三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

此心安处是吾乡

作者 寒冬飞梦008潘... 2017-07-05 17:56 63706
内容来自 2017-07-06 打卡话题
如何看待文职类工作女性的比重更大?
  今天系主任和大家聊点轻松的话题,不知道大家发现没有,在职能岗位方面,女性员工的比重会特别大,而在选择工作的时候呢,女性更偏向于文职类的岗位,比如人力行政财务或者助理等。有时候我也会想,为什么文职类的工作更受女性欢迎呢?是社会传统导致,还是工作性质决定的呢?
  对于这种现象,大家有什么想说的呢?
  今天系主任和大家聊点轻松的话题,不知道大家发现没有,在职能岗位方面,女性员工的比重会特别大,而在选择工作的时候呢,女性更偏向于文职类的岗位,比如人力行政财务或者助理等。有时候我也会想,为什么文职类的工作更受女性欢迎呢?是社会传统导致,还是工作性质决定的呢?
  对于这种现象,大家有什么想说的呢?
展开

据说近期有个老妖婆在网上无比活跃,打着讲女德的幌子满嘴的跑火车,说什么做新时代的窈窕淑女,怎么做呢,不要穿的暴露,不要往男人堆里钻,对了,丁妖婆还说了,丑妻是家中宝,长得漂亮的不能找,所以,那些还单身的男性们注意了,找老婆要找长得丑的!重要的事情说三遍,找老婆要找长得丑的!找老婆要找长得丑的!找老婆要找长得丑的!估计男性单身汪们也该崩溃了,不过丁妖婆也说了,女性挨揍有助于身心健康,也就说你们娶了丑女之后,可以天天揍她出气!她还不能反抗,否则就不是新时代的窈窕淑女呦呦!这番言论,足以亮瞎弥勒那24K纯金的汪汪眼,让天天撩妹的弥勒情何以堪?他撩的可都是漂亮妹子!丁婆子说美女有毒,美女有罪!哎,有人说丁妖婆是穿越过来的,纳尼,穿越过来的,定然是不知道哪个犄角旮旯里钻出来的,上辈子一定是个丑到爆的丑女,估计这是报复社会来了。难道没听过梁红玉阵前擂鼓壮军威,木兰从军不逊须眉。桂英挂帅破辽贼,鉴湖女侠青史垂。就连康有为都曾赞叹,以敬姜之德、班昭之学、秦良玉之勇毅、辛宪英之清识、李易安之词章、宋若宪之经术,列于须眉男子中,亦属凤毛鳞角。

然而,当今之世,女性早已作为独立的个体,与须眉同台竞技,与男子共撑一方天地。除非家中早已家财万贯,夫家要求在家安心做少奶奶,否则,谁不是在职场上奋力厮杀?然而厮杀之时,这个社会又给我女性多少机会呢?你说选择文职工作,或者文职工作女性居多,是自然现象,也是很多无奈之举,也有的是女性心理使然。 从传统意义上来讲,我们做的人力资源、行政管理、财务管理、美术编辑、秘书、广告宣传等都属于文职工作,现在比较流行的自媒体人是不是也是文职工作呢?

是的,我们更多的在做文职类的工作,也许会有很多男士嗤之以鼻,也许有许多女强人不屑一顾,认为这种工作能有什么大出息?只是甲之蜜糖,乙之砒霜。你的不屑一顾与嗤之以鼻,在从事的人眼里,焉知不是此心安处是吾乡?子非鱼,焉知鱼之乐,子非我,焉知我不知鱼之乐?

从事文职工作并不是如外界看起来的那般轻松,可是,当你是物理成绩不及格的女生,你说要为祖国的航天事业去奋斗吗?你连一只鸡都不敢去杀死,你想过悬壶济世,操着手术刀一层一层的割着患者的皮肉?你连分子方程式都做不好,你会去做实验室的放射性元素研究?可是,当年发现某种工作不需要你去做繁杂的受力分析与电磁核算,也不需要你做方程式的配平,更不需要你用你用尽全身力气攀爬矿山,做地质勘测,你是否也曾欣然向往之?

