向四大名著学领导力（8）：吸取周瑜教训，放过他人就是放过自己
来源：三茅网
2023-08-16 17:22
119 阅读
摘要：本文通过分析《三国演义》中的周瑜案例，阐述了放过他人就是放过自己的重要性，并给出了HR在工作中如何践行这一理念的建议，希望能对读者有所启发。
一、周瑜案例分析
1.周瑜的成就
2.周瑜的不足之处
3.周瑜的遭遇
二、放过他人就是放过自己的重要性
1.放下成见，换取信任
2.包容别人，获得支持和帮助
3.以德服人，建立良好的人际关系
三、HR如何践行放过他人就是放过自己的理念
1.提高自身情商和沟通能力
2.建立公正、透明、开放的企业文化
3.注重员工发展，提高员工满意度
吸取周瑜教训，学会放过他人就是放过自己，是每个人都应该学会的领导力之一。作为一名HR，更需要践行这一理念，带领企业走向成功。
未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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