因波音公司飞机延迟交付 美联航让飞行员休无薪假
编辑：三茅网
2024-04-03 10:23
251 阅读
中新网4月2日电 综合外媒1日报道，美联航发给飞行员的一份通知显示，该公司让飞行员在5月休无薪假，理由是波音公司的飞机延迟交付。
（图源：美国有线电视新闻网(CNN)报道截图）
据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道，美联航证实了无薪休假的请求。该航空公司此前还表示，由于波音公司的飞机延迟交付，它将在2024年春天暂停招聘飞行员。
美国航空公司飞行员协会的联合分会上周在给成员的报告中说，“由于我们的波音交付量最近发生了变化，美联航剩余的2024年预测飞行时间已大幅减少。交付问题围绕着我们的787和737机队，其它机队也会受到影响。”
报道称，根据该公司2月份提交的一份文件，美联航2024年的合同是接收43架波音737 Max 8飞机和34架Max 9飞机，但现在预计将分别只接收37架和19架。该公司曾预计，波音在2024年将交付80架Max 10，2025年将交付71架。不过该公司又表示，该机型尚未获得联邦航空管理局(FAA)的认证，因此将其从交付计划中删除。
此外，近段时间以来，波音飞机发生多起安全事故，引发担忧。此前不久，阿拉斯加航空公司一架波音737 Max 9飞机的面板在空中脱落，迫使航班紧急降落。美联航波音客机则出现了包括引擎起火、轮胎脱落、滑出跑道在内的多起事故。
(本文来源环球时报，如有侵权请联系删除)
未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
中国年轻人，不敢gap year
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2024年5月9日）
员工微信群吐槽领导，被偷录后起诉！法院判了
案例丨员工挖公司“墙脚”侵犯商业秘密，离职带走啥资源不犯法？
日本实际工资连续24个月下降
TikTok正式起诉美国政府，专家：本就应该坚决反击
减负担、稳岗位、提技能 一揽子失业保险援企稳岗政策来了！
西班牙设施管理企业Ingesan CIO：拥抱AI人力资源管理新模式
小米首次同时任命两位女性高管：许斐、张剑慧晋升集团高管
今年一季度广西平均薪酬显著增长，这个职位最高
C罗酒店招人：年薪3万欧、没有“996”，有无限期合同，要会英语
华为高管本科毕业院校统计！一起探究都是毕业于哪些院校！
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
