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新春招聘求职忙，五味杂陈几家欢喜几家愁！迎着早春的暖阳，求职者的热情也被点燃。
企业招工难，对于求职者来说，年后的这段时间则处在一个求职观望期，同时随着物价的上涨，不少求职者目前对工作的工资以及福利的期望也比以往高。 想招个员工也不容易，有的岗位咨询的人陆续不断，有的却寥寥无几。
特别对中小企业而言，因其知名度不高、所能提供的薪酬福利缺乏吸引力，“招聘难”的现象更为严重。那么做为招聘的你们，会怎么来吸引求职者呢？
尤其近天沟通承诺今天到岗，可面试者在报道前一天放弃了，经过几番沟通，疏导工作，结果是什么？我有些迷茫，看似件奇葩故事，在座的朋友无不唏嘘一番，貌似都遇到过相同的奇事。
我嘿嘿一乐，埋头工作。这些年轻人在面试时没有搞清楚自己的位置，在还没有为公司做出任何贡献的时候，就已经开始期待公司负担起他们的生活了。
不能说现在的年轻人都是这样的，但也并不是少数。
好在大浪淘沙，杂质总会沉底，良品总会浮出水面。
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