推荐我是这样工作的（一）

作者姚胜勇更新于：2016-03-09 17:13 5409

今天开启了职业生涯的第四份工作，虽然在计划里没想到第四份工作来的这么快，其实很希望在第三家公司继续自己的职业生涯，因为在我的情感里换一家公司要走一个很长的心理历程，这个过程无助而又彷徨，但因之前的公司在运营方面出现了一些问题，不得不寻求一份新的工作。

在各种入职手续还没有办理完成前，接到入职以来的第一个工作任务，撰写运营周例会的会议纪要，我虽知道会议纪要不是我的强项，从某个层面来讲，周例会纪要也不是绩效管理人员的工作职责，但是我还是痛快的答应了。因为我理解的是中心负责人是希望我能早点熟悉公司的文化，了解公司管理层人员以便后续工作的顺利开展；其二、不要钻到岗位JD的漩涡里，只要在你有时间的情况下，尽可能的多去做事，这种成长的机会不是每个人都有的；其三、你要相信你今天做的每一件事在明天都会有收获。

为了避免文化差异或是表达的误差导致会议纪要的失真，不自觉的开启了手机的录音功能，后来确实为自己的这一行动感到很庆幸，因为领导们在会议讨论中不是用到项目的代号就是简略很多词，只感觉自己在云里雾里徘徊，硬生生的记下自己每听到的一个词，琢磨每一个领导想表达的想法……

经过三个多小时在录用和笔记中终于把会议纪要折腾，于是将一份感觉带着磕磕碰碰的会议纪送到了领导的手里，做好了挨批的打算，但结果却出乎预料的得到了中心总监的认可，正在庆幸的时候被告知董事长要看会议纪要。从自我感觉上觉得自己没有尽全力的去写，这不是自己最好的表现。虽然之后没有谁为纪要来责备于我，我想是应该通过了。

很多时候，我们因各种原因接受一些自己不喜欢或是认为不是自己工作职责范围的工作，于是在我们的心理就有了一些懈怠，事最终做完了，但心理对工作的一种责任却负债了，也可能为你的职业生涯丢下了一块石头。

想想今天的错误，希望能通过以下几点来要求自己不断前行：

一、不忘初心的对待你遇到的每一个工作任务，哪怕是刷马桶；

二、记住你每交出的一个成果，在别人看来他都认为这个成果代表着此时此刻最好的你；

三、无论生活还是工作没有那么不顺，放弃抱怨，让每一天愉悦起来，当愉悦开始的时候，证明的好运已经在敲门了。

【作者简介】

姚胜勇，某国际投资集团有限公司HRM。数年中国500强企业人力资源管理实践，熟悉人力资源管理各大模块；擅长绩效管理和薪酬设计；曾负责500强企业E-HR项目及绩效薪酬变革项目，对人力资源法律风险管控有较深研习和实践。

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