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作者 张保珍 2021-12-21 16:18 404
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HR,你最崩溃的瞬间是什么时候?
HR一直以来都是夹心饼的角色,上面有老板,下面有员工,偏向老板的时候员工闹成一团,偏向员工的时候,老板说你能力不...  我要投稿 >

2021年10月跳槽到一家水果批发公司,这家公司6月开始了组织变革,各个部分成立的独立的公司,人事部门也成立了人力服务公司,收费,主要还是针对供应链和经销商进行服务,工作地点距离家比较近,下班时间也比较早,工资也还可以,入职前对这个公司满意度还是比较高的,但是入职之后发现其他部门根本不把人事部门当回事,经常还说收费了,处理不好事情,说我们是什么玩意儿,我们总部再沈阳,这边就我一个人,很多时候明明是她们自己处理不好,她们队长在群里说开除员工,员工要仲裁,就扔给我去处理,去和她们沟通,还很不顺畅,当时一度就想裸辞,奶奶个腿腿,不伺候她们了,但是想想,离家近,下班早的工作也不好找,就忍了,因为我们这边***学历都很低,做事情很想当然,沟通事情比较费劲一点,后面也只能多培训,引导。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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HR,你最崩溃的瞬间是什么时候?

HR一直以来都是夹心饼的角色,上面有老板,下面有员工,偏向老板的时候员工闹成一团,偏向员工的时候,老板说你能力不行,总很... 我要投稿>
秉骏哥李志勇

2楼 秉骏哥李志勇

奶奶个腿腿,就是“快要崩溃”的同义语吧。

2021-12-22 15:36:12 回复 赞(0)
児萌萌酱poppy

1楼 児萌萌酱poppy

抢到第一票

2021-12-22 09:35:01 回复 赞(0)

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