101HR®是51社保原创研发、具有完全自主知识产权的新一代人力资源SaaS服务平台，完整覆盖从雇佣关系入职离职、薪资个税到社保福利等的一站式雇佣全生命周期服务。

北京众合共赢企业服务有限公司是技术驱动的专业雇主服务商，以101HR科技平台为基础，构建覆盖全国城市的全直营客户支持网络，为企业提供岗位外包、业务外包等更适合中国企业的一体化专业雇主服务。截止至2021年3月31日，51社保已在全国设立130+家直营分公司，为36,000+企业客户，1,500,000+用户，700+上市企业提供高品质的直营服务。同时，51社保荣获国家级高新技术企业认证，拥有多项核心专利技术，在国内率先支持服务编号查询追溯、服务结果截图验真、服务流程满意度评价，颇具口碑和影响力。

1. 51社保 101HR平台产品介绍

五险一金标准化模块：人员信息安全校验订单/账单模式可选；五险一金基数核定/调基补差；社会保险15项服务；住房公积金办理。

人员与信息管理：开设系统通用账户；企业信息管理；人员入转调离/归档管理；服务单查询与管理。

薪酬标准化模块：发薪信息安全校验；批量、自动、快速发薪；支持跨城市属地化申报；200+主流支付通道；RPA获取专项扣除信息；个税自动核算、一键申报。

商业保险与福利模块：全球知名保险公司方案；灵活定制，按月支付；支持一键上五险一金/商保；子女险批量增减员。

2. 51社保发展历程

2007.11，余清泉创办51社保论坛。2013.01，举办首届中国企业社保高峰论坛。2013.02，首次发布中国企业社保白皮书。2014.08，51社保成立。2014.10，自主研发社保服务平台1.0上线。2016.12，上线服务端满意度系统，全流程可评价。2018.01，上线磐石系统并接入RPA，开启自动化时代。2018.03,51同路成立。2018.05，推行"客户体验官"制，开启服务3.0。2019.05，上线大规模票据处理系统，入选百度AI加速器典型案例。2020.03，加入国际劳工组织全球商业与残障网络中国分支。2021.05，成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》全球签署企业成员。2022.08，持续10年发布《中国企业社保白皮书》系列报告。

3. 51社保荣誉资质

2015年12月 51社保创业项目获得第二届“创青春“中国青年创新创业大赛金奖（共青团中央）。

2019年5月23日 51社保创始人余清泉于2019腾讯数字生态任务颁奖盛典上荣获「2019年“我是创始人”人气奖」。

2020年12月 51社保荣获 “WISE2020中国新经济之王最具影响力企业”奖。

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