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光写不说假把式,光说不写傻把式,又说又写才是真本事。本着这种传统思想,刚开始从事人力资源工作的时候,就尝试着锻炼自己的综合能力。一直对于培训师这个职业充满了很多期待和梦想,光鲜亮丽,闪亮无比,日进斗金,似乎是所有人期待的那种躺着就可以赚钱的好职业。正因为这样,在培训的路上,我也曾经尝试过很多方式。努力抢着做公司里的内训、各种人力资源沙龙的分享、人力资源认证考试的培训,各种线下的分享机会都会努力去做,随着互联网分享的日益兴起,各种微课、QQ群内分享,我也会找到机会参与。虽然这么多种方式都尝试过,但各种方式总是会有些不足之处。特别是线下的培训受众面并不是很大,关键是在时间成本上的投入很大。正因为这样,一直希望如果有一种方式既方便简单,又可以不受时间空间限制而且一次讲授可以长久有效该多好啊……
正在这个时候,三茅推出了视频课程栏目(https://www.hrloo.com/course),来的正当时。三茅平台上有足够HR粉丝的关注,不仅可以自由分享自己的心得体会、干货私货,还有茅豆(课酬)的鼓励,让大家录制的更加乐此不疲。对于这种模式我自己非常喜欢,你是不是也心动了呢?我分享一些自己的小经验吧。
一、试录工作很必要。线上分享和线下的方式还是会有些不同,在线下分享的时候可以时刻看到学员的表情和反馈,随时可以调整自己的语速和内容。而线上只是作为讲师的你和电脑。你就直接对着电脑,有时候会忘记了抑扬顿挫,忘记了一定的互动和生动。记得我第一次录课的时候,一节课重录了四次。就是因为没有提前尝试先录一段,所以一会忘记了按录制键,一会忘记了调节音量,让自己很郁闷。所以选好了录音软件,设置好了电脑,尝试性的小录一段后自己好好听听,品味之后再正式录制会比较好。
二、选好主题很重要。人力资源可以分享的主题很多很多,不少人平时觉得很多东西可以分享,但真正要进行一次正式课程的时候反而不知道讲什么。我个人觉得多讲讲在实践中遇到的实际问题和解决方法是最好的。不论内容会多简单或者多不起眼,但是只要是你自己总结提炼出来的就是最好的。当然三茅网非常贴心,根据大家的需求选出了不少大家关注的主题,是个非常好的参考。
做培训是件很有意义的事儿,不只是梦想还有远方,关键还有茅豆和分享。大家一起撸起袖子录起来吧~~
【作者简介】
涂熙,医学院校临床医学专业毕业,近十年人力资源工作的经验和积累。
曾任职IT、互联网等行业,担任HR主管、经理等职位。目前在一家金融行业从事人力资源管理工作。本人的两本人力资源畅销书籍《人力资源新手成长手记》、《乐乐当主管了-人力资源新手的蜕变》正在热销中,三茅的朋友可以下载试读版,独家提供给三茅网。
我主讲的课程:https://www.hrloo.com/home/1938806-1?tab=2,欢迎大家观看。
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票数16
6楼 微笑天使2015
写得很好!谢谢分享你的第一次!
5楼 长命水守护人
惊吓ing,原来真的是涂熙老师,前阵子还在看《人力资源新手成长记》
涂熙
@长命水守护人:不好意思,吓着你了,哈哈
4楼 浮升阳光
涂熙老师,我觉得应该用微信内训更妥。
3楼 Anningli
涂涂老师最棒!
2楼 茅班班
#赞赏# 谢谢涂老师参与征文,特此奖励10个茅豆!
1楼 蔡振锋
支持涂熙老师。
@蔡振锋:谢谢亲
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秉骏哥李志勇
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高爽爽
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今天 19:30 开播 73
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
6楼 微笑天使2015
写得很好!谢谢分享你的第一次!
5楼 长命水守护人
惊吓ing,原来真的是涂熙老师,前阵子还在看《人力资源新手成长记》
涂熙
@长命水守护人:不好意思,吓着你了,哈哈
4楼 浮升阳光
涂熙老师,我觉得应该用微信内训更妥。
3楼 Anningli
涂涂老师最棒!
2楼 茅班班
#赞赏# 谢谢涂老师参与征文,特此奖励10个茅豆!
1楼 蔡振锋
支持涂熙老师。
涂熙
@蔡振锋:谢谢亲