选择定位主动心态

作者天王2013王祝... 2014-12-03 14:01 55537

内容来自 2014-12-04 打卡话题

　　我刚入职一家国企性质的制造企业3个月，公司规模1500人左右，工人绝大部分都是派遣工，我任职薪酬专员。
　　目前我遇到的问题是：已经三个多月了，领导就只安排我负责考勤系统的管理、社保、公积金（社保和公积金资料领导做好后给我）办理、工资卡办理等跑腿的工作，太简单且没有技术含量。而我自己是想在职场上有所发展的，所以十分不习惯，经常问主管可有什么工作做，他要么说你现在做不了，要么说没什么工作。总之，一到做工资的时候他就忙死，我却闲的发霉。
　　我想尽快改变这种状况，多做一些事，不要到年底的时候一点工作成绩都没有。请各位大侠指教，谢谢。

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一、基本信息

1、基本情况——1500人的国企制造企业，派遣工多，“我”为入职3个月的薪酬专员。

2、工作情况——负责考勤系统管理、社保、公积金（社保和公积金资料领料做好给我办理、工资卡办理等跑腿性质的工作。

3、个人定位——现工作简单没有技术含量。自己想在职场上有所发展，想挑战，不喜欢做一起细腻、简单的工作。

4、领导沟通——经常想让主管布置工作，主管以“你现在做不了”、“现在没什么工作”来搪塞，然一到有事的时候，主管忙死了，我却“发霉”了~

二、问题提炼

选择性问题
自我定位问题
主动与被动

观念决定心态

三、见解说明

1、选择性的问题

企业与个人都是从小到大，从无知到有知，从快速到成熟。因此，企业就有出现了创业期、发展期与稳定期。

小企业由资金成本的影响在用人方面就会一人多职，造成了优势是员工学习、掌握与接受的信息多，有挑战性，久而久之的影响就是员工的压力大、工作量大等，致使员工博而不专造成到中小企业的不适。

大中企业、国企与外企相对在用人的时候，采用的是一个萝卜一个坑的方式，让员工在一个岗位上做专做精，因而所接触的信息有一定局限性，久而久之的影响就是“日出而做，日落而息”与“一天和尚，撞天钟”的感受。

所以，在选择性上，楼主要考虑清楚自己想要的是什么？追求的是什么来选择好自己的就业方向。

引子1：

一员工在大企业里，从一线开始到最后成为部门的主管一职花了自己三年的时间，后跳槽到小企业任职部门经理一职。发挥其自身的专业优势，从而在小企业里面学习广度，成为小企中的一把手~

引子2：

一员工在小企业里，从一线开始到最后成为部门经理一职花了自己的五年时间，后跳槽到大企业任职部门主管一职。发挥其自身的广度，从而在大企业里学习职业化、专业化的知识，也成为大企业的顶梁柱~

引出——

2、自我定位

每个人从校门出来，多多少少会为自己定位一下自己的理想、目标与发展方向。而这样的定位只是长期的、暂时性够不着的目标，现实永远是现实。在大染缸里，在家庭、经济、朋友圈里等的影响下，就会出现一些临时性或称之为阶段性的小目标，能够让自己的一个个小目标跟着自己的大目标来走的话，那就是成功者。

案例中的“我”，想要的是“不简单且有技术含量的工作”，而这些“不简单”与“有技术含量”的工作，在此把他们定位为“我”想学的工作与“我”不会的工作来说，刚好与主管所说的“你现在做不了”相符合。

因此，好好地定位好自己再说~

3、主动与被动

李践的风驰传媒口号是“快，坚守承诺，保证完成任务，绝不找借口”中的“绝不找借口”是化被动为主动的座右铭。

文中的三处“社保和公积金资料领导做好后给我办理的”、“领导说你现在做不了”与“主管忙得要死，我却闲得发霉”可以看出，楼主不够主动。存着着相对被动或者还在羞涩的自我发展过程期中。

提三个反问——

其一，社保与公积金资料，如果是“我”做，我能够完成吗？

其二，领导说你现做不了的都是什么事情？

其三，主管忙得要死，为什么我却会闲得发霉呢？

反思一下，我真的主动了吗？！

4、观念决定心态

记得之前一个厂长给我们讲过一堂心态课里有一个观念决定了心态的幽默故事：

当他是一家企业的高管时，年薪100万。他没有上进的观念，每天只是看着自己的下属才拿月薪8000元道：“我还是比他们强。”

当他被降职后，拿着是8K的月薪时，不努力奋斗还是看着自己的下属，“我坐着拿的工资都比他们站着多。”

当他又被降职时，还不自我反省，看着那些操作工时“我站着、看着，他们又出脑力又出体力，没事！”

终于，他被职退了，拿着自己的行李，看着流浪在街头的人们，“瞧，我比他们强多了！”

慢慢地，他的衣服不再笔挺了，头发不要油亮了，已经慢慢成了街头的人们，可他还是那样子，走进巷子看到了被饿死的人，他笑了，“至少我还活着。”……

两层意思：

一层：观念就是又见今心。你的想法决定了一切；

二层：心态就是最少我还活着。

四、总结

选择是自己的事，对错在于坦荡；

定位是自我了解与自我发展的关键；

主动是知识、经验的敲门砖；

心态是从今天这个心开始努力~

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2024-05-08 15:34

全部评论(34) 我参与的评论

31楼 zilang970

学习

2014-12-06 12:34:40 回复赞(0)

30楼路遍花开

心态啊~我要淡定

2014-12-04 14:10:07 回复赞(0)

29楼 huaer

分析的不错，但这个观念决定心态的例子不太好，我觉得能做到高管就不会有这种心态。

2014-12-04 14:08:40 回复赞(0)

28楼紫桃

说的很对啊，首先要定位自己能否独立完成自己想做的工作，再来说机会的问题，谢谢，学习了

2014-12-04 13:23:48 回复赞(0)

27楼 gzrsx

学习了

2014-12-04 13:02:50 回复赞(0)

26楼小鱼儿072

工作主动进取最重要！

2014-12-04 12:58:06 回复赞(0)

25楼 ivy宝宝

学习了

2014-12-04 12:27:54 回复赞(0)

24楼 hong0229

学习了

2014-12-04 12:11:22 回复赞(0)

23楼红尘宠妃

有道理，谢谢楼主！

2014-12-04 11:55:08 回复赞(0)

22楼快乐来自学习

学习了说的太对了

2014-12-04 11:32:08 回复赞(0)

21楼 304170442

学习了，谢谢分享！

2014-12-04 10:34:54 回复赞(0)

20楼新钓客

谢谢分享！

2014-12-04 10:07:23 回复赞(0)

19楼可可可可可可可可

觉得很闲？去考人力资源证，上实战课。学习excel表格。有的是你学的呢。上班的时候看不了书可以研究研究excel。
了解公司的情况吗？手里有没有花名册？不同工种的性别比例，年龄、学历，有没有分析过？每个岗位具体工作内容？
岗位说明书有没有研究过，如果你面试，会问哪些问题？

事儿多着呢。主管有可能觉得你刚毕业不会做，当然也有可能不愿意教你东西，但是你需要自己学，公司是个资料库，提供给你了，想学东西，到处都能学到，不一定要靠主管。

2014-12-04 09:56:06 回复赞(1)

Lucy.Z

@可可可可可可可可：赞

2014-12-04 10:33:44回复

阿笨阿笨

@可可可可可可可可：顶~

2014-12-04 10:46:21回复

冷月喵

@可可可可可可可可：赞

2014-12-04 11:00:02回复

18楼奋斗中的小海子

思维决定未来的发展