从事文职工作也许不如做冲锋陷阵的销售那般收入高,可是多少职场女性的身份不仅仅是一个职场人,还有一个更重要的身份:母亲。从事这份工作也许最好的地方就是不必母子分离,用心哺育自己的儿女。我曾经与同行业的一位营销总监谈过关于工作与家庭的问题,他说,我们这一代,刚刚从地下室起步到了现在的层级,假如只顾着自己的收入而无暇顾及儿女,令其退回到我们父辈的位置,自然得不偿失。我深为赞同。也许,这是我这个山野村妇的愚见,您若是觉得此愚见贻笑大方,尽可以大笑,此愚妇也!

从事文职工作并非让我们止步不前,不明所以。做财务的可以做经营分析,熟知企业的经营状况,从而提出你的建议,做秘书的,跟着老板耳濡目染,气质熏陶,举手投足,也并非一无是处。做人资的,更是需要眼观六路耳听八方,博古通今,采众家之长,在工作中收获成长。

也许,在工作中也存在鄙视链,只是,你继续你的鄙视,我仍然做的工作。因为做这份工作,相识多少有缘人,我曾说,如果有缘相见,自然是相逢意气为君饮,如果无缘相见,也可在我的微信群“赌书消得泼茶香”畅谈,万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,这份从容,也许是从事这些工作之后历经沧桑的气定神闲,也许只是一份小资情调,只是你我,但行好事,莫问前程。闲暇时,不妨看看东坡居士写给柔奴的这阙《定风波》。

常羡人间琢玉郎,天应乞与点酥娘。尽道清歌传皓齿,风起,雪飞炎海变清凉。

万里归来颜愈少,微笑,笑时犹带岭梅香。试问岭南应不好,却道:此心安处是吾乡。

其实使用更好的工具,就能让我们工作锦上添花!点击预约来这里2号人事部一对一专属演示吧


后记:近日蔡林兄推荐听才女刘珂矣的歌,我甚为喜欢这首《芙蓉雨》

藕花香 染檐牙

惹那诗人纵步随她

佩声微 琴声儿退

斗胆了一池眉叶丹砂

画船开 心随他

谁不作美偏起风沙

倚蓬窗 月色轻晃

偶闻得渔翁一席话

试问 多一份情又怎地

站在别人的雨季

淋湿自己空弹一出戏

空望他 功成名就又怎地

豆腐换成金羽衣

岂不知你已在画里

画船开 心随他

谁不作美偏起风沙

倚蓬窗 月色轻晃

偶闻得渔翁一席话

试问 多一份情又怎地

站在别人的雨季

淋湿自己空弹一出戏

空望他 功成名就又怎地

豆腐换成金羽衣

岂不知你已在画里

试问 多一份情又怎地

站在别人的雨季

淋湿自己空弹一出戏

空望他 功成名就又怎地

豆腐换成金羽衣

岂不知你已在画里

这一搭 莲蓬子落地 几回迷

96

22

25

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
杜甫80835

25楼 杜甫80835

恩,闻到了满腹经纶的气息,还在才华横浴的动荡,文章写得是真不错。

2018-05-10 15:52:47 回复 赞(0)
Nysama

24楼 Nysama

写得真好

2017-07-22 11:03:08 回复 赞(0)
紫曦悠悠

23楼 紫曦悠悠

学习了, 在后面还发现彩蛋~~刘珂矣的《芙蓉雨》,很喜欢的歌。平时也喜欢听古风音乐,HITA,董贞,墨明棋妙,河图,银临等~~~都好喜欢

2017-07-06 16:29:25 回复 赞(0)
阿朱1987

22楼 阿朱1987

好漂亮的文采,满满都是才情

2017-07-06 14:48:32 回复 赞(0)

