推荐一枚人力资源菜鸟的自白

作者 Misssunn... 更新于：2014-08-26 15:48 1431

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女人，在社会中要保持人格独立，也要保持经济独立；

无论你以后嫁给土豪或者屌丝，你都要有自己的工作、兴趣，不能完全依靠男人；

今天不努力，以后你就要围着老公转，围着孩子转，围着锅台转……

这些话从很早以前就在我耳边打转，甚至影响到了我的学生时代。我自认为是一个还算独立的女生，所以在莫名的熏陶中我渴望有一天成为一名有思想的职业女性。

坦白来说，很大一部分人选择人力资源这个专业是觉得这个专业掌握应聘者生死，区别于行政、文员等文职类岗位是一个高大上的职业，对女生而言是一个不错的选择，包括我在未入行之前也这么想的，可入行之后发现大错特错，用一句话来形容我的心情“痛，并快乐着”

毕业三年，人力资源从业三年，非科班出身却一头扎进HR的茫茫人海，面对漫天的简历、各种坑爹报表，还时不时的和政府部门过过招弄个社保，走个仲裁，偶尔还要扮演心理医生的角色给员工灌输点心灵鸡汤。其实，做HR的真的挺不容易的。

三年对我这个入门级的菜鸟而言不算什么经验，顶多就是个工作经历，我做过多少东西？我又收获了多少东西？但三年有一件事发生了变化，那就是从原来随大流的人力资源择业观到现在发自内心的想要做好这件事。中国做人力资源的女士居多，但最终做到顶尖级的HRD则多为男士，除了女人家庭因素制约外，女人自身的性格特点及自身的限制也尤为明显，我不期望自己在能成为多么大咖的HRD，只希望能成为一名有思想的职业女性。

三年从一个人力资源助理到人力资源主管，我只能说我足够幸运，没有多大的挫折也没经历多大的失败，但是却时时刻刻都有危机感存在。因为青出于蓝而胜于蓝，职场不缺人才。怎样渡过职业瓶颈期和迷茫期，对我而言至关重要。最近也在和一些HR从业交流这个问题，总结几点希望对像我一样的HR菜鸟们有所帮助：

第一、人力资源切记“外柔内刚”。都说女人特有的优势就是柔弱让人有保护欲，在职场工作中，适当的展现柔弱的一面能化解很多难题，得到大家的配合与帮助，相信谁也不会拒绝一个娇滴滴姑娘的求助吧。“刚”不是让你拳脚相向而是充分摆明自己的立场坚持自己的原则，做一个有原则的人。

第二、专业说话。都说理论具有指导意义，这话不假。要想做好人力资源首先要把基础扎实，即便在工作中可能突发情况居多，但在大的环节理论总是能给你一个启发，专业做到位也会对自信心提升有一定的帮助。

第三、实践。多做、多看、多听、多想，只有实践才能检验你的想法是否正确。

第四、自我认知。人最看不清的和最怕看清的就是自己，一旦看清自己了，也就知道自己在迷茫什么了，对症下药，必会药到病除。

第五、多读书、多看报、少看小说、多睡觉。涉猎不同的领域，关心一下发生在你周围的事情，拓展一下你的思维，有时会有意想不到的事情发生。同时拥有一个良好的体魄，身体是本钱。

以上几点是我这个菜鸟的不足之处，需要改良，也希望对众多菜鸟们能有所启发。仅代表个人观点。

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