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文丨董超
这是2019年个人总结第：129篇
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头几天在抖音上看到一个短视频：
十一假期一眨眼就过去了，假期居然这么短。不过别伤心，好消息是，再忍两个多月，就过年了。
虽然是个笑话，不过时间过得是真的很快。2019年春节还历历在目，2020年却要来了。
在这短短的两个多月里，每家企业都进入了年终会战倒计时，该收尾的收尾，该总结的总结。
这个时候的HR，显然不是翘着二郎腿、嗑瓜子喝茶，优哉游哉，也是在做最后的冲刺。
做得好，这一年的辛苦就没白费。
做不好，一年的劳苦似乎白干了。虽然工作是工作，不是邀功讨赏的工具，但工作也是为了生活，为了活得更漂亮，所以体现价值，升职加薪，也是必须的。
那么，短短两个月，究竟要做什么，又如何体现自身价值呢？
简单四个字：抓大顾小。
抓大
年底工作，什么是大？站在部门，甚至公司层面所要做的工作就是大。
年底要做的，至少有三件事：总结、规划与重点工作收尾。
总结：开始收集数据，整理这一年来做了什么。
不要等到最后要报告的时候，再来做收集。那会出现两个问题，数据出错与数据不齐。
数据出错在某些数据面前没问题，但有些数据错了，会导致整个结论出现偏差。
数据不齐主要用在查漏补缺。还有2个月的时间，想要做得更完美，就要把漏掉的数据在这段时间給捡起来。
规划：规划下一年的工作计划。
从招聘规划、培训规划，到薪酬体系、费用预算，哪一项不需要提前规划呢。
在我说这话的时候，至少我知道已经有不少公司，已经开始推进这些工作了。
这些看似不是大问题，但要想保证部门事项能够顺利有序的推进，就必须提前做好规划与布局。
简单拿招聘规划来说，HR和企业部门最怕的问题就是双方就人力需求纠缠不清。部门似乎总处于缺人状态，总在找HR要人。
HR为了不疲于应付企业的需求，就可以通过提前确定好的需求计划来核对人力，这可以免去很多不必要的麻烦。
所以，规划性的工作，不是给自己添麻烦，反而是面对外界的利器。你说要不要做好？
重点工作收尾：部门都有重点专项工作，是时候开始收线了。
重点工作，一般分成一年期和多年期。不论哪一种，从年头到年尾，都需要跟着总结一起缕缕。
甚至有些工作，还在进行中，比如校园招聘，那也是必须投入时间和精力的。
顾小
顾小，顾名思义，就是把零散的事项兼顾起来，不能因为一些大的问题，就直接把小问题給抛弃了。
往往在处理大事情的时候，小事情反而会出现各种幺蛾子。这种关键时刻，小事情容易被放大，进而影响全局。
不论是抓大，还是顾小，实际上就是工作的安排要合理化。近年终，不是说工作就有多么特别，只是多了一些该阶段需要注意的事项。
另外，这种全局观的工作布局，是基于部门来看的，细化到每个人手上，多有不同。因此，还是需要结合自己的工作内容，合理分配。
所以，如果你是领导，就统揽全局；如果你是兵，就做好自己。
工作，一直如此。
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26楼 梅果
辛苦一年，要评奖金啦！开心！
25楼 budfjbu
一份工作让自己感受到价值感是很很重要的，如果大家没有，一定要去寻找。
24楼 路红
一年就是这么短吗？实在是过得太快了。
23楼 sfie
全局肯定是要顾的了，以大局为重。
22楼 pengyoumeiren
马上就年底了，心里很慌啊！
21楼 jane2015
准备总结收尾，布新局
20楼 米老鼠10115
根据当前人力资源工作变化情况，工作重心一是抓重点人才招聘；二是加强人员培训培养；三是推动人力资源体系建设工作，尝试实施人力资源合作伙伴制度。总之多做增值工作，少费精心在事务工作上。
Gemini11
很赞哦！
博格咨询小李
是的，企业的竞争说到底是人才的竞争。
系主任
@米老鼠10115：恭喜你成为热评，今后欢迎继续分享你的观点！
19楼 qingtianfiona
打卡
18楼 麦兜23854
打卡学习，
17楼 Tonely
谢谢老师的分享，很受用。
16楼 夕陽
第一年工作没有年假耶！实在是太难熬了！
15楼 文敬
工作不就是为了让自己过得越来越好，早日实现财务自由，就可以用钱去赚钱。
安安傻
@文敬：真的工作很多就是为了更好的生活。我觉得这个没有什么毛病！
14楼 圣兽
做领导难，做一个好领导更难。
@圣兽：我的领导也还好。
13楼 瓦力1021
有时真是细节决定成败！小小的细节不容忽视！
12楼 人生宁静
校园招聘不好做，但一定要做好。多花时间和经历。
11楼 制作
我们只有通过不断地反思总结提高，才可以得以进步，不能在同一个地方摔跟头儿。
10楼 kuangfeng
凡事预则立，不预则费！
9楼 S_1341278117
我们在职业生涯中，应该有一个清晰的规划，不然就是得过且过。
8楼 坐在坟头的喜神
总结主要是对一年工作哪里做得好的，就继续发扬，哪里做得不好的，就及时改正。
7楼 最美
总结、规划与重点工作收尾，年底工作大概就是这些！
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安安傻
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做领导难，做一个好领导更难。
安安傻
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有时真是细节决定成败！小小的细节不容忽视！
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校园招聘不好做，但一定要做好。多花时间和经历。
11楼 制作
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10楼 kuangfeng
凡事预则立，不预则费！
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