知性松鼠 2022-08-09 09:34 回复 赞(0) 1楼
1.就市场的情况而言，如果从事人力工作，最开始的时候可能不需要太多的证书来证明，虽然我的经验是，很多单位会因为您的学历而不提供机会，最开始更多的机会会来于一些中小型企业的初级岗位，而且很高几率是从招聘岗位开始做起
2.证书的话，市场上相对认可的是人力资源师（虽然其实际价值没那么高），从四级开始，最高是一级
3.如果想要长期从事人力工作的话，建议还是有时间补休一个本科、之后读个在职研，毕竟用人市场现在还是太卷了
4.具体知识结构方面，彭剑锋教授的《人力资源管理》（第三版）是一本很好的书，能让您快速了解和学习系统化、体系化的人力资源基础内容，对人力各个模块有一个相对完整、系统的理解，至于具体各个模块内的知识与技巧，就在工作中边摸索边提升吧~
5.最重要的，知识与专业不是人力工作中最重要的，看懂人和会做人是人力工作的核心，所以需要一定人际关系敏感性（明白人与人之间的关系，和领导们的意图）以及沟通能力（会说话并且不说错话，这个很难）
以上内容，希望能对您有所帮助
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