寒冬飞梦008潘翠萍

@阿朱1987:谢谢阿朱

2017-07-06 16:30:40回复
你看到什么

21楼 你看到什么

说实话,我不喜欢作者拿另外一位“老妖婆”的“观点”来开头。首先声明,我只是一个路人,并不是谁或谁的粉丝。其次,你称呼别人为“老妖婆”就是对人家的不尊重。再者,现代媒体都喜欢断章取义,如果多留心一下,就会发现原作者所表达的并不是你所表达的意思。每日打卡,你也有不少粉丝,希望你可以传播些全面的积极的能量。

2017-07-06 11:41:21 回复 赞(0)

寒冬飞梦008潘翠萍

@你看到什么:我不知道你的性别,假如是女性,你去看看那个丁璇的女德讲座,你再看看该如何称呼她?

2017-07-06 13:08:21回复

晴晓一何遥

@你看到什么:用老妖婆称呼真是已经很客气了

2017-07-06 15:18:52回复

珍惜才是真爱

@寒冬飞梦008潘翠萍:包容各种观点,才是才女更高追求哦

2017-08-03 08:42:23回复
樱桃小王子

20楼 樱桃小王子

好文采!

2017-07-06 11:32:20 回复 赞(0)
徐宁神采奕奕

19楼 徐宁神采奕奕

#赞赏# 这才情让我后悔早些年怎么就没好好学习历史和古文化呢

2017-07-06 10:58:19 回复 赞(0)

寒冬飞梦008潘翠萍

@徐宁神采奕奕:徐姐姐,我这是瞎凑数,不比姐姐那是真才实学啊!

2017-07-06 17:13:41回复
这一秒3791

18楼 这一秒3791

读了您的文 对文字更有一种特别的爱了 赞赞赞

2017-07-06 10:14:29 回复 赞(0)
毅行

17楼 毅行

好文采!谢谢分享!

2017-07-06 09:33:26 回复 赞(0)
快乐hannah

16楼 快乐hannah

楼头文笔犀利,关于妖婆真的好奇哎

2017-07-06 09:28:46 回复 赞(0)

寒冬飞梦008潘翠萍

@hannah52:前一度时间讲女德的一个丁璇,在九江学院做过演讲

2017-07-06 09:33:57回复
玲珑记忆

15楼 玲珑记忆

写的好棒,学习了~

2017-07-06 09:25:19 回复 赞(0)
李小喵

14楼 李小喵

此心安处是吾乡

2017-07-06 09:16:21 回复 赞(0)
阿东1976刘世东

13楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 说得非常好!一定要学习!

2017-07-06 08:59:52 回复 赞(0)
marsha

12楼 marsha

真可谓博古论今,顺手擒来,高人!“万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶,这份从容,也许是从事这些工作之后历经沧桑的气定神闲,也许只是一份小资情调,只是你我,但行好事,莫问前程。”喜欢这段

2017-07-06 08:56:54 回复 赞(0)
丁晓文

11楼 丁晓文

#赞赏# 飞梦,我也想知道妖婆是谁,咋和我同姓呢,吓我一身冷汗!哈哈哈哈哈!文依然还是那么的出彩出彩出彩!我的最爱!

2017-07-06 08:54:52 回复 赞(0)

寒冬飞梦008潘翠萍

@海儿丁晓文:讲女德的一个叫丁璇的,上午查查就可以了。

2017-07-06 09:12:22回复
Nancy琳

10楼 Nancy琳

写的太好了,看的也畅快。请问丁妖婆是谁呀

2017-07-06 08:53:23 回复 赞(0)

寒冬飞梦008潘翠萍

@Nancy琳:讲女德的一个老太太,丁璇,要求什么女性挨揍利于身心健康之类。

2017-07-06 13:20:32回复
冰女松涛

9楼 冰女松涛

有才,古文功底深厚。赞!

