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媳妇大学老师,月入税后1.5w左右。我33在某大厂,有房一套,还剩贷款100万,月供6.2k,有娃一个。求问:这种状态可以躺平么
作者:dashu来源:职场人35最近最大的感悟就是:变。变化真的是快。比如现在铁人三项:滴滴司机、快递员、外卖员,号称8000多万人的职业,在十几年前是没有的。‍‍‍每年都都有风口行业,社区团购,虚拟现实,直...
2024-05-12 10:34:00
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拉勾招聘发布《2024年职场人小长假出行洞察报告》 超六成职场人小长假出行预算在三千元以下
拉勾招聘2024年职场人小长假出行洞察报告近年来,随着旅游市场的日益壮大和成熟化,职场人士对于小长假的出行规划逐渐倾向于个性化和多样化。在五一假期期间,拉勾招聘针对职场人士的小长假出行行为进行了专项调研...
2024-05-12 09:54:00
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【人社日课】养老保险断缴,待遇清零吗?
养老保险断缴,待遇清零吗?养老保险出现断缴,参保记录不会清零!社保经办机构会保留您的基本养老保险关系,保存全部参保缴费记录,个人账户储存额也会连续计算利息,已缴的养老保险费不会白缴。若累计缴费满15年...
2024-05-12 09:54:00
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穷人家的孩子,30岁是个坎!一般从底层爬上来的人,大都有这两种不同的状态
作者:职场狐来源:职场狐工作越久越发现,原生家庭对一个人的职业发展影响真的很大,父母的性格不光决定了他们自己的发展前景,很大程度上也影响了孩子未来的选择,尤其是站在现在的角度,回顾过去的每一个选择时...
2024-05-12 09:48:00
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我是HR相信我!真心劝大家,不要因为找不到工作而过度焦虑。请一定谨记,找不到工作,真的不是你能力不够,而是这两年求职异常困难。
作者:大叔35了来源:职场人35海明威在《老人与海》中说“一个人可以被打败,但不可以被征服”。想要征服一个人是很难的,口服容易心服难。诸葛亮为了解决南方乱局,七擒孟获。比直接杀了孟获难太多了。《亮剑》中...
2024-05-12 09:44:00
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中年失业后,500强高管给出四项禁忌:1、别炒股;2、别创业;3、别开网约车,别去送外卖;4、别躺平
作者:dashu来源:职场人35周末的时候,和一位老朋友聊天。他失业已经有一段时间了,而且38岁了,工作也很难找了。明显能感觉到他身上的那一股消极。看似通透,实则是对未来失去了信心,很难相信他过去是那样的意...
2024-05-12 09:44:00
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面试的时候被问离职原因,怎么说比较体面?建议大家牢记三原则:1、抱怨的不要讲;2、淡化负面词;3、客观原因可以说。
作者:壹哥YG来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)同岗位跳槽,面试的时候被问及离职的原因,要怎么说体面呀,求给点建议。是直接吐槽原单位,还是说工资太低了,会不会影响面试效果?想问问大家一般都是怎么表述的,...
2024-05-12 08:57:00
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31岁大厂员工跳槽,企业给了45k的薪水,他不同意,猎头却他劝说:​作为大头兵,​45k已经是天花板了,想要50k得管理岗了
作者:职场狐来源:职场狐我一直相信一个道理,就是要在自己已有选择中,选择天花板最高的那一个选择,千万不能妥协,一旦开始妥协第一次,就会妥协第二次、第三次,妥协多了,慢慢的,人生路线就离我们理想中那条...
2024-05-12 08:48:00
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朋友的孩子在国家电网,月薪7500多,昨天突然说要辞职,吓我一跳。说他的几个朋友都离开了一天能挣2300,干几天就顶一个月工资。
作者:大叔35了来源:职场人35我们看到身边有人赚钱很容易,然后就会产生一种错觉,觉得自己也可以。‍‍看人吃豆腐——牙快。经常和富人接触也会觉得自己是富人,哪怕自己也就是一个五星酒店服务员。直到被现实狠...
