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一说做活动,HR就头痛,
既花精力还花钱,大家配合都挺难,
你知道问题出在哪里了么?
活动最主要的是策划,而非组织
什么叫组织?
拉着大家吃个饭,
攒局一起美个甲,
发个毛巾和牙刷,
这都叫组织,因为你只是召集起来,传递下去
仅此而已。
我们都讨厌事务型,
但是当你的思维很事务的时候,做的事情必然事务。
从组织到策划,最重要的是走心,
凡事只要一走心,成果必然很认真。
走心的活动怎么建,你要这样做方案
一个活动,最主要的是侧重四个核心因素,分别是
主题性、参与感、仪式感,触发性
主题性的背后是深刻的第一印象
参与感的背后是做认同效应
仪式感的背后是沉浸和共鸣
触发性的背后是细节和感受,投入和行动
任何的一场活动,你要做到这四个因素,
你的策划就可以非常成功。
比如我给你举个例子:
女人是不是也是半边天?
女领导是不是也很优秀?
很多岗位是不是特别适合女性?
案例1 玛氏中国就在女神节当天组织
《包容她型领导力,打造多元化职场》
他们来解锁女性的发展机会,赞不赞?
比如,很多女性是不是越来越忙?
家人是不是不理解?
甚至都不知道工作具体是干嘛的?
是不是忙起来都没空约会相亲?
是不是会老家都解释不清楚你的工作?
案例2 :字节跳动:《希望你有个“正经工作”他们在字节跳动》
设计不走寻常路的员工访谈,让大家都了解他们工作中潇洒的样子
是不是很赞?
比如:女人在职场中最怕的是什么?
是不是怕不公平?
是不是怕没地位?
是不是怕未来没有发展?
案例3: 携程:《梁建章和背后的女人们》
大BOSS出镜,宣导事业的女权平等和女性贡献
够不够创意?够不够哇塞?
我为你准备了六个精华活动策划案例,每一个都能让你脑洞大开~
小窗领取即可
为了让你更明白员工活动策划的内核
我在本周三晚上8点在三茅特地推出直播
《如何策划一个优质的员工活动》
做文化要有文化,如何植入内涵
做活动要有转化,从哪跟盯效果
好活动要有创意,从哪挖掘灵感
优秀案例展播:如何策划一个出彩的女神节活动
欢迎关注,带你开悟~
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12楼 杉杉Shining
在哪领取精华活动策划方案
11楼 祥哥仔
主题一定要清晰,传递一种声音,不然兼顾则乱
崔文彬
@祥哥仔:认同
10楼 xiaoni
每天都能学到新知识
@xiaoni:欢迎常来
9楼 难么楼
期待期待
@难么楼:欢迎欢迎
8楼 zrm张敏
老师的直播是三茅的流量担当
@zrm张敏:多关注呀, 没你的支持,我啥也不是
7楼 yaocheng
老师,组织活动在一个企业里放在那个模块好一点?工会、员工关系,行政部和企业文化、培训的都想策划搞一搞,如何统筹比较好呢?
6楼 081120
谁能为苦逼的男人们组织组织活动..
5楼 clairebabylee
哈哈哈哈,梁建章和背后的女人们...
4楼 方圆百里
我觉得除了那四个因素,还需要考虑“投入”,时间和钱。资源不够,一切都是空中楼阁。
3楼 luweijia
好有道理的分享
@luweijia:欢迎多关注
2楼 yl0002
打卡
1楼 大卡
崔文彬老师—— 本篇文章来自崔文彬老师的分享。崔老师是精通企业管理与个人发展的双料导师,原500强企业HRVP,500强首席人才官。现已上线茅豆课程《3.0时代下招聘专家必修课》,帮助大家成为高价值招聘专家。欢迎大家点击老师头像关注!
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
12楼 杉杉Shining
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11楼 祥哥仔
主题一定要清晰,传递一种声音,不然兼顾则乱
崔文彬
@祥哥仔:认同
10楼 xiaoni
每天都能学到新知识
崔文彬
@xiaoni:欢迎常来
9楼 难么楼
期待期待
崔文彬
@难么楼:欢迎欢迎
8楼 zrm张敏
老师的直播是三茅的流量担当
崔文彬
@zrm张敏:多关注呀, 没你的支持,我啥也不是
7楼 yaocheng
老师,组织活动在一个企业里放在那个模块好一点?工会、员工关系,行政部和企业文化、培训的都想策划搞一搞,如何统筹比较好呢?
6楼 081120
谁能为苦逼的男人们组织组织活动..
5楼 clairebabylee
哈哈哈哈,梁建章和背后的女人们...
4楼 方圆百里
我觉得除了那四个因素,还需要考虑“投入”,时间和钱。资源不够,一切都是空中楼阁。
3楼 luweijia
好有道理的分享
崔文彬
@luweijia:欢迎多关注
2楼 yl0002
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1楼 大卡
崔文彬老师——
本篇文章来自崔文彬老师的分享。崔老师是精通企业管理与个人发展的双料导师,原500强企业HRVP,500强首席人才官。现已上线茅豆课程《3.0时代下招聘专家必修课》,帮助大家成为高价值招聘专家。欢迎大家点击老师头像关注!