2017-07-06 08:51:19 回复 赞(0)

寒冬飞梦008潘翠萍

@冰女松涛:喜欢你的名字

2017-07-06 17:14:02回复
蓝薄荷

8楼 蓝薄荷

不敢杀鸡跟敢不敢拿手术刀并无关系,哈哈

2017-07-06 08:46:00 回复 赞(0)

寒冬飞梦008潘翠萍

@蓝薄荷:讲女德的一个老妖婆,五月份的时候在九江学院做了次演讲。

2017-07-06 09:22:34回复

寒冬飞梦008潘翠萍

@蓝薄荷:好像是啊。

2017-07-06 09:26:12回复
304170442

7楼 304170442

学习了,谢谢分享!

2017-07-06 08:42:05 回复 赞(0)

寒冬飞梦008潘翠萍

@304170442:谢谢

2017-07-06 17:14:10回复
BarbaraFF

6楼 BarbaraFF

才女!

2017-07-06 08:41:37 回复 赞(0)

12下一页

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人 课程讲师  三茅认证称号

镜前理妆不多见,常见临窗手捧卷。万卷书中求真知,三茅网中盼名师。真知灼见受益深,名师指路情匪浅。同为HR道中人,各位同仁..
最新内容
压2个月工资合法吗
11小时前    薪酬福利
工厂压一个月工资合法吗
11小时前    薪酬福利
试用期工资低于正式工资的80%违法吗
11小时前    薪酬福利
压工资多久算违法
11小时前    薪酬福利
工资打到家人银行卡违法吗
11小时前    薪酬福利
紧急辞职扣工资合法吗
11小时前    薪酬福利
公司用私户发工资违法吗
11小时前    薪酬福利
讨论工资被开除合法吗
11小时前    薪酬福利
辞急工扣30%工资合法吗
11小时前    薪酬福利
随便扣工资属于违法吗
11小时前    薪酬福利
20号发工资违法吗
11小时前    薪酬福利
公司推迟发工资违法吗
11小时前    薪酬福利
离职没提前说扣工资合法吗?
11小时前    薪酬福利
保安压一个月工资合法吗
11小时前    薪酬福利
压员工工资违法吗?
11小时前    薪酬福利
迟到扣一天工资合法吗
11小时前    薪酬福利
三天试用期没有工资合法吗?
11小时前    薪酬福利
劳动节上班没有双倍工资违法吗
11小时前    薪酬福利
公司私人账户发工资违法吗
11小时前    薪酬福利
退休犯罪还有社保工资吗
11小时前    薪酬福利
工资压20天合法吗
11小时前    薪酬福利
干一天活不给工资违法吗
11小时前    薪酬福利
临时工节假日没有三倍工资算违法吗
11小时前    薪酬福利
公司缓发工资合法吗
13小时前    薪酬福利
代运营签了合同想解除怎么办?
14小时前    员工关系
合同解除怎么赔偿
14小时前    员工关系
劳动期间生病单位能解除劳动关系吗
14小时前    员工关系
劳务合同解除有赔偿吗?
14小时前    员工关系
15号发上个月工资合法吗
14小时前    薪酬福利
拖工资超过多少天是违法的
14小时前    薪酬福利
压两个月工资违法吗
14小时前    薪酬福利
公司降低工资变相裁员是否违法
14小时前    薪酬福利
一年发一次工资合法吗
14小时前    薪酬福利
干不到工期扣工资合法吗
14小时前    薪酬福利
完不成业绩扣工资合法吗
14小时前    薪酬福利
拖欠工资多长时间违法
14小时前    薪酬福利
被公司解除合同赔偿多少
14小时前    员工关系
工厂离职扣工资违法吗?
14小时前    薪酬福利
单方面解除合同怎么赔偿补偿金
14小时前    员工关系
公司提前解除劳动合同如何赔偿
14小时前    员工关系
本月工资次月发合法吗
14小时前    薪酬福利
旷工扣三天工资合法吗怎么举报
14小时前    薪酬福利
工资超过几天不发算违法
14小时前    薪酬福利
工资压45天合法吗
14小时前    薪酬福利
工资三个月不发工资合法吗
14小时前    薪酬福利
公司发80%工资违法吗
