水准的，大部分都是与家人分割两地，还经常担心40岁后的职场危机）。

故事三、小张学的专业是人力资源管理，大学毕业后，不像其他同学到处找工作，而是每天认真看书，参加了教师资格考试，在她的努力下，拿到了教师资格证，回到自己家所在城市，进入了一家小学，负责教4年级到6年级小朋友英语，她的目标不是小学老师，而是要做到大学老师，所以8小时内兢兢业业，8小时外努力提高自己，报考了研究生，花了四年时间，他读完了研究生，拿到了毕业证，由于她教学质量好，表现好，被调到了市里的重点初中，之后又到高中，在之后又是到了某某大学任教。

从以上这些小故事中，你可以看出，平台对于你后期的发展是非常关键的，如果你是一个不堪平庸，想要活出自我价值的人，请先学会选择平台，当你选了一个好的平台以后，在平台上好好耕耘，你会做出很多成就。虽然身在一二线城市，每天出入高档写字楼，看起来很风光，但是又有多少人能真正的做到把父母和孩子养在身边？

又有多少人明明是人才，却不受老板待见，最后混得惨淡，又有多少人年轻时混得很好，年纪大了以后，被淘汰出局最后只能无奈另寻出路？

所以结合今天的案例话题，笔者给楼主几点建议，仅供参考

首先、了解自己，方能百战不殆

  你虽然学的是人力资源专业，但不一定适合本专业工作，这里你还别不相信，我有些同学毕业出来也是从事HR的，但是受不了这份工作，选择转行，有些家里有资金的，直接创业去了，人力资源管理并不像外行人看起来那么简单，有些人的性格就真的不适合干这行，有人就会说了，只要有决心，就能干得了，讲句实话，你如果叫我去干销售或者是电子技术员或者是结构工程师或者是设计，我还真的干不来，就算是学习，我也干不来。

所以建议楼主可以用两个工具来测试一下自己

第一个工具：职业锚测试

   职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是我们内心深层次价值观、能力和动力的整合体，它是职业决策时最稳定不变的因素，一般情况下一旦确定就很难改变。

1、职业锚测评可以帮助我们思考自己的职业决策与价值观之间的关系。

如果缺乏对职业锚的清醒认识，在外界因素的诱惑下，人们可能会做出错误的职业选择。许多人对自己职业不满意，频繁跳槽，有很大一部分原因是因为他们的职业选择没有基于真实的自我做出，而职业锚就是真实自我的体现。

2、职业锚测评可以帮助你在面临职业抉择时，做出与自己价值观、内心真我相匹配的职业决策。

下面举个我亲身经历：记得大学毕业出来工作，一年内跳槽达到五次，在我非常迷茫的时候，我大学专业老师正好发信息问我最近工作怎么样，我跟她说了一下自己的近况，她说你这是对自己的定位不明确，其次你不了解自己，然后让我做了职业锚测试，才发现我比较适合做管理类方面的工作，于是我沉下心来，专心找与HR相关的工作，老师也告诉我说，找工作虽然苦，但是不要放低要求，一定要进大企业，因为人力资源管理对象是人，只有到大企业任职，才能体现出价值，也才能提高自己的能力，当我明白自己的职业锚类型以后，有方向的去找工作，工作找到以后，我静下心来深耕，好好提高自己的核心竞争力。

第二个工具：SWOT分析

S代表优势，W代表劣势,O代表机会，T代表威胁

用这个工具好好分析一下自己，一定要非常真实的分析自己，说句实话，有很多人不愿意面对真实的自我。不用担心，大胆的去分析自己，没人会看见，只有真正的认识自己，你才知道人生路如何走。

其次、你对人力资源管理专业到底热不热爱，什么叫热爱？看专业书籍时，你是感觉到快乐还是痛苦？看到里面的专业知识点，能不能用心的去理会？会不会把学到的东西运用到实践工作中？对于六大模块，你计划要精通哪个模块？在工作中，如老板不重视人事部，在这种情况下，你还会不会继续热爱自己的专业？

简单点说，你对自己的专业是否感兴趣，是否做好了深挖的准备？另外你是不是一个有抱负、有胆量、有闯劲的人？

举个例子：我有个朋友，她表面看起来很要强，很有抱负，其实她内心比较喜欢安逸的生活，不敢闯、不敢拼，不敢冒险，所以她选择考公务员，进了体制内，现在生活比较舒服，每天能陪伴父母和孩子，又不用担心职场危机，这就是她想要的生活。

最后、如果你选择进入一二线城市打拼，不管是上班族还是创业，请做好面临诸多挑战的准备，如果是上班族，请做好家庭和事业到底如何平衡的准备？年纪到40岁以后，如何面对职场危机？万一50岁了还要看老板脸色，这个时候你是否能受得了？为了保持拿高薪，做到60岁退休，是否做好无时无刻都在投资自己大脑的准备？是否能接受“职场危机”这把剑无时无刻盘旋在你的头上？

虽然俗话说“你就是自己的金饭碗，有能力的人可以走遍天下”，但如果一开始就能进入一个好的平台，在平台内深耕下去，也不妨是一种非常明智的选择。

好了，今天的文章就写到这里了，如果觉得对您有所帮助，记得点赞加关注哟，谢谢，祝您工作愉快！

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