所在的公司是属于第三方外包,劳动合同条款规定:如果项目解散,员工自动下岗,请问这个条款是否合法合理?
一半是海水一半是火焰 2020-09-20 16:46 回复 赞(0) 5楼
“如果项目解散,员工自动下岗”
这个是否合法合理要从几个方面考虑:
1.双方是否签订的以完成一定工作任务为期限的劳动合同?
如果是,公司可以解除。
2.公司是否以劳动合同法第40条第3款解除,解除前需要变更劳动合同?
如果是,解除可能合法,要视具体情况。
3.公司是否存在自主清算而关闭的情况,如果属于,也是合法的。
但以上3种情况,均需要公司支付补偿金,也就是说公司单方解除,除非是员工违纪或退休,否则需要支付补偿金,不支付补偿,“员工自动下岗”(即自己申请离职)基本都是违法的。
这样的约定无效。