在金庸先生的小说中,除了那些特别著名的主角外,还有很多非常精彩的配角,比如在小说中,就有一灯大师的徒弟的儿子,武修文、武敦儒两兄弟。
着两兄弟的渊源和流传贯穿了整个射雕三部曲,南帝一灯大师是他们父亲武三通的师父,他们也得点苍渔隐传习一阳指,还拜郭靖为师,从小在郭靖黄蓉身边长大。按说,如此的际遇,既有名师,又得家学,原本应该成为第一等的人才,甚至在大胜关英雄大会上,霍都带着金轮法王大闹英雄大会,武修文、武敦儒也马上安排好宴席,小说中说他们办事干练,真是第一等人才,但偏偏,他们且不说跟小时在一起玩耍的杨过相比天差地别,就连作为一个普通的江湖人士,也不讨喜,大小武兄弟除了整日里讨好郭芙,还欺软怕硬,因杨过弱小而在小时候欺负尚且算是小小年纪不懂事,等长大后,则因看杨过困顿而瞧不起,就是心胸狭隘了。及至后期几次,大小武兄弟越发惹人讨厌,也是因为他们的心胸,杨过小龙女数次搭救他们,但他们恩将仇报,嫉贤妒能,甚至杨过断臂,也因大小武兄弟而起。如此看来,大小武兄弟和郭芙一样,都是一手好牌打的稀烂的典范。到射雕系列的最后一部的《倚天屠龙记》中,大小武的后人,也是朱武连环庄的武烈,正是设计欲夺屠龙宝刀的反派之一。堂堂南帝的弟子之后,所谓的侠义正派,才过不到百年,便成为如此卑劣之人,这在大小武的为人上也可以看得出。虽然大小武没有坏到如此,但私德有愧而公心不足,最终从大胜关英雄大会上一表人才的第一等人,越到小说后期,越不足为道,乃至在襄阳英雄大会上,为人轻浮狂傲,惹人厌烦,就算比之耶律齐差的不止里许。
而武修文、武敦儒兄弟的成长,给我们的管理与职场成长,也有很大的启发意义。
按照大小武的天资来看,恐怕天赋一般,但后期的平台很好,而且两人一表人才,也算是优等生了。这是不是和我们很多企业中拥有一技之长,甚至是天之骄子的人很相似?很多企业、尤其是大企业或者某行业的领军企业,身边优秀的人很多。即便是中小企业,也不乏大把大把的能人、才子。同时,现在名校毕业、博士、硕士毕业也大有人在。但为什么在一个企业里,最终成长为领导、成长为领军人物和高管的,并非完全是那些甫一入职就最闪亮的人?
因为决定一个人成长的有多快的,往往和自己的天赋、专业、聪明程度甚至是自己的颜值、语言表达等有很大关系。这也是上周探讨过的话题了,一个人成长的快不快,尤其是刚刚开始的时候,是你所毕业的学校、你所拥有的资源决定的。但是,决定走的多高、走的多远,一定不止这些,走的更高更远的,往往是工作态度、工作能力的集合。那些个人更努力、专业更优秀的人,才有可能走的更远。而往往,更努力的人在某一阶段会被视为更傻的人。我们通常说的企业中的努力,不仅仅是自控和自律,事实上,如果全部靠自控力的话,那工作的难度会非常大,工作也会很不开心。工作的态度除了自控,还靠自己的胸怀,只有胸怀更大、视野更宽的人,才愿意更多的埋头基层、扎实基础,才会去做那些在当前收获可能不大,但长远来看会收效更多的事。
此外,身在职场,宽广的胸襟和达观的心态,也往往是你的上司和领导考察的一个重要因素,对于管理来说,德能技勤,德是首位的。只有道德素质高,对企业有较高的忠诚度,同时有容人的雅量,才能够更获青睐。就像郭靖和黄蓉讨论的,看一个人,小事情上是看不出的,必须在大事上才能检验出。大小武兄弟在安排宴席、迎来送往上固然早早就是第一等人才,但在更广阔的天地间,在侠义之间,他们却坠入末流。
我们的每位职场人也一样,想要奔着第一流努力,最先要做到的是我们要更加达观的去工作。所谓的职场厚黑学,还是赶紧抛却了的好。
搭建培训体系,大多绕不开社保五险一金相关培训。今天送大家一个福利——社保五险一金培训资料大汇总,讲透社保五险一金的各类问题。原价299元,现在限量200份,资料免费领~
20楼 蓝天追梦
谢谢分享
19楼 look
到位
18楼 断肠老司机
学习了
17楼 荣村大队东北队
学习了,讲的非常全面、细致,谢谢老师的分享!
16楼 章鱼脑袋
赞同。
15楼 叶子和小草
走的更高更远的,往往是工作态度、工作能力的集合。
14楼 yangguowen
后期的努力很重要。
13楼 努力的混混
决定一个人成长的有多快的,往往和自己的天赋、专业、聪明程度甚至是自己的颜值、语言表达等有很大关系。
12楼 Teague
有道理。、
11楼 肥肥小呆瓜
一个人成长的快不快,尤其是刚刚开始的时候,是你所毕业的学校、你所拥有的资源决定的。
10楼 凭海临风55
学习学习。
9楼 azrte
打卡学习
8楼 86369569zjz
是这样的。是这样的。
7楼 Btty
学习了
6楼 痘痘小姐
让我收获很多
5楼 半个十三
谢谢老师的分享。
4楼 vanfr
给老师点赞。
3楼 淘气320
学习了,讲的非常全面、细致
2楼 阿斯达萨芬
谢谢分享
1楼 长相依
受教了。