年后,公司招聘进入了一轮繁忙期,今天,我随领导H一起去了现场招聘会,这是2017年的第一场招聘会,所以做了充分准备:面试登记表、公司资料、面试通知单、笔、订书机,想大展拳脚大干一场,将公司欠缺的岗位补上,八点半到了现场,通道两边是各式各样的公司,四周也增加了摊位,一桌两椅,背后张贴着招聘简章,原想场面会像春运人山人海、动弹不得,实际上却有点让我傻眼,应聘者稀稀拉拉,还不如招聘人员多(感觉而已)。虽然应聘者不多,但也遇到一些怪咖,说出来分享一下,看大家有没有遇到:
一、白日做梦
大约到了10多点多钟,我们面前突然站了四个小伙子,我一看,马上招呼,想好好介绍一个我们公司,希望能留住他们,哪怕留一个也行啊!(急啊!)以下是其中一人A君与我的对话:
A君:我们四个是一起的。
我:哦!你好,请座!(只有一个座位提供,所以只请A君坐下)。
A君:我们是回族,不吃猪肉,你们食堂能提供吗?
我:食堂是提供给全体员工用餐的地方,单为你们提供不现实,但是我们公司可以为不在公司用餐的人提供餐补,你看可行?
A君:那你们补多少一餐呢?
我:9元
A君:9元啊!
我:嗯,这是公司统一的标准。(我看了看A君,明显一脸嫌低的脸色)你看啊,你们找工作,挣工资才是重点,餐补是额外,请问你看中我们什么岗位了吗?
A君:我们四个没有什么工作经验,你们有什么工作适合我们呢?
我:没有工作经验,还那么得意?我也只敢在心里哼哼,继续介绍,这样啊,我们也招学徒的,并且包吃包住,学徒期1300元/月,3至6个月即可(取决于学习速度),出师之后至少能拿到4K以上(只要自己愿意吃苦耐劳)
A君:这工资也太低了,还不如我们老家呢,。。。。。(用他们家乡话嘀咕了一阵)
我:那你们期望多少呢?(心想如果真的态度好,愿意学,肯吃苦,还想再争取争取)
A君:起码也要5、6K一个月吧,1300元/月,现在哪还有这么低的工资啊!
我:(吓死个宝宝了,无经验、无技能,开口就是5、6K,真想一口盐汽水喷死你)每个公司都有自己的规定,目前我们就是这样的,要不你们再考虑考虑,请拍下我们的招聘信息,如有意向可以再联系。
就这样送走了四位大神,虽然有远大理想没有错,但也要有实力跟上理想,否则就是空想。要想与公司谈条件,怎么不将内功先做做好呢!
二、金钱至上
B君是一位看上去很年轻的小伙子,开始以为他只有22、23岁,一问才知道已经30岁,他应聘的岗位是铣床师傅,从简历中可以了解他已经做了1.5年,按理说已经是一位老师傅了,心想这样的经历不错,有戏!将他交给领导H考察技能,拿出图纸,领导H问了一些专业性的问题,他只讲到表面,没有深入(也许他是不会所以才没说)我的观察是他审图不够认真,观察也不够细致。最终,领导H还是愿意给他机会,让他边学边做,但薪资不能达到他期望的,因为技能与公司要求还有一点距离,他却一口回绝了,理由是工资太低,看不上。
求职不从自身经验、技能出发,甚至不愿意看清自己,只关注工资,福利等等,像是做薪酬调查的,迷茫的求职者,你凭什么要求那么高?
三、温室花朵
C君(男)、D君(女)是一起来的,当时C君坐在我面前咨询着品检员的具体要求,上班时间、薪资待遇,我一一回答后问C君,你能给我一份简历吗?不是我面试,我是替我女朋友(D君)问的,(一脸惊讶)我抬起头从上到下打量了D君一翻,挺潮流的一个女孩,但她只看了我一眼,又避开了眼神交流,我问D君你以前是做什么的,在哪个行业?她以前做的QC,电子行业,C君急急回答到,我看了一眼D君,她默不作声。C君继续说,她很能吃苦耐劳,虽然以前没有接触过机械行业,但是她学习能力不差,相信很快能上手的。我又看了看D君,期望她说点什么,她却任尔东西南北风,我自岿然不动。我找了个理由打发了,虽说人才难找,但是公司不会为员工提供保姆,你连面对面交流都做不到,何谈以后与同事之间相处呢,所以我只能很“遗憾”的放弃你。
生活不是林黛玉,不会因为忧伤而风情万种,一场招聘会,浓缩了社会百态,口中的梦想与残酷的现实是不能划上等号的,只有强大的行动力才能将梦想变成现实。
欲成佛门龙象,必先众生牛马,与还在迷茫中的人一起共勉!
1楼 茅班班
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