app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
如今已是2020年。
可是2019年11月,自己组织的薪酬绩效小科班开班场景依然历历在目,通过团队紧密的合作,针对薪酬和绩效这人力资源工作中的两大最重要的版块,开设了小科班,旨在让学员们理解其背后的意义,如何运用在工作中,同时也能提升自身技能。就这样,带着这种感召和初心,迎来了第一期的学员,他们来自于各行业的HR和企业管理者,带着各自的期盼。
我们开设的小科班,课程总共8节,课节虽然不多,在全程跟进中感触也还是特别多的。
优秀是种习惯,学习需要持续
最近朋友圈开始晒出各种游玩的照片,也看到了年初立的FLAG年末实现了的照片。这让我想起了曾经看到的一句话:“最重要的路程应该慢慢跑完,而不是刚开始跑的有多快”。有多少小伙伴是三分钟热血青年?
再回顾一下课程,当老师在讲到战略地图环节时,大多数学员起初并不是特别的理解,还在懵懂的状态下,通过老师的讲解和现场讨论、模拟,逐渐找到了感觉。
课后布置了作业,根据自己企业的战略规划来制定战略地图,有的学员就在不停的更新自己的地图,1.0版,2.0版…,在不断思考和翻阅大量相关资料的过程中找到了战略地图的核心意义。俗话说,师傅带进门,修行在个人。同一师傅带出的徒弟,段位也一定会有所不同。
随着90后步入30岁,成为职场骨干,99后甚至00后开始进入到职场,逐渐脱颖而出,身为HR的我们,还在舒适区内故步自封,被优化是迟早的事情吧。
近期看到的一档综艺节目《令人心动的OFFER》,8位优秀的实习生到上海某家知名律所实习,而他们的出身也是令人羡慕的,华东政法大学、北京航空航天大学、北京大学、中国人民大学、西南政法大学。。。。。。能够去到这些大学的他们,除了天赋之外,持续学习又何尝不是他们优秀的原因呢?在实习期间,通过应对各种类型课题的考验,他们在草拟方案的时候,法条信手拈来,思维随时转换,不难看出他们平时下的功夫有多深。
赞同
收藏
评论
分享
票数1
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
5 位牛人参与
丛晓萌
阿东1976刘世东
秉骏哥李志勇
曹锋
Jason盛杰
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
明天 18:56 开播 368
经济基础第22章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 245
经济基础第21章考点梳理
已结束 可回放 613
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助