2024-05-12 08:44:00
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华为最吸引人的就是薪酬了吧,16级的学长,毕业就去了华为,奖金30w,工资25w,再加上年底的分红,总包80来万
作者:dashu来源:职场人35在思考一个问题:一个好人,做了一辈子好事。但是如果他做了一件坏事,就会被唾弃。整个人所有的过往会被全盘否定,被骂做伪君子,大家都不原谅他。一直诋毁。‍‍‍但是反过来,一个坏...
2024-05-12 08:34:00
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重新定义组织职能,更高的支持战略和增长
作者:AaronDeSmet来源:人力资源方法论(ID:HR-Method)在过去的十年中,公司一直在努力应对组织设计,这些设计在各个职能部门的集中或分散程度上差异很大。这些组织重新设计通常更多地是由谁在设计它们来推动的...
2024-05-12 08:01:00
员工关系
没有签劳动合同怎么解除劳动关系
在劳动关系中,合同是保护双方权益的重要工具,但在现实中,许多企业未能与员工签订劳动合同,这不仅违反了法律法规,也给员工的权益带来了风险。如果遇到了这种情况,员工可以通过以下方法解除劳动关系。首先,需...
2024-05-11 16:16:05
员工关系
合同一方违法可以解除合同么
合同的本质在于双方之间的互惠互利,遵循公平、公正、诚信的原则。然而,在实践中,我们时常会遇到一方违反合同规定的情况,此时,合同是否能够解除成为了一个值得探讨的问题。本文将从多个角度分析这个问题,希望...
2024-05-11 16:10:36
员工关系
被迫解除劳动合同通知书有什么用?
尊敬的XXX先生/女士:我们在此正式通知您,由于您违反了劳动合同的相关规定,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,我们不得不解除您与本公司之间的劳动合同关系。请您在接到本通知书后,立即停止履行劳动...
2024-05-11 15:57:38
员工关系
工伤赔偿后可以解除劳动合同吗?
当劳动者因工伤需要治疗并接受工伤赔偿时,用人单位不能随意解除劳动合同。然而,在某些特定情况下,用人单位可以解除劳动合同。下面我将详细解释这些情况。首先,如果劳动者因工负伤并丧失或部分丧失劳动能力,用...
2024-05-11 15:57:17
员工关系
单位给出解除劳动合同书怎么办?
当我们面临单位给出的解除劳动合同书时,我们需要采取适当的步骤来处理这一情况。虽然这可能是一个令人沮丧的时刻,但保持冷静和理解通常可以帮助我们做出明智的决策。以下是一些应对这种情况的建议。首先,认真阅...
2024-05-11 15:56:52
员工关系
被迫解除劳动合同通知函要怎么寄?
尊敬的先生/女士:您好!在此,我代表公司正式通知,由于您在最近的工作表现未达到公司要求,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,公司决定解除与您的劳动合同。请您在接到本通知后,立即停止履行您的工作职...
2024-05-11 15:56:33
员工关系
工伤后公司解除劳动合同怎么赔偿
当劳动者因工伤并丧失或部分丧失劳动能力,以及在规定的医疗期内或孕期、产期、哺乳期时,用人单位不得解除劳动合同。如果发生这种情况,用人单位应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体来说,如果劳动者因工负伤...
2024-05-11 15:56:11
员工关系
公司单方面解除合同怎么赔偿?
公司单方面解除合同,需要按照相关法律法规进行赔偿。具体来说,有以下几种情况:用人单位违反法律、法规或者劳动合同的工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。这种情...
2024-05-11 15:54:15
员工关系
跟员工解除劳动合同还需要赔偿吗?
当员工解除劳动合同时,用人单位可能需要承担一定的赔偿责任。这主要取决于劳动合同的具体条款以及相关法律法规的规定。首先,根据《劳动法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政...
2024-05-11 15:51:31
打卡学习
【招聘管理】有人才画像,但缺少“完美候选人”
每一个招聘岗位我们都有清晰的人才画像,但要找到“完美候选人”却很难,候选人甲有甲的优势和不足,乙有乙的优势和不足。
.
当“完美候选人”可遇不可求时,应该如何做好录用决策?
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这样的职场人设,少走十年弯路!
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