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董超丨第20篇
01
我小表弟，工作2年，换了4份工作，总觉得现在的工作不好。
作为标准的95后，他具备着一切95后的特点。
家里环境不错，爸妈忙于生意，也没多少时间培养他，自己读了一个二本。
毕业后， 在他爸的奔走下，顺利某到了一份工作。为此，他爸还欠了别人一个很大的人情。
可他做了才三四个月，就不想做了。觉得工作太枯燥。
怎么说呢，他爸介绍的这份工作，不算太好，但也不差。他刚进去没多久，安排的都是些简单的事情。
做了没多长时间，他会了，于是来来回回就那些事情。一两个礼拜还行，可一两个月都没什么变化，他自己就烦了。
不听劝，死活要离职，没把他爸气个半死。
离职后自己找了一份自己喜欢的工作。可进去后发现不是那么回事，整体情况甚至比之前的还不如人意。
再一次跳槽，完全可以预见。
02
后来的每次跳槽，他都有相同或者不同的理由：工作枯燥、无聊，距离太远、环境不好，同事不行、老板太抠门……
你会发现，他的所有理由，并没有哪一项特别的严重。每一项，我们似乎都碰到过。
可对他而言，这些都是不可忍受的，除了离职，真的没得选。
这种频繁的跳槽、工作不定，并非外界有多大问题，而是自己有大问题。
自己在内心就没认为，这些自己不能忍受的，其实是应该忍受的。至少，这些问题，并不是逼迫自己离职的主要原因。
看一份工作是不是值得做、需不需要跳槽，是看这份工作能不能学到什么、能不能够给自己接下来的职业之路做铺垫。
只要能够，那么一些自己看不惯的小问题，就不能让其影响到自己。
自己必须要认识到，逃避不是解决问题的办法，直面问题才是。
当自己觉得那些小问题是自己的大问题时，内心就已经有了障碍。首先要解决的，就是正确看待这些问题。不让它们再次成为问题，不要影响到自己要走的路。
03
说白了，这一切的问题，核心就在于，自己不知道自己要什么。
花花世界，自己内心不定，永远是一山望着一山高。总会因为一点问题，就选择离开。
自己不知道为什么会选择一家公司，自己不知道自己在这家公司能学到什么，自己不知道自己接下来打算有什么发展。
这一切的未知和无解，会直接让自己处于一种混沌状态。既然没有了目标，于是某些旁枝末节的小问题，就会摆在自己眼前，越放越大。
偶尔一两次可能还好，可长期如此，就会对自己心理造成很大的影响。越是烦躁就越不安分，最终也就只有离开这一条路了。
换成任何一个经历过世事的人，都是很淡定的。看什么都是一副波澜不惊的样子。就是因为他们知道自己要什么。不要的，自然不会去关心。
怎么说呢，现在年轻人的频繁跳槽，已经成为了一种社会现象。想要改变是很难的。只有等他们经历了，成长了，才会意识到当初的自己是有多不成熟。
而企业和家长，要学会接受这一现象，并在这个的基础上，思考如何才能做出正确的引导。
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