万科回应人事大调整：属实，此次调整是匹配战略发展需要

1月15日，有市场传闻称，“万科人事大调整，成立商业事业部，万科七大区域的商业业务、印力集团统一并入商业事业部，由原南方区域首席合伙人孙嘉出任商业事业部首席合伙人”。记者从接近万科人士处获悉，该消息属实，万科已内部发文。万科方面表示，公司一直坚持开发经营服务并重的战略，此次组织调整和人事安排是匹配战略发展需要。消费类基础设施REITs试点为商业业务带来了重要发展机遇，公司通过商业版块的一盘棋建设和强化团队管理力量，来更好地抓住商业业务发展机会。（中证金牛座）

斗鱼回应内部组织架构变动：系正常人事调整

1月13日消息，经界面新闻向多方信源证实，斗鱼内部展开组织架构和人员调整，其中包含，成立内容生态部、原创作者服务部调整为内容产品部等调整。内容生态部由临时管理委员会成员、公司副总裁任思敏负责。斗鱼对此回应称，系正常人事调整。（界面新闻）

IMF：AI将影响全球近40%就业岗位 对发达国家冲击最大

当地时间周日（1月14日），国际货币基金组织（IMF）发布分析文章显示，人工智能技术将影响全球近40%的就业岗位，相比于新兴市场和低收入国家，发达国家的就业更容易受到人工智能的影响。IMF在报告中写到，人工智能技术将会进一步加剧不同国家之间、不同收入阶层之间的贫富差距。

“调查结果令人震惊：全球近40%的就业机会将受到人工智能影响。从历史上看，自动化和信息技术往往会影响流程化任务，但人工智能的与众不同之处在于，它有能力影响高技能工作。因此，与新兴市场和发展中经济体相比，发达经济体面临着更大的人工智能风险，但也有更多的机会利用人工智能带来的好处。”在发达经济体，大约60%的工作岗位可能会受到人工智能的影响。这其中正面影响和负面影响各半：大约一半的工作可能受益于人工智能技术，从而提高生产率；而另一半工作可能会被人工智能取代，从而降低公司对于劳动力的需求，导致工资降低和招聘减少。在最极端的情况下，其中一些工作可能会消失。相比之下，在新兴市场和低收入国家，人工智能对于工作的影响比例预计分别为40%和26%。（财联社）

硅谷打工人迎最惨开年：新年刚过两周就裁了7500多人

据九派财经，1月15日，据第一财经报道，2024年刚过去两周，美国硅谷裁减的员工人数就已经达到7500人。科技巨头谷歌、亚马逊都在上周宣布大规模裁员，影响到众多部门。此外，社交平台Discord表示将裁员17%，游戏服务商Unity Software宣布将裁员25%。Layoffs.fyi数据显示，今年已有超7500名员工失业，去年裁员超26万人，前年裁员超16万人。裁员的同时，硅谷还在不断加大对人工智能的投入。Layoffs.fyi公司创始人Roger Lee指出，裁员与疫情期间过度招聘、高利率和科技业低迷有关；人工智能确实在裁员潮中扮演着越来越重要的角色。（九派财经）

全球近8亿人工资落后于通货膨胀

在2024年的世界经济论坛（达沃斯论坛）上，慈善组织乐施会发布了一份报告，对全球亿万富翁的财富积累进行了尖锐批评，并呼吁政府采取措施解决日益严重的不平等问题。乐施会指出，自2020年以来，全球最富有的五名富翁的财富总和增加了一倍，达到了惊人的8690亿美元。然而，与此同时，全球50亿人的生活却变得越来越贫困。同时，乐施会发现近8亿工人的工资在过去两年中落后于通货膨胀，导致每个工人平均损失了相当于25天的收入。研究还指出，在全球1600家最大的企业中，只有0.4%的企业公开承诺会向工人支付基于生活成本的工资，并随着通胀进行调整。网友：靠工资战胜通货膨胀几乎不可能（站长之家）

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