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【HR热点评述】文章与讨论集合贴

问答班主任 2023-08-15 16:08:08

各位三茅小伙伴: 

不知道你关注到没有。最近三茅问答板块新增了【热点评述】,获得了用户好评。为此,我们也特意把每一期的热点评述文章和问答的链接集合在一起,方便大家阅读。

 

如果你看了讨论和文章,也有“意见”,想要直抒胸臆,非常欢迎在本贴下方评论回复,期待您的参与~ 

——————————

 

1、【HR热点评述第一期】张雪峰说如果孩子要报新闻学就应该把他打晕,引起网友热议。 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5086800.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733272.html

  

2、【HR热点评述第二期】谈到薪酬总能吸引大家的眼球,最近一则热搜“月薪五千到底是高还是低?”引起网友热评。 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5086836.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733476.html

 

3、【HR热点评述第三期】很多职场人称HR为“职业挖坑人”——在大大的花园里面挖呀挖呀挖。合同该怎么签?保密协议员工能不能拒绝?离职申请表怎么写? 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5086978.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733842.html

 

4、【HR热点评述第四期】“遇到心仪的候选人,期望的工资还不高。”如果我们真的遇到了这样的候选人,该如何抉择呢? 

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733946.html

  

5、【HR热点评述第五期】虚假招聘可不可取?会有什么不良后果? 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5087316.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14733858.html

  

6、【HR热点评述第六期】远程办公是无奈之举,还是未来趋势? 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5087406.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734314.html

  

7、【HR热点评述第七期】公司长期实施末位淘汰,会不会反噬公司? 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5087616.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734372.html

  

8、【HR热点评述第八期】HRBP如何才能发挥更大职业价值 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5087870.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734528.html

 

9、【HR热点评述第九期】以前说“我抑郁了”“我亚历山大”是一种自嘲,现在变成了我们身边真实的存在。 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5088036.html

大咖解读https://www.sanmao.com/rz/14734434.html

 

10、【HR热点评述第十期】“举报,是现在年轻人的特点” 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5088248.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734718.html

  

11、【HR热点评述第11期】据媒体报道,淘宝天猫集团开始启动近年来最大的人力制度改革 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5088480.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734866.html

  

12、【HR热点评述第12期】HR是一个入行门槛低但要做好又很难的行业 

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14734968.html

  

13、【HR热点评述第13期】感情有空窗期,职场也有空窗期。大咖解读空窗期太长被淘汰,你站HR还是候选人? 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5088906.html

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14、【HR热点评述第14期】满足安稳、每日简单重复工作的HR要觉醒了。 

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14735192.html

 

15、【HR热点评述第15期】又到毕业季,今年的今届毕业生听说近1200万人 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5089350.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14735096.html

 

16、【HR热点评述第16期】00后要整顿职场,可惜他遇到了领导。 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5089572.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14735420.html

 

17、【HR热点评述第17期】什么是思维?说白了就是你的工作思路。什么是专业?说白了就是你工作思路的落地工具。 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5089784.html

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18、【HR热点评述第18期】他们说做人事的都不干人事。 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5090004.html

大咖解读https://www.sanmao.com/rz/14735440.html

  

19、【HR热点评述第19期】女子产假期间绩效为0遭解雇,孰是孰非引争论。 

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5090422.html

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20、【HR热点评述第20期】如果有从事销售的机会,你会选择吗? 

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21、【HR热点评述第21期】“员工不喜欢的领导,高层却很喜欢” 

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22、【HR热点评述第22期】“新式裁员潮来袭,职场人如何应对? 

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23、【HR热点评述第23期】公司有各种“搬家”的原因,但最主要的原因无疑是降低经营成本。 

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24、【HR热点评述第24期】#自己做牛马,同事被提拔# 

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25、【HR热点评述第25期】团队成员直接“开摆”,作为leader该怎么办? 

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26、【HR热点评述第26期】国人都比较内敛,想加薪不敢明说 

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27、【HR热点评述第27期】骚扰电话一个接一个?我们的信息是怎么泄露的? 

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28、【HR热点评述第28期】小米雷军成长语录,哪个你最感同身受? 

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29、【HR热点评述第29期】晋升,看的是“圆滑”还是“能力”? 

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30、【HR热点评述第30期】公司真的是在招人吗? 

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31、【HR热点评述第31期】躺平还是内卷,这个选择不好做 

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32、【HR热点评述第32期】靠什么来缓解下班后的慢性疲惫?

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33、【HR热点评述第33期】底薪两千,HR问我职业规划是什么?

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34、【HR热点评述第34期】李佳琦让我找找自己的原因

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5092186.html

大咖解读https://www.hrloo.com/rz/14739192.html

 

35、【HR热点评述第35期】人家副业就月入过万,你主业是不是都没有呢?

热点讨论https://www.hrloo.com/qa/t/5092488.html

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HR 必备的超重要能力,助你职场开挂
(一)战略思维:HR的格局担当HR得先搞清公司靠啥立足,凭强大的销售网、牛气的研发,还是超赞的服务。把人力砸在提升核心竞争力的地儿,那叫一个值!用绩效考核给员工“指路”,大家朝着提升战略价值的方向冲就完...
2025-04-25 14:47
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