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2006年我应聘到一家食品公司总经办做高级议员,当时总经办已经有两个人一个主任和另一个文员小W。工作不久我就发现小W虽然职位低但却什么好事也落不下,什么学习考察、聚餐旅游后来又被调到公司全力推进的餐饮公司,但她对我的态度却不怎么着,不但不教我,还处处刁难(后来知道他和总经理有一腿,怕我抢她风头所以总是针对我),而那个总经办主任是个职场老油条,自然和小W穿一条裤子。我的境况可想而知,苦差事都是我的,同样事情小W还不如我做的好受批评的却总是我,于是愤怒、委屈、不平,总是想凭什么?活儿都是我干的,错也都是我的?
不久后发生的一件事更让这种委屈和愤怒达到顶点,起因是原来总经办的钥匙都是小W保管,我来后大部分交给我但有些没交。一天总经理让我找一把没交给我的钥匙,我不知道在哪里就问W,W说在某个抽屉里,我找了半天没找到和W说没有,W说那我也不知道了,这时总经理来了,问钥匙的事,我说没有找到,总经理很不高兴说怎么会没有呢?这时W款款的站起来走到她告诉我的那个抽屉那儿把钥匙拿了出来,然后说:“不是说了在这儿吗?”原来,她放里面的夹缝里了,这时总经理说还是小W的小脑袋瓜好使云云,现在说起来可能没什么了,但是当时真是委屈的不行,眼泪忍了又忍,拼命告诉自己一定不能哭,不能让别人看笑话,可是不行......总经理可能还想批评我,抬头看到我眼里的泪没吱声。当时真是委屈死了,总是想凭什么?为什么?现在知道这世界没有一刻是公平的,尤其职场。当时就暗下决心,再苦再难一定好好做,总经理不是老是找我毛病吗?那我就做到那你挑无可挑。你小W不是看我不顺眼,老想让我走吗?那我就要好好磨练自己,要处处比你做的好!也许有一天我会离开,但决不是被气走、逼走,而是做出一定成绩,来一个华丽转身!
于是我不再老是为自己鸣不平,不再抱怨“为什么、凭什么?”工作中多学多练,不怕苦难,精益求精,渐渐的可以独挡一面,而且很多老资格人品好的经理开始看好我,站在我一边默默地支持我。日子就在我的默默的努力中,在我的泪水(上面讲的那种情况还会发生,有的更严重)与坚持中,在和自己的博弈中一晃过了两年。两年后,公司高调成立餐饮公司,主任和小W作为总经理的红人一块调到餐饮公司,而我顺理成章的成了总经办主任并扩大了部门规模。再后来,餐饮公司虽然得到总经理的大力支持和倡导,但业务一直不温不火而我的职位薪水却节节攀升,而此时小W还是一个高级文员。再再后来,我对总经理丧失信心再加上个人发展的需要我选择了离职。提交离职报告后,总经理通过个人人脉找到了新的总经办主任,但据说做了不到半年就离职了,后来总经理曾多次能过各种方式各种人表达想要我继续回去工作,我都婉言谢绝了。
按理说,这时候我该觉得十分解气,但是没有,我也没有那个觉悟和心胸去感谢他们,仅管我知道我真是该谢谢他们的。之所以讲这个故事,是想告诉大家,特别是我和当年一样老是想“为什么?凭什么?”的小伙伴:这世界上根本就没有“公平”一说,争更是争不来的,尤其当你还很弱小根本没有话语权的时候。你想要公平就要把你的委屈、不平统统收起来,用实际行动强大自己,当你足够强大的时候,你想要的公平自然而来。职场如此,人生亦然,有人笑在开始,我们要赢在最后。 三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:人在江湖,快来投稿吧:
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:人在江湖,快来投稿吧:
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5楼 HR米老鼠
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4楼 梦露fhx
很棒
3楼 Joker13
每个人风格不一样,我碰到这种事连道理都懒得讲,直接一巴掌扇过去,“你眼瞎了吗,再BB弄死你,开除我,那就一起玩完,看谁亏得更多!”,啊,对了,即便再过十年我还是这脾气。ps:已经工作三年,脾气丝毫未改,照样混得风生水起。
2楼 风吹中
只要自己变得强大,就能战胜哪些歪的
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每个人风格不一样,我碰到这种事连道理都懒得讲,直接一巴掌扇过去,“你眼瞎了吗,再BB弄死你,开除我,那就一起玩完,看谁亏得更多!”,啊,对了,即便再过十年我还是这脾气。ps:已经工作三年,脾气丝毫未改,照样混得风生水起。
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只要自己变得强大,就能战胜哪些歪的
1楼 大卡
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