初入职场，人力三级有用吗？

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  黑fly 2018-11-09 16:50 回复 赞(0) 11楼

  950给上课的话良心价,考证不是目的,目的是能否学到什么.

  
  

  

  高基72367 2018-11-09 16:53

  @李保存：是不上课的。就报名费和几本书的费用，也没有网课给的。现在已经涨到1100了 回复 赞(0)

  

  高基72367 2018-11-09 16:53

  @李保存：是不上课的。就报名费和几本书的费用，也没有网课给的。现在已经涨到1100了 回复 赞(0)
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  人事代理与年节福利 2018-11-09 16:21 回复 赞(1) 10楼

  如果你想做人资方面的工作，建议你考一个，敲门砖。也能学到知识。950真不贵了，等你出了社会，你会发现更贵。如果你不打算以后做这块，就算了。个人觉得多个证书多个出路。
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  本色1979 2018-11-09 16:06 回复 赞(0) 9楼

  950贵吗？吃顿饭也得几百块吧。你问题的出发点就有问题！

  知识学到可是自己的，不能为考证而学习，而是为了自己的能力提升而学习。

  

  高基72367 2018-11-09 16:16

  @本色1979：人力三级报名费好像普遍是300左右，学校这边的机构只是多给了几本书，协助报名，包接送。就只是这些就要950.现在还升成1100了。我吃顿饭只要10块左右
  
  只是觉得如果只是学习，拓展知识的话不一定非得考证不可，如果这个证并不是很急的话，想着可以以后金钱和时间都比较宽裕了再考 回复 赞(0)

  

  本色1979 2018-11-15 15:19

  @高基72367：我看出来了，说了这么多，你内心的本意是不想考这个证的，此贴只是想要个不考证的理由。如果你不想从事HR的话，建议你千万别考，没用还费钱。但是你想入此行，听哥一句话“学习和丰富自己的时候，顺便把证拿了吧，当然了，三级远远不够。最终还是要考下一级的”，或许有一天，你会为没个专业的证书而苦恼。当年我拿下一级证后，发现培训班的知识是不白学的。当然了，学费是950的好几倍。 回复 赞(0)
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  许墨 2018-10-10 17:42 回复 赞(0) 8楼

  你想做人事吗？如果不想以后也没有打算就不要考了，而且你也不是人力专业的。950拿去学点自己感兴趣的语言或者技能什么的。
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  YL52995 2018-10-09 15:13 回复 赞(1) 7楼

  还是做自己最感兴趣的事或者最有能力去胜任的事情 如果说考证就有路子 这种想法是不对的 三级只是一个基础 

  

  高基72367 2018-10-09 15:59

  @YL52995：谢谢 回复 赞(0)
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  万年大魔王 2018-10-09 14:57 回复 赞(0) 6楼

  在校就别学了，950省下来买点吃的吧。

  

  高基72367 2018-10-09 15:59

  @万年大魔王：谢谢 回复 赞(0)
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  zhaopin66666 2018-10-09 14:17 回复 赞(0) 5楼

  可以的话考，系统化学习。

  很多小企业对HR没什么要求，但是国企或者大型企业是有要求的。
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  GG95 2018-10-09 11:42 回复 赞(0) 4楼

  我先纠正个错误，好像人力岗位除了管理层不太有要求证书，有规模的企业都是需要证书的，三级是最低要求，并且是助理专员就必须持有的，管理岗要求1、2级证书；
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  Whitney07715 2018-10-09 11:35 回复 赞(0) 3楼

  在有限的时间、精力和金钱下，最好增加自己本专业的深度，而不是知识层面的宽度。除非你就想摒弃自己的专业，励志从事hr的工作。
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  Mark2018 2018-10-09 11:33 回复 赞(0) 2楼

  证书含金量不高，但是考了之后可以增加自己的人力资源基础知识，有精力的话，建议考一考无妨

  

  高基72367 2018-10-09 16:00

  @Mark2018：谢谢 回复 赞(0)

  

  高基72367 2018-10-09 16:00

  @Mark2018：谢谢 回复 赞(0)

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