14小时前    薪酬福利
加班不给工资违法吗
14小时前    薪酬福利
一个月不发工资违法吗
14小时前    薪酬福利
压45天工资合法吗
14小时前    薪酬福利
急辞扣工资违法吗?
14小时前    薪酬福利
节假日扣工资合法吗
14小时前    薪酬福利
一般户代发工资违法吗
14小时前    薪酬福利
老板用私人账户发工资违法吗
14小时前    薪酬福利
节假日加班没有三倍工资违法吗
14小时前    薪酬福利
上班压一个月工资合法吗
14小时前    薪酬福利
拖欠工资违法吗怎么处理
14小时前    薪酬福利
调岗工资降低了,是不是违法了?
14小时前    薪酬福利
计件工资不透明是否违法
14小时前    薪酬福利
辞职扣20%工资合法吗
14小时前    薪酬福利
丧假扣绩效工资合法吗
14小时前    薪酬福利
进厂压一个月工资合法吗
14小时前    薪酬福利
自主离职不发工资合法吗
14小时前    薪酬福利
加班工资怎么算才合法
14小时前    薪酬福利
病假没有工资违法吗
14小时前    薪酬福利
拖欠三个月工资违法吗
14小时前    薪酬福利
下班没打卡扣工资合法吗
14小时前    薪酬福利
压40天工资算合法吗
14小时前    薪酬福利
考核工资扣多少才算违法
14小时前    薪酬福利
用人单位扣员工工资是否违法?
14小时前    薪酬福利
强离职扣工资合法吗
14小时前    薪酬福利
全勤奖包含在工资里合法吗
14小时前    薪酬福利
三个月发一次工资合法吗
14小时前    薪酬福利
劳动节没有三倍工资违法吗
15小时前    薪酬福利
扣罚员工工资违法吗
15小时前    薪酬福利
绩效扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
工厂降工资合法吗
15小时前    薪酬福利
突然辞职扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
自离工资不发是违法吗
15小时前    薪酬福利
旷工扣三倍工资合法吗
15小时前    薪酬福利
压三天工资不给违法吗
15小时前    薪酬福利
干不满三个月扣工资合法么
15小时前    薪酬福利
老板扣工资多少算违法
15小时前    薪酬福利
离职拖欠工资多久算违法
15小时前    薪酬福利
用人单位压一个月工资合法吗?
15小时前    薪酬福利
一月工资二月底发合法吗
15小时前    薪酬福利
工资拖欠一个月算违法吗
15小时前    薪酬福利
公积金不按照实际工资缴纳违法吗
15小时前    薪酬福利
自离扣三天工资合法吗?
15小时前    薪酬福利
离职多久发工资才合法
15小时前    薪酬福利
两个月发一次工资合法吗
15小时前    薪酬福利
押工资违法吗
15小时前    薪酬福利
不发绩效工资违法吗
15小时前    薪酬福利
私人账户发工资违法吗
15小时前    薪酬福利
公司节假日不给三倍工资违法吗
15小时前    薪酬福利
没干满工期扣工资合法吗
15小时前    薪酬福利
没有辞职直接走人不发工资违法吗
15小时前    薪酬福利
公司拖工资多久才算违法
15小时前    薪酬福利
拖欠两个月工资违法吗
15小时前    薪酬福利
拖欠工资一个月算违法吗
15小时前    薪酬福利
业绩不达标扣底薪合法吗
15小时前    薪酬福利
今日打卡案例 44 已人打卡
【招聘管理】当我们谈论“经验”时,到底在谈论什么?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

今天 18:56 开播 408

经济基础第22章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 270

经济基础第21章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 642

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了