HR终于可以解释：为何月薪1万到手工资只有7454元!
来源：三茅网
2023-07-05 17:39
564 阅读
摘要：为什么有些人每月薪资为1万却只能拿到7454元呢？这与个税、社保、公积金等因素有关，HR来为大家解析其中的原因。
一、个税
个税是指个人所得税，是指在中国境内取得各种收入的个人，按照国家规定纳税的一种税收。2018年起，个税起征点提高到5000元，所以工资在5000元以下的不用缴纳个人所得税。但是1万元的工资明显超过了起征点，所以需要缴纳个税。根据个税法规定，个人所得税=（应纳税所得额-速算扣除数）*适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=工资总额-五险一金-专项扣除-起征点。所以1万元的工资需要扣除个人所得税。
二、社保
社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的缴纳是为了保障员工的衣食住行。社保缴纳的比例是由国家规定的，各个城市的比例略有不同。例如，北京地区养老保险比例为8%，医疗保险比例为2%，失业保险比例为0.5%，工伤保险比例为0.2%，生育保险比例为0.8%。所以，1万元的工资需要扣除社保费用。
三、公积金
公积金是指住房公积金，是为了保障职工在购房及退休后的生活而设立的一种储蓄制度。公积金的缴纳比例也是由国家规定的，以北京地区为例，个人缴存比例为12%，单位缴存比例为12%。所以，1万元的工资需要扣除公积金。
四、其他扣款
除了个税、社保和公积金以外，还有其他扣款，例如迟到早退罚款、全勤奖等等。这些扣款可能会因公司政策的不同而有所不同。
综上，月薪1万到手工资只有7454元，是因为个税、社保、公积金等因素需要扣除。但是这也体现了国家对于员工福利的保障，同时也提醒大家需要合理规划自己的薪资支出。
未来3年，请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上，我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法，但还是要劝大家谨慎再谨慎，因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
